教师安全生产岗位职责范文（24篇）

阅读是提高语文素养的重要途径，它可以拓宽人们的视野与思维。写总结时，还可以请教他人的意见和建议，从不同的角度和视角来审视和改进自己的总结作品。这些总结范文从不同角度反思了个人、团队和组织在工作和学习中所取得的成就和经验。

教师安全生产岗位职责篇一

2、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理； 。

3、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录； 。

4、负责安全预案及改进方案的编制； 。

5、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育并及时出具整改方案； 。

岗位要求： 。

4、熟悉掌握建筑施工过程及安全防护、消防等相关安全规章标准和日常安全管理； 。

5、具有一定的协调、组织和沟通能力，有高度的责任心；

教师安全生产岗位职责篇二

（一）认真贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法规、指示和各项制度，对本厂、矿的安全生产的工作负总的责任，是本厂、矿安全生产的第一责任者。既要支持分管安全工作的副厂、矿长开展工作，又要督促其他工作的副厂、矿长做好分管范围的安全工作。直接领导安全部门。

（二）在企业的生产经营活动中，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在管理生产的同时，必须搞好安全管理工作，主持召开重要的安全生产工作例会，每季至少组织研究一次安全生产工作，研究和解决安全生产中出现的问题，并相应作出决策，组织实施。

（三）建立健全本厂、矿安全管理机构，充实安全技术人员，组织和领导有关部门建立健全本厂、矿的各项安全生产管理制度和安全操作规程，并认真检查其贯彻落实情况。

（四）在审定生产建设计划的同时，审定好安全技术措施计划的同时，审定好安全技术措施计划，并做好组织和技术的落实，保证经费来源和比例，根据国家有关规定，保证所需的经费开支，有计划解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。

（五）在实行各种经济承包责任制时，承包安全工作。

（六）抓好职工的安全教育，新工人入厂、矿的“三级安全教育”，并组织好中层干部、班组长、特种作业人员的安全技术培训教育。

（七）认真组织好定期安全生产检查及各项专业检查，积极采取措施，整改检查出的隐患。

（八）接到厂、矿安全生产检查及各项专业检查，积极采取措施，整改检查出的隐患。

（九）对发生的事故，按照国家的有关规定，及时向当地安监部门、公安部门报告，主持或参加事故的调查、分析和处理，并制定和落实防范措施，严肃处理事故责任者。

（十）组织开展安全生产竞赛评比活动，对实现安全生产的先进集体和先进个人，决定予以表彰或奖励。

（十一）定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，按受职工群众监督。

（十二）主持领导本厂、矿安全生产委员会，并积极开展工作。

分管安全厂、矿长安全生产岗位责任制

（一）在厂、矿长的领导下，协助矿长抓好全面的安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。具体领导安全部门开展工作。

（二）领导和组织全体职工学习安全法规、标准及有关文件，结合本单位安全生产情况，制定保证安全生产具体方案，并组织实施。

（三）协助厂、矿长做好召开安全生产委员会例会的准备工作，例会决定的事项，负责组织贯彻落实。

主持召开安全生产调度会，并同时布置安全生产的有关事项。

（四）主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

（五）组织坑口、车间和有关部门定期开展每年春秋两季全矿性安全大检查、专业性安全检查、安全操作检查。对重大隐患，组织有关人员到现场研究解决。

（六）主持制定、修改安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施和定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。

（七）发生重伤及死亡事故和重大险肇事故，应迅速察看现场，及时准确的向上级报告。

（八）及时研究解决生产中的不安全问题。

（九）检查坑长、车间主任的安全生产工作情况和安全部门的工作。

车间主任（坑长）安全生产岗位责任制

（一）认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法规和本厂、矿的安全生产制度，是本单位安全的第一责任者，对本单位职工在生产过程中的安全和健康，负全面责任。

（二）在计划、布置、检查、总结、评比生产时，要同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，认真组织岗位安全检查，每月至少组织一次全面的安全生产大检查，分析一次安全工作，做到安全生产的经常化、制度化、具体化、标准化，保证自己不违章指挥，并制止别人的违章行为，在安全与生产发生矛盾时，要及时采取措施，在保证安全的前提下进行生产。

