创新教育作文题目(优秀18篇)
每个人都值得花时间来进行总结,以反思和改进自己的表现。怎样使总结更加生动有趣,引起读者的共鸣?推荐以下几篇阅读材料,希望能给大家的总结提供一些启发。 创新教育作文题目篇一在我国新课改推行逐步深入新形势下,高中教育管理工作被提出进一步严苛的要求。文章通过分析新形势下高中教育管理存在的主要问题,阐述新形势下学校创新管理的重要性,对新形势下强化高中教育管理改革创新策略展开探讨,旨在为如何促进新形势下高中教育管理有序开展研究适用提供一些思路。 高校教育是民族长盛不衰的重要要素,也是社会不时进步的主要源泉,所以随着经济的不时开展与社会的不时进步,高校教育相关部门及高校必需不时创新高校教育管理制度,使高校及时顺应不时开展的社会与经济,保证人类社会和经济的安康、可持续开展。因而,为完成高效教育管理机制的有效创新,本文作者依据本人对高校教育管理机制的理解,简单剖析了新形势下高校教育管理的现状,然后在此根底上细致剖析了新形势下高校教育管理机制的创新,并提出相应的创新途径。 (一)高校教育管理机制不够完善 固然我国高校教育机构不时得到变革与创新,但是要满足社会需求及请求,我国高校教育管理机制依然不够完善,主要表现在以下几方面:第一,受传统高校教育的影响,很多高校的教育管理机制存在行政化和体制化,严重影响学生的学习积极性与主动性,降低了高校的教育管理程度;第二,多数高校,特别是公办院校正教员的管理不严厉且管理不科学、不合理,不利于学生创新认识的培育。第三,整体高校的教育管理机制设置都大幅度趋向于行政管理,行政管理相关部门过多且没用,招致教育管理人员及部门之间缺乏竞争,使高校教育管理部门不能处理本质性的教育及教育管理问题[1]。 (二)高校教育管理机制构建缺乏科学性 我国很多高校仍然没有认识到高校教育管理的重要性,使很多高校呈现不注重、倾向管理及不合理管理现象,招致我国高校教育管理机制的建立缺乏科学性和合理性,不利于高素质人才的培育与管理,且对国度开展产生一定的负面影响。 (三)高校教育管理形式单一 第一,经过相关研讨及调查发现,很多高校在教育方面都比拟趋向于80%必修课与20%选修课的教育管理形式,该种教育管理形式固然在很大水平上进步了学生的专业学问及技艺,但是学生其他方面的学问及技艺却得不到扩展和提升,不利于学生综合素质的培育[2]。 第二,在考核方面,很多高校都只运用学分制考核办法,该种教育考核管理办法古板乏味,缺乏创新元素,激不起学生的学习积极性,也激不起教师的教学及管理积极性,满足不了教育变革和社会对人才的需求,并且这种办法还疏忽了以人为本的思想理念,不利于高校教育管理机制的创新。 (一)是时期开展的必然请求 我们现处的时期是信息化和数据化的高科技时期,各大范畴的开展都具有很明显的信息化及数据化特征,但高校教育范畴中的教育管理局部还没有跟上信息化时期的步伐,这招致高校教育管理在市场中的竞争力降落。所以为顺应时期的开展请求、满足社会对高校培育人才的需求及综合国力对高校教育的更高请求,高校教育管理机制必需基于新形势环境下完成教育管理机制的创新。 (二)是处理高校运营过程中呈现问题的有效途径 我国高校教育管理机制除了上文提到的问题以外,还有有以下几点机制上的弊端:第一,高校教育管理中的教育观念还比拟落后;第二,高校教育管理手腕还比拟单一;第三,高校教育管理机制设置缺乏科学性和民主性;第四,高校教育管理体系及制度构造建立不完善;第五,多数参与高校教育管理的工作人员素质不高,满足不了新形势下的教育管理机制需求等,消弭这些弊端最有效的措施便是不时创新高校教育管理机制[3]。 (一)不时创新教育管理制度 高校教育管理制度不但是高校教育管理机制的重要组成局部,还是完善高校教育管理机制的关键,使高校教育管理制度成为高校教育管理机制创新的主要内容。对高校教育管理制度的创新能够完成高校教育管理的高效化、科学化和制度化,使高校教育管理质量及效率得到有效进步。这请求高校依据实践划分教育管理制度中的权责,将权责划分到各个院系,并协助各级院系树立分级管理制度,完成对高校教育的权责管理。同时还要对高校教员停止教育管理,并将教员的教育绩效归入教育管理绩效考核机制,构成系统性、科学性和合理性的教育管理考核体系。 (二)不时创新高校教育管理的内容 高校教育管理不断都是一个较为复杂且繁琐的管理过程,它的复杂性大多数表现在教育管理内容多且复杂,但经过多年的教育管理体系开展,管理内容曾经构成比统一内容体系,现时期简直一切高校的教育管理内容都相同,且都趋向于行政管理,这一体系内容曾经无法满足新形势下高校教育开展请求和需求,所以必需创新和丰厚高校教育管理内容,以此完善和创新教育管理机制,推进高校教育快速、安康和持续的开展,详细的创新途径有:第一,高校应增强个对学生思想道德素养的培育,并增加对学生的思想教育理论课程,以此完成理论和理论的相分离;第二,高校应根新形势下社会对高校人才的需求及请求,开设相应的教育课程,以此完成对教育管理机制针对性创新的目的,丰厚和创新教育管理内容,完成学生专业文化素质及技艺的进步,使高校及时顺应时期的开展速度;第三,高校充沛应用现代高科技技术,生动化和形象化教育内容,完成教育内容的创新,到达创新高校教育管理机制的目的[4]。 (三)进步高校教育管理人员的专业化建立才能 高专业程度的教育管理人才,是高校实效科学、合理和高效教育管理的中心力气,所以高校要完成对高校教育管理机制的创新,必需全面进步高校教育管理人员的专业学问程度及技艺,这请求高校要树立教育管理者的现代化教育理念,引导教育管理者将中国传统优秀教育管理理念与现代化管理理念相分离,进步高校教育管理人员的专业化建立才能,完成高校教育管理机制的创新。 综上所述,为进步新形势下高校教育管理程度,本文第一局部:剖析出新形势下高校教育管理的现状:高校教育管理机制不够完善、高校教育管理机制构建缺乏科学性、高校教育管理的手腕单一和没有表现人的主体位置;第二局部:剖析出创新高校教育管理机制的必要性:时期开展的必然请求和处理高校运营过程中呈现问题的有效途径;第三局部:剖析出完成高校教育管理机制创新的有效途径有:不时创新教育管理制度、不时创新高校教育管理的教育评价体系、不时创新高校教育管理的内容和进步高校教育管理人员的专业化建立才能。 创新教育作文题目篇二随着时代的发展,小学教育管理工作越来越受到社会的关注,国家在要求小学教育提高教学质量的同时,还强调全面提升学生的身心素质。在新课程标准改革下,新时代小学教学管理中心从知识转移到学生的素质方面,并且由于小学教育属于基础教育,其教育管理担负着落实现代化教育的重任,导致小学教育管理面临较大的压力。为此,小学教育管理有必要进行深层次的改革和转变。 新课程课改理念的提出,要求小学教育管理必须进行机制的改革,中心点要变,内容也要从知识上变为德智体美劳全面发展。小学教育管理是小学基础教学的核心,很大方面决定学校的管理水平和教学质量。它具体是指通过良好的方式和渠道,引领学校的各个工作基层合理有序地分工、组织和运作,全面处理好学校的各项事宜,进而提高教学水平,同时加强对学生的管理。随着素质教育理念在小学教育管理的深入落实,小学教育有必要发现当前教育管理中存在的问题和不足之处,并进行有效的改革或完善,提出严明的管理措施,不断地加强教育体制的转型。 任何一所学校,没有明确的教学理念和自我定位,都会很难进行合理有效的教育管理。为了提高自身的教育水平,小学教育管理必须联系学校本身实际状况,因地制宜地研究出适合自己的管理方案和相应的措施,以形成具有特色、充满活力的校园。教育水平得益于学校的管理水平,新课程下的小学教育管理,必须严格明确“以学生为本”的教育理念,并不断完善自身的管理措施和方案。首先,领导者应该把先进的教育理念融入小学教学理念中,并对学校的全体教师和工作人员深入贯彻这些思想。教师要对所有学生一视同仁,不能存在歧视的思想,努力探索和发现学生的优点,并加以正确的引导和发扬。学校要把每位学生都融入这个集体,领导、教师、工作人员、学生形成一个相互联系的系统,以加强“以学生为本”的小学教育管理。 当今学校管理的统一方向是“以人为本”,小学教育管理要做到以人为出发点,针对的不仅仅是学生,还应该关注教师和每一位学校的工作人员,让学校的每个人都产生主人翁的心态,并且找到自己的归属感和责任感。所谓“以人为本”,核心的理解是制定一切规则和条例都是为了提升人的素质,而不是一味地约束和制约人的行为和思想。对小学教育管理而言,以人为本就是爱人、育人和做人。 首先,领导者要做到“爱人”。作为学校的引领者,要负责制定小学教育管理机制和体系,这一切都要根据学校实际制定,并且在制定过程中要合理确切地考虑学生和老师的利益,不仅要加强教育管理,还要注重教师的想法、需求及学生的饮食住宿安全等方面的问题,充分做到善待关爱学校的每一个人,让学生和教师体会到学校的温暖。 