（三）按时编制安全技术措施计划，并负责组织实施，不断改善劳动条件，组织定临时性任务和进行大、中、小修施工时的安全措施，经上级有关部门审查后负责执行，并必须负责进行现场指挥。

（四）组织对职工的安全教育和专业技术知识培训。不安排非特殊工种人员从事特殊工种作业。对新职工和变换工种人员上岗前的三级安全教育执行情况进行控制，不允许考核不合格的人员上岗操作。要注意职工的思想动态，提高安全意识，制止违章作业。

（五）发生伤亡事故时，及时上报，并负责保护好现场，参与防范措施的制定和执行工作。避免事故扩大和重复事故发生。

（六）对安全生产有贡献的职工或对事故的责任者、违章、违纪职工，进行奖惩，并上报安全主管部门。

（七）教育职工正确使用个人劳动保护用品。

（八）按规定配备专（兼）职安全员。安全员要保持相对稳定。

安全技术部门的安全生产岗位责任制

（一）贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助厂、矿长组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。

（二）组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。

（三）组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。

（四）组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育，定期组织安全考核。

（五）参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。

（六）负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监督管理工作，参加安全装置的校验监督，建立好台账。

（七）负责动火、爆破审批及其管理工作。

（八）参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。

（九）协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。

（十）经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。

（十一）组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。

（十二）综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。

（十三）负责伤亡事故的调查、统计、上报和各类档案建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。

班组长的安全生产岗位责任制

（一）认真执行安全生产的各项规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班组工人在生产劳动过程中的安全和健康负责。

（二）根据生产任务、生产环境和职工的情绪状况，具体布置安全工作，合理分配生产任务，对新调入的工人进行现场安全技术教育，指定专人负责，未经安全考核合格，不得让其正式上岗。

（三）组织本班组工人学习安全规章制度和安全操作规程，并检查执行情况。自己做到不违章，并教育工人在任何情况下，都不违章蛮干，发现违章现象立即制止和处理。

（四）要经常检查不安因素，发现隐患及时处理，对解决不了的隐患，要采取临时措施控制，并及时上报。

（五）组织开好班前、班后会，分析预测当班作业中可能遇到的安全问题。

（六）领导所属班组搞好每周的安全活动日，经常对职工进行安全教育，推广安全生产好经验。

（七）认真执行交接-班制度，班中经常检查不安全状况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。

（八）对安全工作中的‘好人好事及时表扬。

（九）发生事故要做详细记录，立即按规定上报，保护事故现场，并如实向调查人员提供发生事故的有关情况。要组织全班组人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。

车间安全员的安全生产岗位责任制

（一）、带头执行有关安全生产方针、政策、法规、制度，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。严格执行安全生产责任制，组织职工认真贯彻执行相关操作规程和安全措施。坚持原则，敢于制止各种违章违纪行为。对所辖生产范围工人的安全健康负责。

（二）、抓好安全思想教育工作。带领工人经常学习安全生产知识，认真组织工人搞好各项安全生产活动，积极配合有关部门对工人进行安全技术培训。

（三）、严格按质量标准化要求，加强现场管理。随时检查作业现场安全状况、工程质量和运转情况，发现问题及时处理，严把安全质量关。

（四）、经常教育和检查各环节工人正确使用生产工具、防护用品、安全装置，并教育工人注意环境安全，及时消除生产过程中的隐患。

（五）、对本车间工人进行安全操作方法指导，并经常检查本班人员安全操作规程的遵守情况。

（六）、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令，但必须及时反映情况。

（七）、发生事故时，应立即向专职安全员或厂长如实汇报，严禁瞒报、迟报，并在现场积极组织抢救，尽可能保护好事故现场。对各类伤亡事故进行调查分析，认真分析原因，吸取教训，采取有效措施，预防同类事故再次发生。