其次,“以人为本”思想的传输灌溉,教师是必不可少的角色。领导者给予了教师自由发挥的舞台,教师有义务和责任把知识和品德交给学生,也就是“育人”的思想。小学教育管理,是学生享受义务制教育的开始和基础,在这个时期,学生的思想和观念显得尤为重要,而教师担当着指路人的重任,因此,小学教育管理有必要加强对老师的培育和管理,育人先育己,不断提高教师的自我认知和责任感。 最后,小学教育管理要以学生为核心,以教育为目的。在教育的同时,学校应该推动学生心理的健全及品德的培养。小学教育管理教学要实实在在地做到德智体美劳全面发展,尤其要重视德育方方面面的教育。新课程标准改革指出,要学知识,先学做人。小学教育管理教学,要从以人为本的本质出发,加强对学生的素质教育提升,全面促进学生的身心发展,最终实现真正意义上教育管理。 无论是学校的管理者、学生或教师,都渴望学校有良好的教育环境,因为美好的校园环境会不自觉地形成爱学习的氛围,从而感染每一个人。好的校园文化环境,营造充满书香和学习气息的氛围,让学生和老师们不自觉地相互交流和探讨知识,可以积极地引导学生学习和进步。那么,如何创造这样的小学教育环境呢?第一,学校要蕴含深厚的文化底蕴。只有学校本身充满学习的味道,学生和教师才会陶醉其中。因此,学校必须招收有资历的教师,并加以培育,形成强大的师资团队。同时要努力完善周边的教学环境,如植育花草树木、建设亭台小谢等,给予教师和学生轻松的学习氛围。第二,要推进校园内的每个人的联系。要做到这点,必须加强教师与学生的交流和沟通,互相理解,良好的师生关系可以让学校教育管理进行得顺利通畅。如今社会下的小学教育管理,都在追求轻松欢快的管理环境,领导者可以多多开展师生交流互动、家长学生共同参与校园管理的活动,增强小学教育管理的可行性,进一步完善校园的学习教学环境。 随着时代的转换,教育的步伐不断向前迈进,小学教育管理有待于每一位教育者进一步提高和完善。新课程标准改革,要求每一位校园的领导者,要秉持“以学生为本”的思想,一切从校园实际出发,制定灵活有效的管理机制和措施,并且要不断加强校园学习环境的打造,以提升学校的素质教育水平和教学管理水平。 创新教育作文题目篇三我们正处在经济全球化的时代,竞争不断扩展和加剧。经济的竞争说到底是人才的竞争,而人才的基础在于教育,特别是大学教育。现如今,我国高校工商管理专业的创新创业教育还存在着许多不足,为此,高校更新教育理念、改革教学方式、挖掘学生的个性潜能、搭建校企合作平台培养创新创业人才等是建设人才强国、提升国家核心竞争力的迫切需要。 高校;创新创业人才;产学研合作 高校是知识创新的主体,更是创新创业人才培养的主战场。创新创业人才培养是高校的核心使命,工商管理专业有着极强的应用性,高校应全面加强对工商管理专业大学生进行创新创业教育,努力培养大量学生都能够成为创新创业人才,为我国早日实现由教育大国向教育强国转变贡献一份力量。 21世纪是知识经济时代,在这种经济形态里,高校将成为知识创新的主要基地,也是培育创新人才的重要摇篮。同时,国家竞争将日趋激烈,而国力的强弱也主要取决于劳动者的素质。这对培养和造就我国工商管理人才提出了更加迫切的要求,尤其是如何改革现有本科生培养模式,努力培养学生的创新精神和实践能力,以培养出高质量的学生迎接21世纪的挑战,已成为摆在高校教育工作者面前的艰巨任务。另外,随着高校扩招,大学生就业问题日益显现出来,工商管理专业毕业生出现了供需错位。一方面,企业对工商管理类人才需求量大;另一方面,工商管理专业毕业生就业并不顺利。高校只有深入了解用人单位对工商管理专业学生的要求,改革目前工商管理类专业人才的培养模式,才能培养出适应社会需要的创新创业型工商管理人才。 未来工商管理的变化必然要求工商管理人才具有与之相适应的综合素质及能力。主要包括以下几个方面的素质: (1)思想品德素质。思想政治素质是当代大学生必备的基本素质,工商管理专业的学生应树立正确的世界观、人生观和价值观;树立爱国主义、集体主义和社会主义思想,具有高尚的道德情操和敬业精神;具备艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良品格;要诚实守信,富有责任感;要工作严谨、胸怀宽广。 (2)专业素质。第一,要具有团队沟通与合作能力。现代企业所面临的市场竞争是十分激烈的,现代企业管理中团队沟通能力与合作精神已经被高度重视。第二,要具有适应能力和应变能力。由于工商管理专业学生成长模式单一,特别是到企业后适应能力较差,不能正常地发挥其应有的才能,因而要加强培养学生适应企业内外环境的能力。同时,随着高科技信息技术的发展,在实际的企业经营管理中,必须具备相应的随机应变的能力,适时调整企业的经营和发展方向。第三,要具有创新能力。对于现代企业来讲,观念的创新是十分关键的,无论是技术创新、市场创新、产品创新还是管理创新,都是以观念创新为先导。因此,工商管理专业学生应养成不盲从任何权威,敢于打破“思维定式”,为今后的创新创业活动奠定思维基础。 (3)文化素质。工商管理专业的学生不仅要掌握本专业的专业知识,还要具有文学、哲学、美学和史学等人文科学基本知识与素养,具有健康的审美情操,掌握现代科学技术基础知识,能熟练利用网络和图书馆、专业研究机构等获取企业所需信息,为日后在企业中的创新甚至是创业提供广阔的思路。 (4)心理素质。工商管理工作涉及面较广且要与企业内部和外部的性格、经历、身份等各不相同的人交往,有时也要面临着来自上级、同事、下属的人际压力及市场变化所带来的工作风险,所面临的心理压力比较大,因此,工商管理专业学生要有目的地训练身体和心理素质,培养坚定的信念、高度的事业心和责任心,承受挫折打击的勇气和坚忍不拔的毅力。 从目前国内各高校工商管理专业建设来看,人才培养目标和模式单一,在确立人才培养目标和模式的观念上还较为保守,严重滞后于国外的同类专业,不能满足我国工商企业参加国际竞争的需求。工商管理专业毕业生在人才市场上的求职情况,反映出企业对学生能力的要求和高校培养模式的诸多矛盾。根据企业对工商管理专业毕业生工作情况的反馈,结合企业对经理人的要求,当前我国工商管理教育在课程设置、教学手段以及师资队伍等方面已不能适应时代的要求。主要表现在以下几方面。 3.1培养目标呈现出专才培养模式的特点在人才培养目标的定位上,一般院校的工商管理专业仅将目标定位于满足某一个岗位的专门人才。在这一目标的指导下,专业课程设置过细、过专、过窄,对必修课的重视大大超过选修课。选修课不仅课时少,而且课程类别也比较单一,培养出来的学生共性有余而个性不足。在教育模式上,只注重知识的传授而忽略了对学生创新能力的培养。这既不符合现代市场经济的发展要求,也无法满足学生在激烈市场竞争中的综合能力的需要。事实上,很多工商管理专业的毕业生在比较广泛的领域就业,因而专才教育限制了学生的知识面和全面的就业能力。 3.2教学内容及课程设置与社会经济发展的差距较大自20世纪80年代以来,我国高校相继引进了一些国外经济管理的最新理论,并结合我国的实际情况设置了一些新课程,或对原有课程的教学内容进行修订,但还是与中国经济的发展现状存在着较大差距。比较突出的是教材缺乏,目前大部分教材是西方舶来品,即使是国内编写的,从理论到案例分析都与西方教科书大同小异。这些教材没有充分考虑我国的文化、社会与企业发展特点,其结果是理论与实际脱节。工商管理是实践性非常强的学科,这种脱节严重影响了学生处理企业实际问题能力的提升。 3.3专业课教师缺乏企业工作经验工商管理专业的特点与培养目标决定了专业课教师应具备的基本素质,即既要有系统的理论知识,还要具备一定的企业管理经验。但目前我国从事工商管理专业的绝大部分教师的成长轨迹基本上都是从学校到学校,他们毫无企业管理实践经验,缺乏实际的商业运营操作的亲身体会。反观欧美发达国家的商学院,大部分教师具有在企业的工作经历,有些还是大型企业的管理顾问,他们在教学的过程中能密切联系实际,引导学生批评性地学习某些管理理论,并激发学生创新的意识。 3.4教学方式仍然以课堂讲授为主目前工商管理教学方式中占主导地位的依然是传统的课堂讲授,强调理论的灌输,忽视理论的应用与创新,而培养学生实际能力的案例分析法、角色扮演法和情境模拟法等在教学中很少被使用。以案例分析为例,虽然在教学中运用了案例分析,但由于教师水平的限制,案例分析基本上变成了举例说明,与设计的宗旨尚有相当大的距离。 高校是培养工商管理人才的重要基地,未来社会对工商管理人才的素质要求越来越高,这就决定了高校必须不断地进行创新和改革。笔者认为,应从以下几个方面着手来提高工商管理专业学生培养水平。4.1改进教学内容,改革教学方法,不断探索新的考试制度针对知识经济时代对工商管理专业学生素质的要求,高校应逐步建立起注重素质教育,融传授知识、培养能力与提高素质为一体的人才培养模式。 (1)在教学内容上。课程结构的设置要以素质教育为依据,实现教学、科研和实际操作能力相结合。理论教学首先以基础课、专业课为主,旨在提高学生的专业知识;其次以综合课程、边缘交叉课程、跨学科课程、双学位和辅修专业等课程为依托,拓宽学生的知识面;最后是选修课程,以反映学科前沿的学术讲座为主,培养学生的科研素养,训练学生的开拓、创新思维能力。 (2)在教学方法上。第一,要充分发展学生的个性,提高学生创造性思维能力,大力改革传统的封闭性的教育模式与授课方法,逐渐转向启发式、开发式等模式;第二,举办工商企业现实问题系列讲座,聘请具有丰富实践经验的企业家介绍他们在企业经营管理中的体会;第三,建立相对稳定的专业实习基地,通过学生的专业实习,做到理论联系实际;第四,加强工商管理实验室的建设,提高学生对企业运营过程的理解,便于日后创业。 (3)在考试制度上。高校要建立学生综合能力评价体系,工商管理专业考试制度应结合国际工商管理发展对学生的能力和素质的培养方向,实现由传统的应试教育向素质教育的转变。为了促使学生尽快成才,可以对学生建立专业成绩和素质能力的评价体系,对学生的思想道德、专业知识、业务水平、实际操作能力、身体心理素质等方面做全面的评价。4.2积极加强与企业的合作,注重实践基地的建设高校应加强与企业的合作,特别是大企业的合作,使工商管理专业的学生有良好的实习与实践的基地。教师指导学生,以组成项目研究小组的形式参与企业的管理、营销等科研课题,提高学生的实践和研究能力。此外,还可以与企业签订协议,一方面,使高校中青年教师到企业中去挂职,增强管理实践经验,也为企业解决实际问题;另一方面,企业的高级技术人员、管理人员到学校参与教学工作,向学生传授生产和管理第一线的经验。这对学生的管理实践能力的提高有一定作用。 创新教育作文题目篇四标题创新,要突出一个“新”字,做到新颖别致,独出心裁。这里,我想为大家介绍几种标题创新的技巧。 一、引用化用法。 1.“诚信”话题——《众里寻它千百度》。 2.“思念”话题——《所谓伊人,在水一方》。 3.“环保”话题——《我想有个家——一只小鸟的心声》。 4.“宽容”话题——《风中有朵雨做的云》。 5.“理解”话题——《对面的老师看过来》。 6.“亲情”话题——《世上只有妈妈好》。 7.“读书”话题——《爱你没商量》。 8.“学习”话题——《他山之石,可以攻玉》。 标题1、2都是引用诗词名句,既具有浓厚的抒情色彩,又蕴含深刻的双关含义。标题3、4、和5分别引用和化用大家熟悉、喜欢的歌名,活泼而有趣。标题6、7引用的都是影视剧名,新颖而别致。标题8则是引用经典名言,典雅而深刻。这些标题,贴近生活,使人喜闻乐见,倍感亲切。 二、设置悬念法。 1.“素质教育”话题——《十六岁,老朽了!》。 2.“素质教育”话题——《考试魔鬼定律》。 3.“男孩女孩”话题——《三个女生一台戏》。 4.“男孩女孩”话题——《我与203室不得不说的故事》。 5.“人与自然”话题——《两只流泪的爱情鱼》。 6.“人与自然”话题——《一只老鼠的手记》。 7.“网络与生活”话题——《谁的眼泪在飞》。 8.“网络与生活”话题——《网络江湖选美大赛》。 十六岁的花季少女,怎么变得老朽了?“考试”还有“定律”?并且“魔鬼”?三个女生到底能演出一场什么样的好戏?一个男孩与203室的女孩们之间到底有什么大不了的事?两只鱼怎么流泪了?怎么还有“爱情”?老鼠还有“手记”?这家伙究竟在里面记了些什么见不得人的事?在“网络年代”,到底有多少人的眼泪在风中飞舞?网络江湖选美?有趣!折桂的超级美女到底是苗若兰、王语嫣、霍青桐、黄蓉、香香公主、任盈盈?还是俄国公主索菲亚、70岁的灭绝师太?喜剧耶?闹剧耶?哎呀,乱了,乱了,这些题目,任谁也会眼花缭乱,任谁也想探问究竟。 三、形象修辞法。 1.“心愿”话题——《心灵是一棵会开花的树》。 2.“诚信”话题——《守住你的金矿》。 3.“生态”话题——《老鼠对猫的秘密挑战书》。 4.“故乡”话题——《千年月色万年情》。 5.“文化”话题——《“文化快餐”真的不足取吗?》。 6.“青春”话题——《长发长,短发短》。 7.“关爱”话题——《不要在冬天砍倒一棵树》。 8.“环保”话题——《还我家园——鸟类的.呼声》。 标题1,明喻;标题2,暗喻。二者均化抽象为具体,化平淡为神奇,生动形象。标题3,拟人,色彩鲜明,表意丰富。标题4,夸张,烘托气氛,增强联想。标题5,反诘,加强语气,增强效果,发人深省。标题6,对偶,表意凝炼,琅琅上口,抒情酣畅。标题7,双关,意味深长,启人深思。标题8,呼告,语气有力,振聋发聩。这些题目,由于运用了恰当的修辞,所以象一颗颗珍珠,闪闪发光;又像一块块磁石,吸引读者的心。 四、诗情画意法。 这种方法就是运用诗歌和散文的语言,营造一种优美的意境。或景中藏情,或情中见景,或情景并茂,既有诗情,又有画意,韵味无穷。 1.“生命”话题——《白云夕阳歌声》。 2.“乡情”话题——《那河那船那人》。 3.“足迹”话题——《红舞鞋蓝精灵》。 4.“机遇”话题——《雨季,我们一起去看海》。 5.“友谊”话题——《风中飞舞的白手帕》。 6.“窗口”话题——《今夜星光灿烂》。 7.“时空”话题——《恋恋风尘恋恋情》。 8.“时光”话题——《浪花里飞出欢乐的歌》。 以上八个标题,或白云清风,或黑夜红尘,或星光灿烂,或浪花飞溅,或情思绵绵,或欢歌飞扬,语言优美,形象鲜活,以有限的言词显露出无限的生活意蕴,给读者创造出无限的驰骋想象的空间。同时,很容易拨动读者的心弦,使之产生情感上的共鸣,具有极强的艺术魅力。 另一篇“花香蝶自来,题好一半文”,拟一个好的标题,将是文章成功的一半。题目拟得如何,从考试的角度来讲,不仅本身占分,而且直接关系到作文的质量,所以自由拟题不能等闲视之,必须在“新”字上多动些脑筋,多下些功夫。 一、在所给话题的前面或者后面添加适当的词语。 如以“诚信”为话题,可拟为《诚信———做人的根本》、《有了诚信,人间才会更美好》、《我们需要诚信》;以“播种”为话题,可拟为《播种一种心情》这样做,既明确地摆明了我们的态度,也点明了作文写作的切入点。把一个宽泛的话题变得小而具体,便于操作。 二、巧妙使用修辞方法。 修辞方法在作文中的作用之重要,犹如电脑鼠标的右键。在作文行文时,使用修辞方法可以使我们的作文语言显得生动、形象、具体、文采飞扬、灵韵飞动。 同样,如果以修辞入题目,可使作文显得新奇、新颖、生动,具有很强的感染力。 1、用拟人来拟题这种方法使题目显得亲切自然。以“诚信”为话题,可拟为《诚信,归来哟》;以“环保”为话题,可拟为《森林减肥记》;以“幸福”为话题,可拟为《与幸福有个约会》;以“挫折”为话题,可拟为《挫折———不可缺少的良师益友》、《我与挫折的亲密接触》;以“友情”为话题,可拟为《友情树,我成长的伙伴》;以“烦恼”为话题,可拟为《请你不要来敲门》。 2、用比喻来拟题如以“镜子”为话题,可拟为《心是明镜台》;以“失败”为话题,可拟为《失败不是生活的毒药》;以“理解”为话题,可拟为《理解———一把打开思想冰封的钥匙》;以“宽容”为话题,可拟为《宽容———社会和睦的良药》;以“真情”为话题,可拟为《真情———心中永恒的山茶花》。 3、用对偶来拟题这种方法,可使题目显得整齐,有和谐之美。以“绿化”为话题,可拟为《一头白发,满山青葱》、《一代辛苦,几代受益》;以“读书”为话题,可拟为《读智慧之书,做有用之才》;以“倾听”为话题,可拟为《选择倾听,放飞心灵》。 5、用夸张来拟题这种方法的好处是,让人在惊讶和不相信中去阅读、去深思,以此激发读者的兴趣。如以“倾听”为话题,可拟为《我倾听到了兰花怒放的声音》;以“爱”为话题,可拟为《爱如云天》。 6、引用、化用来拟题可以引用诗词名句、警句格言、俗语成语、影视歌曲、著名广告词等。 引用:比如以“生活”为话题,可拟为《乱花渐欲迷人眼》(白居易诗)、《一蓑烟雨任平生》(苏东坡诗);比如以“素质教育”为话题,可拟为《救救孩子》(鲁迅同名小说)、《未来的主人翁》(罗大佑歌);以“宽容”为话题,可拟为《一笑而过》(那英歌);以“理解”为话题,可拟为《百年孤独》(加西亚·马尔克斯同名小说);以“亲情”为话题,可拟为《滴滴香浓,意犹未尽》(麦氏咖啡广告语)。 化用:比如以“心愿”为话题,可拟为《一千零一个愿望》;以“诚信”为话题,可拟为《若为自由故,诚信不可抛》;以“环保”为话题,可拟为《都是贪欲惹的祸》;以“读书”为话题,可拟为《何以解忧?惟有读书》、《读书就是爱自己》(娃哈哈矿泉水广告语———爱你就是爱自己);以“考试”为话题,可拟为《笑傲考试》。 创新教育作文题目篇五阅读下面的材料,根据要求写一篇不少于800字的文章。 历经几年试验,小羽在传统工艺的基础上推陈出新,研发出一种新式花茶并获得专利。可是批量生产不久,大量假冒伪劣产品就充斥市场。