员工的安全生产岗位责任制

（一）参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

（二）认真执行交接-班制度，接-班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

（三）精心操作，严格执行操作规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。

（四）按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

（五）认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所安全、清洁。

（六）正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。

（七）不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。

工会组织的安全生产岗位责任制

（一）监督并协助厂、矿长，贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规和制度，维护职工的合法权益，督促本矿行政部门，不断改善劳动条件，搞好安全生产和文明生产。

（二）建立以工会主席为首的安全生产群众监督保证体系，经常向工人进行安全教育，教育工人遵守安全生产规章制度和安全操作规程，搞好安全生产“群管网”工作。

（三）通过职工大代表大会，审议厂、矿长提出的经济责任制方案、安全技术措施方案、安全生产规章制度，以及奖惩办法中有无切实可行的安全生产措施。

（四）参加重伤以上事故的调查处理，协助有关部门提出预防事故和职业病的措施，并监督措施的贯彻执行。

（五）参加新建、改建、扩建、技术改造工程项目“三同时”审查验收和重大设备安装后，试车的验收工作。

（六）总结、交流、推广安全生产工作经验，把安全生产工作切实纳入劳动竞赛评比条件中。

一、集团公司（公司）各级安全生产岗位责任制

（一）公司法定代表人安全生产责任制

公司法定代表人为本公司安全生产第一责任人

1、建立、健全本公司安全生产责任制。、

2、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。

3、保证本公司安全生产投入的有产实施。

4、督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。

6、及时、如实报告生产安全事故。

（二）公司总经理安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产的政策、法令、规章制度及上级对本企业的指示、决定：

2、确保建立、实施和保持有效的企业安全生产管理体系。

3、制定和保持公司安全生产目标。

4、确保安全生产的必要费用。

5、建立安全生产各级责任制，建立和实施安全生产奖惩制度。

6、督促检查安全生产，及时消除安全生产隐患。

7、及时、如实向上级主管部门报告安全事故。

8、向职工代表大会或董事会报告企业安全生产情况，听取职工对安全生产的意见。

（三）公司主管生产的副总经理安全生产责任制

1、对本公司的安全生产负直接领导责任。

2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令和上级的指示，组织编制、修改、补充本公司的安全生产规章制度并组织实施和严格考核。

3、主持建立施工现场安全生产保证体系。

4、督促制订和实施施工生产过程的安全生产措施。

5、在布置、检查生产的同时，布置、检查安全生产工作。

6、主持公司安全生产委员会会议，对重大安全问题组织讨论。

7、定期组织公司综合安全大检查和各种专业安全检查，领导开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产经验。

8、参与重大伤亡事故的调查处理。

（四）公司总工程师安全生产责任制

1、对本公司安全生产技术工作负总的责任。

2、在组织审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，组织制定相应的安全技术措施和审定实施必要的教育培训计划。