小羽意识到,与其眼看着刚兴起的产业这么快就走向衰败,不如带领大家一起先把市场做规范。于是,她将工艺流程公之于众,还牵头拟定了地方标准,由当地政府有关部门发布推行。这些努力逐渐见效,新式花茶产业规模越来越大,小羽则集中精力率领团队不断创新,最终成为众望所归的致富带头人。 要求:综合材料内容及含意,选好角度,确定立意,明确文体,自拟标题;不要套作,不得抄袭。 【优秀作文】。 文档为doc格式。 创新教育作文题目篇六标题创新,要突出一个“新”字,做到新颖别致,独出心裁。这里,我想为大家介绍几种标题创新的技巧。 一、引用化用法。 1.“诚信”话题——《众里寻它千百度》。 2.“思念”话题——《所谓伊人,在水一方》。 3.“环保”话题——《我想有个家——一只小鸟的心声》。 4.“宽容”话题——《风中有朵雨做的云》。 5.“理解”话题——《对面的老师看过来》。 6.“亲情”话题——《世上只有妈妈好》。 7.“读书”话题——《爱你没商量》。 8.“学习”话题——《他山之石,可以攻玉》。 二、设置悬念法。 1.“素质教育”话题——《十六岁,老朽了!》。 2.“素质教育”话题——《考试魔鬼定律》。 3.“男孩女孩”话题——《三个女生一台戏》。 4.“男孩女孩”话题——《我与203室不得不说的故事》。 5.“人与自然”话题——《两只流泪的爱情鱼》。 6.“人与自然”话题——《一只老鼠的手记》。 7.“网络与生活”话题——《谁的眼泪在飞》。 8.“网络与生活”话题——《网络江湖选美大赛》。 三、形象修辞法。 1.“心愿”话题——《心灵是一棵会开花的树》。 2.“诚信”话题——《守住你的金矿》。 3.“生态”话题——《老鼠对猫的秘密挑战书》。 4.“故乡”话题——《千年月色万年情》。 5.“文化”话题——《“文化快餐”真的不足取吗?》。 6.“青春”话题——《长发长,短发短》。 7.“关爱”话题——《不要在冬天砍倒一棵树》。 8.“环保”话题——《还我家园——鸟类的呼声》。 四、诗情画意法。 这种方法就是运用诗歌和散文的语言,营造一种优美的意境。或景中藏情,或情中见景,或情景并茂,既有诗情,又有画意,韵味无穷。 1.“生命”话题——《白云夕阳歌声》。 2.“乡情”话题——《那河那船那人》。 3.“足迹”话题——《红舞鞋蓝精灵》。 4.“机遇”话题——《雨季,我们一起去看海》。 5.“友谊”话题——《风中飞舞的白手帕》。 6.“窗口”话题——《今夜星光灿烂》。 7.“时空”话题——《恋恋风尘恋恋情》。 8.“时光”话题——《浪花里飞出欢乐的歌》。 创新教育作文题目篇七尊敬的各位家长: 上午好! 首先感谢各位家长在百忙之中抽出时间来参加我们中班的家长会,也感谢你们一直以来对我们工作的理解和支持,这次召开家长会的主要目的有两个:第一是向各位家长汇报一下我们在本学期的教育工作,同时通过本次家长会进一步增强家园联系,本学期由我和胡老师、赵老师一起负责您孩子的教学和保育工作,相信有家长的支持和我们三位老师的共同努力,您的孩子会在健康、语言、科学、社会、美术、音乐以及行为习惯等方面有更大的进步,性格方面会更完善。希望这学期我们继续配合、共同努力,使孩子们在各方面都得到提高。 一、班级幼儿现状: 通过中班下学期近两个月的时间,每位孩子都在自己原有的水平上取得了一定的进步。具体表现在:孩子生活自理能力明显提高,如徐锦涛小朋友,大部分孩子都能自己正确的穿衣、穿鞋,会保管自己的玩具,整理自己的物品,会自觉的取放教室中各个活动区中的材料,通过孩子自己管理物品,孩子多了一份责任感,在家也开始学会整理物品,同时还懂得珍惜自己和别人的劳动成果。平时大家都会用日常礼貌用语;在老师提醒下,能遵守班级常规,注意到自己的行动尽量不要影响别人;不乱翻别人的东西;自觉遵守活动秩序。讲究个人卫生,做到饭前洗手。孩子的这些进步,与家长的正确引导是分不开的。 二、幼儿分析: 1、生活方面: (1)进餐:现在我班全部的孩子能够自己进餐。但是,孩子是很情绪化的,有的时候情绪好或是喜欢吃今天的菜,那么有可能就完全不需要老师的提醒,就可以自己独立进餐;如果孩子挑食,今天的菜他不是很喜欢,那么就需要老师的帮助了。有的孩子会讲条件:比如,有一个小朋友吃饭就会说:“我今天的菜不喜欢吃,我吃白饭就全部吃掉。”如果迁就他的话,那么怎样保证他的午餐的营养呢?强迫他吃的话,又如何照顾他的情绪呢?我们的方法是:他不喜欢吃的菜就给他少盛一点,但会在饭和汤中菜的份量上加足。再加上老师的鼓励,他总是能高高兴兴地把这一碗饭吃完。喝水也一样,我们每天集体喝水2次,其他的时间里,孩子想喝水,自己用小杯子到保温桶去接。我们用上述的方法让孩子喜欢去吃自己不喜欢吃的,学着去多喝水。我为什么在这里要特别提出这件事,是因为我们老师每天辛辛苦苦地保证孩子能摄取到充足的、均衡的营养,那么我希望在家里家长也能够坚持,不迁就孩子、不包办代替,让孩子养成不挑食、自己进餐的好习惯。很多家长都希望自己的孩子身体能够长好,在幼儿园能多吃一点、吃好一点,我们是这样在做,那么如果在家里也这样坚持的话,我相信孩子的身体是绝对能够长好的。另外,有些孩子在吃饭的时候习惯不好,爱说话,而且大部分幼儿没有吃完饭擦嘴的习惯,这方面的习惯还需要我们和家长的继续培养。 (2)午睡:这一方面幼儿进步比较大,现在全部的幼儿都能够在进卧室后找到自己的小床,然后自己脱外套、脱鞋,能力弱一点的孩子也知道等待老师的帮助。午睡时间是12:10,入睡时间基本上是10——20分钟,但也有个别幼儿入睡较慢。同样我们也希望周末在家时也能按照幼儿园的作息时间来安排孩子的午睡,以便孩子养成良好的午睡习惯。 2、学习方面: 其次是在集体活动时多给幼儿制造表现的机会,还有我们的晨间谈话活动,都是锻炼幼儿的语言能力及幼儿在集体面前的表现力,从而使孩子们在多次的锻炼和经验中逐步变的大方、出众。使语言能力在原有的水平上得到了提高。当然,这些都离不开各位家长的支持与配合。随着孩子年龄的增长,培养孩子的倾听能力与专注性也非常重要。因此,我建议各位家长现在回家后可开展15——20分钟的倾听活动或安静活动。如:故事欣赏、看动画片等活动(当然动画片的选择也是很重要的,尽量避免如:《奥特曼》等有暴力镜头的动画片,要充分利用每一分一秒让孩子得到正确的引导)。让幼儿完成了20分钟的活动后,再自由玩自己想玩的事情,养成一定的好习惯。这样对孩子今后的学习来说,会打下一个良好的基础。 3、孩子的能力方面: 随着孩子年龄的增长:我们班的每个孩子在这学期都有了比较明显的进步。在语言表达发面,除了能听,还能学会讲,现在,我们班有一些小朋友已经能完整的讲出故事,比如王煜杰、李力、李月凯等几位小朋友。 在数学数字方面:基本每个小朋友都掌握了对10以内数字的认识,书写。对10以内的数字,能够按照不同的顺序排列,但还有极少数幼儿在这方面需要加强:如陈浩杰、符桔、符苗洁等。 科学和艺术方面:孩子们兴趣很浓,不管是画画还是手工,都在发挥自己的创作能力和想象能力,很多时候给我了很大的惊喜,伴随着训练了他们自己的动手能力,在这方面比较突出的有王煜杰、刘烨飞、周颢、李月凯、李力等等。 自理能力方面,我们班在幼儿园睡觉的孩子都能自己穿脱衣服和鞋子,叠被子,整理床铺,班上很多小朋友还能帮助老师擦桌子,搬椅子,等等。像是王奕博、李自强等,生活习惯也有进步,现在基本不用老师再督促就能自己整理好玩具,收拾好自己的学具,吃饭前主动洗手等等。 另外,在些我还想表扬一下最近在班内有着很大进步的几位小朋友:王奕博、董辰怡、赵张艳、徐锦涛、周颢等。 还想说一下最近在班级内退步的几位小朋友:林宇杭、刘烨飞、严松哲、俞之锦、符桢一、惠梦婷等。 三、家园配合: 1、在孩子面前树立老师的良好形象:这一条说出来好象是一件小事,但是我希望能引起家长的重视。家长在与孩子交流时应该树立老师的正面形象。我这样说可能有点抽象,那么我举一个例子:如果孩子在家里表现不好,或是犯了错时,有些家长可能会说:“你不乖的话,我去告诉老师,让老师来批评你。”以我们的经验总结出家长比较喜欢问孩子的问题是:“你最喜欢哪个老师?哪个老师最好?哪个老师最凶?”家长既然给孩子提出了老师有好有坏、有凶有善、有喜欢的有不喜欢的,那么孩子肯定会按照你的思路去回答,他就必须选出最凶的,一个他最喜欢的,一个最好的。可能说出的这三个人都是同一个老师。因为他的思维能力还不能跳出你给他的一个很局限的范围,他说出的只不过是他最熟悉的一个老师。所以家长在这个问题的引导方向上是错误的。我希望家长能让孩子了解:老师是他的好朋友,当他有了困难的时候老师会帮助他;老师会教给他很多东西;让他高高兴兴、快快乐乐的健康成长;当然当他犯了错时老师会教育他,但是,是站在不伤害孩子的基础上的。这样才不会让孩子对老师产生恐惧心理,而是让他喜欢老师,愿意与老师交流,不会因为老师批评了他而不上幼儿园。请家长注意自己的言行举止作好孩子的第一任老师。 2、经常与老师交流,我们之间不要存在误解:当孩子在家有了一些特殊的表现时,家长应该及时与老师交流,因为孩子在家里的表现不一定会在幼儿园现出来。这样有利于家园配合纠正孩子的一些不良习惯……当然,如果你对我们老师有什么意见或者建议的话,我们也希望你能正面与我们交流。我们会很乐意地接受你们合理的意见。如果你觉得不方面当面交流的话,可打电话交流,如:孩子的身体状况方面或是请假。在请假方面王煜杰小朋友的妈妈做的很好,不管孩子有什么情况请假时,或者家里有事要晚来的时候,每次都会主动打电话给老师先说好,这样也可以让我们老师放心些。因为,现在家长也知道了,我们幼儿园有这规定,如果孩子在八点半之前没有来园或没有电话来请假的话,老师都要打电话询问你们家长。为了我们的工作方便,请家长在这方面主动配合! 四、对家长的一些要求: 1、为让幼儿能参加晨间活动和不耽误正常的教学活动,希望各位家长能尽量让孩子在7:00——8:00到园。如果因为一些特殊原因早来幼儿园或晚来的,请您提前和我们老师说好。尽量不要早来园,这阵子我班也出现有个别孩子在老师上班上班之前就来园,以至于留在门卫处等时间到了才能进班级,这样孩子的安全不能保证,也影响孩子的情绪。 2、如果您的孩子在家出现情绪不稳或身体不适时,请您在送孩子入园时及时告诉老师,以便我们能多关注孩子,避免意外事故的.发生。 3、孩子都是家里的宝贝,在家里饭来张口、衣来伸手,现在幼儿已升入中班,要有一定的独立能力和生活自理能力,这样有助于孩子更好地适应集体生活。在家早晚睡觉穿脱衣服可让孩子们自己完成,并指导鼓励孩子把衣裤叠放整齐,让孩子的自我服务能力得到锻炼,尽量要求孩子做到自己的事情自己做。 4、请家长利用给孩子填写成长档案的时间,有时间关注一下孩子成长档案里的月工作汇报,在家里针对性的看看孩子的掌握情况。 5、为了更好保障您孩子的安全,每天最好由一位固定的家长负责接送,如有特殊情况的,请及时告诉本班老师。 以上就是今天家长会的主要内容,做的好的地方我们会在以后的工作中,继续坚持,有不足的地方还请家长们指出。下面就请各位家长们自由发言,您对我班的工作有哪些看法和意见,您的期望,或者是对幼儿园有什么好的想法和建议,请大家交流,让我们共同学习。为了我们的工作能够做的更好,希望各位能给我们提出宝贵的建议和要求。 今天的交流到此结束,如果家长有什么疑问,请在活动结束之后进行交流也可利用其他的时间交流。我们三位老师将以真诚、热情的态度对待每一位家长,力求做到令每位家长放心、满意。 出处 3xiaoniao.com 结束语: 再次感谢家长的到来,希望在小班的日子里,我们和孩子共同进步!尊敬的家长,幼儿园教育不万能,但幼儿园会尽力,家庭教育不可少,望家长多重视。希望你们有事多找我们沟通,相信我们对大家是真诚的,我和你们一样,希望每一个孩子都有美好的明天。在将来的日子里,我无法保证我们可以做到最好,可是我们一定会尽自己最大的努力做到更好,我们会热爱孩子,关心孩子,细心照料孩子为目标,用我们的实际工作让您放心、安心。同时也请各位家长对我们工作的不足或对我们的教育方式有不同的看法,或有更好的建议,请你们提出来以便我们更好更科学地教育好孩子,希望你们在以后继续支持我们的工作。 创新教育作文题目篇八关于“创新教育”这个概念我们是经常目睹耳闻而又津津乐道的,我们在教育中总是倡导要有创新精神、创新意识,发展学生创新能力,培养创新人才,但到底什么是创新教育,其起源、发展如何,结构怎样,又该如何推进创新教育等许多深层次问题我们却不得而知。最近,我仔细读了《创新教育》,才对“创新教育”有了进一步的领悟与认识。 首先,作为一名普通中小学的教师,尤其是过去经验丰富的.、具有娴熟的知识基本功的教师,要从传统的模式中超越出来,重新认识教育的目标与目的,不能局限于书本知识的传授和应试后面的所谓学以致用。教法始终如一,传授的`知识内容从一而终,将走向死亡。 在教育观念上,要从教师为中心变为学生为主体;在理论上,将客观主义理论与建构主义理论相结合;在课程内容上,削减那些难度过大和内容重复的部分,由单科分立和高度抽象变为多科整合和情境相关;在方法上由直接灌输式变为启发式、发现式和讲授式有机结合;强调内容与教法的改革,鼓励采用以学生为中心的方法,重视学生高阶推理与问题解决能力的培养。 在手段上充分利用现代教育技术。应推进教育信息化,通过信息化推进我们的创新教育。教育信息化是现代创新教育所必须的。其一,教育信息化有助于加快知识更新速度。书本化教材的知识落后于社会发展少则5年,多则10年或更长。而计算机网络上的电子化课程知识更新可发生在一周之内。其二,教育信息化有助于使学生成为学习的主体。 以“翻转课堂”、“在线课程”、“微课程”为代表的新一轮教育信息化浪潮,正日新月异改变着传统的学校教育和家庭教育。把信息技术的使用权控制在教师手中,实际上并未摆脱以教师为中心的教学观念的索缚。可以说,计算机的最大教育价值在于让学生获得学习自由,为他们提供可以自由探索、尝试和创造的条件。其三,教育信息化有助于加强课堂与现实世界的联系。利用计算机多媒体可以模拟大量的现实世界情境,把外部世界引入课堂,使学生获得与现实世界较为接近的体验。 学术无止境,科研无终点,我们无论是学习还是工作都应多学习、多研究、多实践、多反思,这样才能学有所长,教有所长。 将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。 创新教育作文题目篇九大家好! 我来自教体局,叫xxx。 我选了个题目叫“明职尽责,用心创新教育”。用心,就是一门心思地想着要把事情办好;创新,就是要找到比以往更好的解决办法。 为什么要选这个题目呢?因为,我认为,明职尽责,贵在尽责。明职责易,尽职责难。要尽好职责,必须用心,必须创新。 现实中,我们中有相当一部分人工作时用心不够,创新不足,没有很好地尽职尽责。 我举教育上的二个例子。先说一名教师。在我们前不久的一次教育督导检查中,发现河南某学校有一名教师,他一学期总共批阅了三次学生作业,批阅的月号,一个是放寒假的日子,还有一个是2月17日。20xx年2月17日是一个什么日子?那是大年三十除夕夜啊!我知道这事后,很气愤,局里对这名教师也进行了严肃处理。但这件事也让我不得不深深感慨:作为一名教师,你不及时、认真批改学生作业,你已经是严重地不尽职责了。你连应付检查作假都懒得让脑子转一圈,你还要脑筋干什么呀?你也太不用心了! 我再举一个校长的例子。我到一所中学去检查,让校长给学校的管理制度、工作方案拿出来。他找了半天,没找出来,最后还是从教务主任那儿拿来三页往年的东西,只是改成了今年的日期。我当时,也是很有感慨:怪不得你这所学校这么乱、这么差、这么落后呢!学校是个什么地方呀,是个必须有严密、系统的制度、规定才能搞好的地方呀。那么多教师、那么多学生、那么多事务,你不认真研究、明确规定、细致安排,你能搞好一所学校吗?你能让学校不断发展吗?你这名校长也是太不用心了! 一名教师的不用心会影响到一个班级;一名校长的不用心会影响到一所学校。而一名科级干部的不用心则会影响到一个县的某一个方面的工作。 每一名科级干部的职责应该是明确的。但我们这些科级干部在尽职责时,关健也是要真正用心,不断创新。用心,你才能集中精力;用心,你才能创新;创新,你才能有效地尽职责。 实践也证明,再难的工作,只要真正用心去做,创造性地去做,是能够做好的。 从全县来看,新一届县委在用心推动工作。我还在县委办的时候,我可以亲眼看到张书记及其他县委领导是如何经常性的工作到深夜,甚至放弃节假日,认真分析、研究全县的重大工作,可谓呕心沥血,用心尽责啊!一次都夜里十二点了,张书记一个人还在办公室工作,我提醒张书记休息。我说:“别人一天工作8个小时,您今天工作了18个小时。”张书记说:“谁让你是县委书记呢!县委书记就要用心工作。” 还有一次,我在湖北省委拜见一位专门研究政府改革的学者、领导时,我介绍说,我们息县新一届县委组建不久,全县的干部作风、工作面貌都发生了很大的改变。那位教授领导很快就说:你回去看看吧,他们肯定采取了一系列改革创新之举。新局面不会随便形成的。没有改革创新,就没有大的变化。回来一看,我们新一届县委的做法和作风不是与以前大不一样了吗?每一项工作不都是在创造性地开展着吗?创新工作成为新一届县委的突出特点,也是取得今天可喜局面的根本原因。 以张书记为代表的新一届县委在用心工作,创造性地工作,使我县许多以往看似不可能做好的工作如信访、城建、卫生、招商引资还包括教育等等,一年后,都发生了明显的变化,都变得越来越好了,变得让大家更满意了。 搞好全县的工作,需要县委用心、创新。搞好部门的工作也是一样,同样需要用心、创新。我举几个我本职工作中的实例。 第一个是许店中学教师分流。我去年八月底到教体局,九月份确定对许店中学教师进行人员分流。这是我到教体局后遇到的第一项硬任务。之所以说它硬,是因为此前开展的人员分流工作都进行得很费劲,甚至出现多次反复,甚至造成群体上访。此项工作,我必须用心去搞。进行密集座谈,广泛了解该校的具体情况之后,我们精心制定了一整套工作方案。在制定方案时,很注重创新,针对特殊问题,采取了特殊的应对办法。比如,这个学校中有一部分教师,学历条件不达标,但工作态度和教学效果特别好,是学校的顶梁柱,学校少不了。另一部分教师,大家都认为是学校的捣蛋虫,是学校混乱和不稳定的根源,校内校外都知道。但他们个个学历条件不错。按照一般的`筛选分流办法,学校需要的教师留不下来,而最需要流走的教师却一个流不走。我们需要想个新的办法。最后,我们搞了师德师风社会评议。规定,评议名次居前5名的,直接留校上岗;后5名的,直接离岗分流。让县、乡人大代表、政协委员、村干部、中心校人员及村小校长、本校的全体教师共同参与评议。评议的结果与我们设想的结果完全一致,取得了非常理想的效果。同时,在整个工作开展中,我始终在场,并根据当时的情况,及时采取一些特殊的措施,不但使整个分流工作开展得特别顺利,还帮助学校解决了不少遗留问题。我感觉,用心工作,创新思路,是这项工作取得圆满成功的关键。 第二件是改进教育督导方式。教育督导就是督促、检查、指导、评价。以前的搞法是,每年组织一部分人,提前通知学校,下周要到你那个学校进行督导,各项工作要提前准备好,还要准备好专用车辆。这样,学校当然有时间做好各方面的准备了,还包括生活招待准备好。乡里接待条件不行索性就拉到城里来,有的临走时,还送点小礼物。结果是,督导检查徒有形式,评价结果严重不实,工作做得较好的学校有时还没有什么都没有做的得分高。大家不服,意见很大。 去年秋季,局党委明确我抓教育督导的时候,我感觉担子很重。因为,我深知,教育督导太重要了。不抓好教育督导,想从根本上改变人们的工作状态是不可能的。针对以往教育督导做法中存在的问题,我认真思考我们下一步的教育督导该怎么做。结论是,必须全面创新,在督导工作的各个工作环节上都要做出新的改进。那么,我们现在的教育督导是怎么搞的呢?基本做法是:“随机督导、不打招呼、不在被督导学校吃饭、全程录像、定期展播、全县通报、不定期复查、及时处理到位。”现在的督导,谁也不知道啥时候会到你那里去。一旦去了,会给你的问题查得一清二楚。查完就走,你没有任何“做工作”的机会。检查结果全县通报,对发现的问题及时处理到位。这样做了之后,督导效果也就随之出来了。“天天防贼,夜夜防火,日日夜夜防督导”已经逐渐成为教育界的口头禅。张书记到教体局参加党员学习日活动时,还专门表扬了教育督导工作,说我们的《教育督导》通报他每期必看。可以说,息县的教育督导工作,通过近一年的用心操作,创新工作,已经发挥出了其重要作用,我县的教育督导工作已经是全市做得最好的了。 我再说一下今年的高中招生。我联系高中教育,我特别操心高中招生。因为,我知道,高中招生工作实在是太重要了,对打息县教育翻身仗太关键了!如果今年不能将息县的优秀初中毕业生招进本县的高中去,即使三年后,息县的教育翻身仗还是没法打。马上就要中招考试了,外地的各类学校已经开始在我县开展抢招活动。如何将我县的好学生留下来,如何让我县的各所高中都招满,这些问题整天萦绕在我的脑海。我每天都在想,日夜都在想。我爱人深夜问我:“你肯定工作上有事。什么事呀?”问过几遍之后,我说:“是高中招生!”我在用心思考这件事,通过与大家广泛座谈,也确实想出了许多新的办法,并拿出了一整套方案。如果按照这套新方案进行,我相信,今年的高中招生效果将是非常好的,三年后,打赢息县教育翻身仗是完全有可能的! 用心决定成败,创新筑就辉煌。通过用心工作,创新思路,我相信,息县教育系统的干部职工一定能够对全县人民尽好职责,一定能够办出让全县人民比较满意的息县教育! 谢谢大家! 创新教育作文题目篇十1.工作中要有螺丝钉精神,要培养工作兴趣,学会享受工作过程,学会积累知识,学会把握创新,提高自身技能。 2.创新不重要,有用的创新才重要。 3.在教育来学的人的同时,要特别注意引导他们知变求变善变,有所改革,有所创新。 4.科技公司尤其是中国的公司,更应该注重知识产权,这是创新型科技公司的基本要素。科技公司之间的专利纠纷是难免的,因为这是行业的基础建设,跨国公司尤其是美国公司经常用专利作为压制对方或者挑战对手的手法。 7.作为一个科学家,不能迷信权威,迷信书本,也不能因为取得一丁点的成绩就沾沾自喜,居功自傲。科学是没有止境的。只有敢于探索敢于创新,才能成果迭出,常创常新。 8.创新不是为对手竞争,而是跟明天竞争,真正的创新一定是基于使命感,这样才能持久的进行。 9.自强不息,务实创新,稳健经营,追求永续。 10.每个企业家都有自己的特色和风格,但他们还有共同的特征,那就是:有正确的判断力,有决心,敢于创新,勤奋工作。 创新教育作文题目篇十一创新和创造基本相同却又略有区别,创新是技术进步加市场,而技术进步不是同一个概念。不能转化为生产力的,不能叫技术创新。我们搞创新,不能只搞技术进步。搞创新的主体是企业家,不是技术人员,这句话报纸上也常讲。这表明必须从技术出发,回到市场,转化为生产力,才能叫创新。 不知道大家注意到没有,中关村出怪事。联想将工程院院士倪光南炒了,香港方正也要将董事长、三院院士王选炒了。这就是技术创新和与技术进步之争。为什么联想要炒倪光南?倪光南是工程师,主要成就就是联想汉卡,获得了巨大成功。柳传志曾经说过:“倪光南说了算,倪光南说的就是对的。”这句话不对,市场才能说了算,市场说是才是对的,倪光南能跟市场比吗?倪光南是工程师,关注于技术领域,并不擅长经营管理。倪光南给联想带来了近千万元的损失,炒掉可不可以?当然可以,要保证技术转化为生产力,除了基础科学可以不管市场之外,应用理论都要搞“贸”字当头。王选是三院院士,香港方正为什么要炒?做董事长不称职。王选刚上任时,方正在香港的股票价格高于联想、四通,但当了一阵之后股票价格反而低于联想、四通了。当然,方正最后并没有炒王选,他还打算再继续干,到底怎么样时间会检验一切。 创新必须是正向的,即有利于社会发展的,而创造可以是正向的,也可以是负向的。电脑病毒可是创造,只要是前所未有的,就是创造,但这绝不是创新。创造可以是对原有事物的彻底否定,而创新只能是原有事物的辩证的否定,螺旋的上升,不是彻底的否定。创造可以是个人行为,也可以是集体行为,而创新必然是群体行动、系统工程,一个人搞不行。技术创新、制度创新,一个人是做不到的,一个人不可能拥有市场需要的全部优势,但团体可以。 市场经济的本质是什么?是创新。知识经济的灵魂是什么?创新。创业的核心是什么?创新。有人说,我有学历,我就是人才。学历不是坏事情,但有文凭不等于是人才。人才需要发现,而在座的学历都不低,要是有文凭就是人才了,人才还那么难找吗?人才必须有创新精神、能力,做出创新成果,这才叫人才。孔乙己和黄道婆,哪个是人才?孔乙己有文凭,秀才,但他甚至无法在社会上生存下去,这能叫人才吗?黄道婆是童养媳,没有学历,没有文凭,但她是人才。三百六十行,行行出状元,不一定都要有文凭、学历、只要有创新,就是人才,学历不是坏事情,说明你有知识,但恐怕是书本知识多,实践知识少。科学定必须跟企业家联合。企业家是创新专家,能够超常规地带领企业在竞争中成功。靠什么?靠创新。创新对于企业来说,是系统工程,三个系统,经营、管理、技术。三个系统,三个创新,只有搞好企业系统工程,企业才能成功。 很多人问我,创业成功有没有捷径?会创新、善于创新,这就是捷径。现在是新经济、电脑、网络很热,现在学校的学生创业也主要瞄准网络行业,但失败的居多。为什么?片面追求网络业,结果变成没有特色。你搞我搞大家搞。但没有技术含量,纯属低水平重复建设。西方有句格言:没有特色不开店。最聪明的竞争就是不竞争,要走别人不走的,有市场前景的路。创新才是创业的捷径。 创新教育作文题目篇十二国际社会通常把创新作为评价一个国家综合竞争力的重要指标,这印证了一个朴素而深刻的道理,在当今时代,创新能力越来越成为一个国家和民族持续成长的重要动力。创新,是熔责任、勇气、办法、态度、精神于一炉的实践。在知识经济时代,理论创新、制度创新、科技创新十分重要。概括地说,就是继承前人,又不因循守旧;借鉴别人,又有所独创;努力做到观察形势有新视角,推动工作有新思路,解决问题有新办法,使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。 实践是创新的基础,离开实践,创新便成了无本之木、无源之水。实践的过程,在某种意思上说,就是理论与现实、主观与客观相结合的过程,规定我们不断解放思想、实事求是、与时俱进。经验告诉我们,创新应该一切从现实出发,以我国的改革开放和现代化建设为中心,着眼于马克思主义理论的运用,敢于摒弃不合时宜的认识、观念、做法,形成切合现实的路线、方针、政策,成长我们的事业。 中国有句格言:“常有所疑———创新的发端,勇于破疑———创新的能源。”鲁迅先生曾说过,第一个吃螃蟹的人很可佩服。第一个吃螃蟹的人,除了英勇无畏,首先是一个长于质疑的发现者。大部份事实表明:从常见的、通通的、重复出现的现象中发现规律性的东西,这是一个重要的办法;其中勇于质疑、善于发现,则是不断创新、有所创造的源泉。有位作家说:“学习是一个人的真正看家本领,是人的第一特点,第一长处,第一智慧,第一本源,其他一切都是学习的结果,学习的恩泽。”创新也是学习的恩泽。无论是一个国家,还是一个企业或个人,要进步要成长,都要有一股推动其不断向上的动力,使人们能够产生强烈的求知欲和创造力,由此推动人们自强不息,努力奋斗。这个动力的形成,正是基于勤奋学习和知识累积。人们越学习,未知的边界越大,人们也就越感到自身知识的缺乏;而越不断学习积累,越能不断有所创造。创新,需要诚实和谦逊的态度。有人说,谦逊是一种坦然面对成就和荣誉的精神境界,是一种求真务实、甘当学生的思想品格。对于一个科学家来说,这既是屡创科研佳绩的重要条件,也是永不满足开展探索创新的精神动力。 一位中国工程院院士曾呼吁:“在当前科技界和社会上一些地方呈现浮躁偏向的时候,院士们更应严于律己,戒骄戒躁,脚踏实地,奋发创新,力争为社会进步、民族兴旺、国家强盛作出更大的贡献。”时代在成长,社会在进步。在全面建设小康社会的伟大实践中,我们更需要坚持马克思主义与时俱进的理论品质,自觉地把创新作为一种不懈的追求,始终保持一股闯劲、冲劲、韧劲,以“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的宽广胸怀与气度,开拓创新。这样,我们才能争创一流的工作水平和业绩,在伟大实践中不断有所发明、有所发现、有所创造、有所前进。 创新教育作文题目篇十三创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴亡发达的不竭动力。我国正在实施创新驱动发展战略,努力实现由人力资源大国向人才资源强国国转变,作为教书育人的我们,肩有不可推卸的责任。我们不可能人人是专家,不可能人人成为大国工匠,但要培养创新型人才,我们自己要挑战自我注重创新。 首先要改变角色定位。让自己从课堂的中心转移出来,转变成课程资源的建构者,学生学习的促进者,学生对话的交流者,课堂教学的研究者。这需要自己由“主演”变“导演”,变成学生学习的协作者,学生学习情境的创设者。这还需要恢复学生的“主角”地位,把课堂还给学生,让学生充分体验知识的探索过程,张扬个性,发现自我。 其次要改变思维模式,有了新思维才会有新行动。由原来的重视“双基”教学转变成重视三维目标的落实,关注学生情感、态度、价值观的形成与发展,让学生经历知识的产生、发展、形成的过程。改变对教材的理解,重视对教材的二次开发,挖掘蕴含在教材中教育素材,创造性地利用教材,不断地开发新的教材资源,让教学内容贴近学生的生活实际,与时代的发展合拍。改变对学生的`评价方式与评价内容,重视学生学习能力的形成和各种素养的养成。 最后要转变备课方式。“一堂课备一辈子,一辈子备一堂课。”从单纯的备教材转变为备学生,备资源,尤其备自己,备思路。备出挑战传统、适应自己学生的课,备出理科思路,解决文科的课,为学生的成效引路,为学生的发展奠基,同时也为教师自己的幸福教学积累资本。 创新教育作文题目篇十四尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁: 大家好! 很荣幸,能在这与大家一同沟通交流。 我是今年刚刚来到北方电力的新成员,当我一走进这个大集体时,我就深深地被我们这个集体的精神所感动,这个精神就是在实践中不断的创新与发展精神。它是激励我们年轻人去积极进取、努力奋斗的力量源泉。我今天演讲的题目就是创新与发展——青年的责任与使命。 什么是创新与发展,它不仅是一句口号,更是一种精神,需要我们在工作中去实践、去贯彻的精神。从战略角度说,创新是一个民族进步的灵魂,是知识经济的客观要求,是实现科学发展的原动力。我们从现实的角度出发看创新,当前,党中央在国家建设的新形势下,提出了科学发展观的新思维,这就要求我们要尊重客观规律,坚持科学发展,不断提高个人的科技素质,不断创新工作思路,以此来增强内蒙古科技实力,提升、发展咱内蒙古的科技支撑力量,从而实现我区经济可持续发展,富民强区的目标。我作为一名刚刚走出学校的毕业生,更应该以身作则,将创新与发展结合起来,努力成长为一名优秀的“四有”新青年。在此,我提出以下观点,希望与大家沟通和交流。 首先是树立和落实科学发展观。 顾名思义,科学发展观就是坚持一切从实际出发,这就要求我们既要积极进取,又要量力而行,必须通过科技创新实现可持续发展。电厂是在国计民生中具有极其重要地位的经济组织,在电厂工作的我们责任重大,要做到实事求是,坚持科学发展观,既要立足当前,又要着眼长远,在工作中做好每一件事情,不断提高自身素质,为实现电厂的科学可持续发展做出自己的贡献。 其次是注重创新能力的培养。 所谓创新,就是用新的思维方式、创造性的工作思路去指导我们的日常工作。具体到我们的工作中就是要树立与知识经济时代相适应的思维观念,具有追求真理和探索未来的决心和勇气。紧跟时代的步伐,根据自身的发展需要,不断改进和完善知识结构,增强自主创新能力。尤其是在节能和环保方面,我们要进一步地研究与探讨,不仅要为国家提供源源不断的清洁能源,促进地方经济的快速发展,同时还要进一步增强我们内蒙古的科技实力! 再次我们需要树立正确的价值观。 在电厂工作的我们,自身的发展与电厂的发展紧密相联,电厂的未来就是我们的未来。因此,我们不能只是简单地追求个人政治与经济地位,更重要的是要在奉献中寻找自我的价值,目光应该更加长远,与电厂同发展、共命运。我们必须认识到人生的价值不仅仅体现在收入多少、地位高低和名气大小,更要有健康的人格、深厚的文化修养、良好的心理素质、自主豁达的生活态度。特别是对企业、对社会要有责任感。我们要实现这些人生目标,就必须把自身的发展要求与国家、社会、民族的发展目标有机地统一起来,这样才能够真正实现人生的价值。 对于我们在具体工作岗位工作的员工,我们要有责任感与使命感。这不是一句空话,这需要我们在实践中去脚踏实地的做,一步一个脚印的去履职尽责。总之,做为电厂一名普通员工,我们应该加强社会责任感,在工作中学习科学知识、弘扬科学精神,推广和使用科学技术。成为实现科技创新、科学发展的实践者、参加者。最后,我想和大家分享一个小故事,是它激励我投身于电力事业中。 相信大家大部分人都听说过日本日立公司吧,它在北海道有一家专门制造电扇的工厂,但是由于产品单调,销路不好,一直都处于亏损的地位,当时该工厂的经理偶然发现在这里很多农民靠塑料大棚种植农作物,而大棚需要换气用的风扇,于是就自作主张生产换气扇,为此得到了当地农民的欢迎,产品销量大大提高。 某一日,日立的总裁来到这里考察,看见此“不务正业”的现象,就问是怎么回事,经理很巧妙地答道:这是创新后的电扇啊。总裁觉得很有意思.于是大力注入资金大力生产这种电扇,结果若干年过去了,该工厂一跃成为日本唯一一家专营各类工业用风扇的厂家! 其实,日立公司的成功就是一种创新,他们在创新中得到发展,他们扬长避短,在小事中发现机遇,对电扇进行改革创新,最终取得了成功。同样我们在工作中如果学会创新的话,学会发现,另辟蹊径,就能取得更大的成功。 非常感谢能和大家分享我的观点与心中的感慨,谢谢大家。 创新教育作文题目篇十五3.……以空前未有的热情,焕发青春的创新功能,激发人人独特的创新精神,使民族的国家的创新智慧来一个总发动!使个体的群体的创新潜能来一个大爆发! 6.科学技术史表明,过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。 10.创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。————李可染。 12.能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。————李政道。 17.深刻,创新。————茅盾。 18.人类的创新之举是极其困难的,因此便把已有的形式视为神圣的遗产。————蒙森。 19.现在的一切美好事物,无一不是创新的结果。————穆勒。 20.现在一切美好的事物,无一不是创新的结果。————穆勒。 24.为了产生创新思想,你必须具备:必要的知识;()不怕失误不怕犯错误的态度;()专心致志和深邃的洞察力。 25.敏于观察,勤于思考,善于综合,勇于创新。——宋叔和。 26.创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证!——海尔集团。 27.创新是科学房屋的性命力。——阿西莫夫。 28.对新的对象务必创出全新的概念。——柏格森。 29.婚姻经过创新,就变成了婚外情。——曹盛蒂。 30.科学到了最后阶段,便遇上了想象。——雨果。 创新教育作文题目篇十六创新必须基于务实的基础之上,才会是有效的创新。德鲁克先生在书中告诉我们:“创新是有目的性的,是一门学科。”对于我们企业,我们创新的目的就是要帮助客户体现更大的价值,获得更多的市场份额。书中德鲁克先生还告诫我们:创新是否成功不在于它是否新颖、巧妙或具有科学内涵,而在于它是否能够赢得市场。这就说明企业所倡导的创新应该是实用型的创新,对于我们企业,我们的创新必须是“聚焦客户的信息化的创新”,这就决定了我们在创新的过程中必须立足客户的需求,立足企业的实际情况,遵循市场发展的规律,只有这样我们的创新成果才会对企业发展有意义和价值,才是真正有效果。 要想让我们的创新真正做到是基于“实事求是”基础的创新,我想首先要明确什么是创新。德鲁克先生在书中谈到,对于“创新”的误解,主要有这么几种,一是把“创新”与聪明的创意或发明混为一谈;二是一提到它就想到科学性的创造发明;三是很多人认为凡开创一项新生意或者新事业就是创新。事实上,创新对于企业来说,主要是看能否为客户创造出新的价值,提供新的服务。 创新必须是主观意愿而不是偶然的机遇。书中德鲁克先生告诉我们,创新的机会处处都有,创新的行为人人都可以做到,更为重要的是创新是可以学习、可以训练的。这就是说,创新并不是偶然遇到的机遇,不是不可控制的,创新的思维、行为是只要我们有这样的主观意愿就可以学习得会,掌握得了,实践得下去的。因此,面对创新的要求,我们必须养成正确的心态。 创新教育作文题目篇十七尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好!我演讲的题目是《让阳光和春风伴随孩子们成长》。 我很荣幸,因为我从事的是太阳底下最光辉的事业。更幸运的是,从教二十年来,我一直担任班主任工作。在二十年的班主任生涯中,有辛酸,有喜悦,有成功,有失败,有诸多说不完的故事。 其中有一个故事给了我永远的鞭策和启迪。这是发生在十五年前的一个故事,当时我接任的是一个毕业班。面对个头和我差不多高的四十九个孩子,心里总有这样的想法:“严师出高徒,我必须严厉点,才能镇住他们。”于是就想用严厉的面孔、严厉的批评、严厉的惩罚来使学生折服。当时班里有一个出了名的“捣蛋大王”叫李旺,他学习成绩差,经常欺负同学,全班孩子都惧怕他。暗地里还给他起了个了不起的绰号:李大帅。一次,他又打了班里的孩子,当时火冒三丈的我对他是一顿狠狠地训斥。没想到,他不但不服气,还理直气壮地顶撞我,我感到颜面尽失,当时就被气哭了,觉得自己受了莫大的委屈和耻辱。(说心里话,当时我真想狠狠的打他一个大耳光,但是理智告诉我,千万不能动手。)。 这件事之后,我对他冷若冰霜。而他上课再也不听我讲课,经常变着花样给我捣乱,对于我的大发雷霆,他根本就无动于衷。下课后,他更加肆意地欺负同学。他每天都给我繁忙的工作带来更多更大的麻烦。当时,我对这个孩子既恨之入骨,又无计可施。 可后来的故事却改变了他,更教育了我。有一次习作,题目是《老师,请听我说》,我看到李旺的作业本,感到很纳闷,因为他平时很少交作业,今天,我看到的作文虽然写的不是很多,但一看就是自己写的,其中有几句这样写道:“老师,你一定非常非常地讨厌我、恨我吧,但我不讨厌你,因为我知道你是恨铁不成钢,可我讨厌你对我毫不留情的训斥,并且不喜欢你凶巴巴的样子。”我把这段话读了很多很多遍,内心深处有一种说不出的滋味,更有一种难以名状的感觉。我对自己说:“该好好反省自己了。”于是,我在孩子的作业本上,写了这样一段话,我说:“孩子,老师粗暴的话语伤害了你,老师真心向你道歉。”那天下午放学,我和这个孩子进行了一次和颜悦色的谈话,这是我第一次非常亲切的和他说话。从那次谈话以后,孩子仿佛变了一个人,许多不良习惯改掉了,毕业考试的时候,竟然考了班里第14名。 这件事已过去十多年了,但这段给了我教育的话,时刻鞭策着我以后的班主任工作,时时提醒我每个孩子都有他最可爱的一面。只有理解了这一点,才能去尊重和热爱自己的学生。作为一名班主任,应用自己的和颜悦色,用亲切的目光,用慈爱的双手、用温暖、鼓励的话语给每一个学生以自尊、自信、关爱和鼓励,只有这样,学生才会“亲其师,信其道”。我们才会成为学生喜欢的好老师。 因为有了这个故事,在以后的班主任工作中,我以火热的情怀辛勤工作,以平等、尊重和真诚的爱心去打开每一个孩子的心门,不让任何一个孩子成为遗憾。去年,我接受领导安排到宝善街小学进行轮岗,今年七月到期,7月16日那天下午,我和新接班的陈老师交接工作,陈老师到班里留暑假作业,当时我不知道该怎样和孩子们说,于是我选择了躲起来,下了课,我进教室看班,聪慧的孩子们一下子就知道了我将不再教他们,许多孩子围了过来,其中一个叫黄海莎的小女孩抱着我就哭了,她说:“杨老师,我好舍不得您走。”当时我也特别难过,哽咽得说不出话来,这时上课铃响了,孩子们回到座位,教室里传来的是一片哭泣声。我的泪再也忍不住,无声地流了下来。我的付出得到了回报,我被孩子们感动着。放假了,许多家长打来电话,请我留在宝善继续教他们的孩子。我只能对他们说抱歉了。一年的轮岗工作同样也深深地教育了我,感动着我。 一份耕耘,一份收获,只有含泪付出,才会微笑收获。作为一位人民教师,我既无怨也无悔。给孩子阳光,他们就会把更多的阳光播撒到我们的心间,给孩子春风,他们就会把无限的绿色展现在我们面前。我会带着阳光,携着春风,用尊重和信任去教育每一株幼苗,在这条耕耘、播种的道路上,更加坚定地一路前行。 谢谢大家!我的演讲到此结束。 创新教育作文题目篇十八2.今日的世界,并不是武力统治而是创新支配。 3.我们不能人云亦云,这不是科学精神,科学精神最重要的就是创新。 4.创新就是创造一种资源。彼得杜拉克。 5.教育是知识创新传播和应用的主要基地,也是培育创新精神和创新人才的摇篮。江泽民。 7.创新是科学房屋的生命力。 8.改革不是一个抽象的事,就是要使市场经济更有效率,市场效率体现在交易成本交易速度,另外体现在能否对企业家的创新进行定价。简单说扎克伯格,岁,亿美金市值,资本市场就给他定价了。交易速度越来越慢,交易成本越来越高,这就叫倒退,与市场经济背道而驰。 9.以创新为动力,以质量求发展。 10.如果你不是经常遇到挫折,这表明诺做的事情没有很大的创新性。 12.严格自律出廉政,服务创新谋发展。 13.有效的创新开始时要做的只是某件具体的事。但是,基于聪明设想的创新数量极大,哪怕成功的百分比较小,仍然成为开辟新行业提供新职业给经济增添新的活力方面的相当巨大的源泉。 14.做商业地产,不是仅仅模仿照搬照抄别人的项目和模式就可以了。上个月有一个人问我一个问题,让我用一句话概括万达成功的经验。我想了一下,要概括万达的成功,就是商业模式的不断探索与创新。 15.忠诚是诚信的准则,品质的核心,创新的基础,服务的源泉,让海晨船厂在忠诚的动力下,扬帆远航! 16.敏于观察,勤于思考,善于综合,勇于创新。宋叔和。 17.创新在于成为你自己。 18.中国有句俗话,驴多乱叫马多乱跳人多乱套。我过去一直说,中国金融服务跟美国相比,美国人才太多了,人多成灾。而且他们很聪明,大家都在那里竞争,就都去创新,创新过度就泛滥成灾了。而我们中国这样的人才又太少。 19.领袖和跟风者的区别就在于创新,你的时间有限,所以不要像亚洲人那样,浪费在模仿别人这种事上。aleaderandafollowerinnovationdistinguishesbetween,yourtimeislimited,sodon‘tlikeasiansthat,wastedinimitateothersthiskindofthings. 21.工作中要有螺丝钉精神,要培养工作兴趣,学会享受工作过程,学会积累知识,学会把握创新,提高自身技能。 22.创新不重要,有用的创新才重要。 23.在教育来学的人的同时,要特别注意引导他们知变求变善变,有所改革,有所创新。 24.科技公司尤其是中国的公司,更应该注重知识产权,这是创新型科技公司的基本要素。科技公司之间的专利纠纷是难免的,因为这是行业的基础建设,跨国公司尤其是美国公司经常用专利作为压制对方或者挑战对手的手法。 27.作为一个科学家,不能迷信权威,迷信书本,也不能因为取得一丁点的成绩就沾沾自喜,居功自傲。科学是没有止境的。只有敢于探索敢于创新,才能成果迭出,常创常新。 28.创新不是为对手竞争,而是跟明天竞争,真正的创新一定是基于使命感,这样才能持久的进行。 29.自强不息,务实创新,稳健经营,追求永续。 30.每个企业家都有自己的特色和风格,但他们还有共同的特征,那就是:有正确的判断力,有决心,敢于创新,勤奋工作。 |