3、组织编制、修改、审查企业的特殊工艺的安全操作技术规程。

4、参与本公司重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。

5、审定职工安全技术教育教材。

6、组织讨论重大的安全技术措施方案，并督促基层实施。对严重违规有权作出紧急处置决定。

（五）公司工会安全生产责任制

1、支持和督促行政贯彻执行党和国家的劳动保护方针、政策;协助行政搞好安全生产;教育职工遵守安全生产各项规章制度，树立“安全第一”的思想。

2、主持劳动保护委员会工作，定期召开会议，听取行政部门对安全生产工作的汇报;审查安全规划、重大的安全生产方案和措施，并提出改进意见，督促实施。

3、经常深入基层了解职工对安全生产的意见和要求，定期组织职工代表检查劳动保护设施状况，发现问题督促有关部门及时解决。

4、积极推广技术革新工作，改善劳动条件，减轻劳动强度，并且做好女工劳动保护工作。

5、参与重大伤亡事故调查工作，监督有关部门落实防范措施，并做好伤亡事故的善后处理。

6、组织安全生产竞赛活动，总结经验，并对成绩突出的集体和个人及时建议行政给予奖励，对阻碍安全生产的行为进行批评教育。

7、组织职工进行文化、体育等活动时，要确保安全。

8、检查劳动防护用品、发放和使用情况，发现问题督促有关部门和人员及时纠正;同时，督促有关部门确保劳动保护专项费用的到位和使用。

9、运用多种形式对职工（包括分包单位）进行安全知识、劳动保护知识的宣传教育活动，真正做到以人为本，不断提高职工的自我防范意识。

10、结合重点工程、难点工程和阶段性企业的生产重点，与安全部门共同组织开展以安全生产为重点的各种竞赛、教育活动。

（六）公司生产科技质量处安全生产责任制

1、贯彻安全生产规章制度，把安全生产内容列入计划。

2、认真执行施工组织设计中所规定的安全技术措施，加强现场管理，建立文明生产、安全施工的良好秩序。

3、在生产调度过程中遇到进度与安全发生矛盾时，应服从安全生产要求。

4、加强施工现场管理，杜绝食物中毒，防止煤气中毒事故发生。

5、制定、修改企业对机械设备的管理规定及制度。

6、执行机械设备检查、维护和保养制度等管理规定，使机械设备处于完好状态，确保安全运行。

7、参加调查、处理与设备有关的安全事故，并作出技术鉴定。

8、指导施工现场建立和实施安全生产保证体系。

9、参加公司组织的施工现场标准化管理和文明工地的检查。

10、参与审定大型机械的装拆方案，按标准做好大型机械的验收工作。

（七）公司安全生产监督管理处安全生产责任制

1、贯彻执行党和国家、上级言主管部门和本企业关于安全生产的法令、法规和规章制度，做好安全管理和监督检查工作。

2、搞好安全生产宣传教育工作，坚持开展安全生产竞赛活动，使安全生产的法规、要求、制度人人知晓。

3、经常深入基层和现场掌握安全生产情况，指导基层单位的安全技术和安全管理工作;坚决制止违章操作，遇到险情有权暂停生产并及时报告领导处理，对违反安全法规的行为，经说明无效时，有权越级报告。

4、参加组织各种安全生产检查-及时向领导和上级部门汇报安全情况。

5、参加编制安全技术措施计划，修改安全操作规程和安全制度，并对贯彻执行情况进行督促检查。

6、发生伤亡事故要立即赶到现场，组织抢救和参加调查分析处理，按照“四不放过”的原则，做好伤亡事故的调查、处理、统计和归档工作。

7、每月定期召开专职安全员的例会，组织安全管理人员业务知识学习，总结交流工作经验。

8、贯彻执行安全生产奖惩实施办法。

9、指导施工现场建立和实施安全生产保证体系。

10、参加公司有关部门对施工现场标准化管理和文明工地的检查。

（八）公司劳动人事教育处

1、按上级规定的比例要求和岗位定员人数落实好安全人员，并明确岗位职责;加强对安全人员的考核，对考核不合格的人员要予以调整，以保证安全人员的素质要求。

2、加强对安全人员的岗位培训，根据建设部和上级主管部门对建筑施工企业专业管理人员进行岗位培训的要求，制订计划，及时输送人员培训。

3、对已取得岗位合格证书的人员，一般不随意调动，确因工作需要，在调动前，须事先征求公司主管部门意见，以确保安全人员的相对稳定。

4、考核干部时，要考核安全管理知识，对无视安全生产规章制度，严重失职造成重大事故的干部进行处理。

5、认真贯彻、执行党和国家的劳动保护条例和规定。

6、会同有关部门做好新工人安全教育工作。

7、做好特殊工种作业人员的培训、考核、发证工作，对特殊工各人员应保持相对稳定。

8、参加重大伤亡事故调查分析，对事故责任者进行教育处理。

9、做好工伤事故的善后工作，对因工致残部分丧失劳动能力的作业人员作出妥善安排。

（九）公司保卫处安全生产责任制

1、认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《陕西省消防条例》，施行“谁主管，谁负责”的原则，强化消防安全工作。

2、加强防火宣传教育工作，普及消防知识，提高广大职工自防自救能力，提高执行防火规章制度的自觉性。

3、加强和监督基层单位消防安全领导小组工作，结合实际建立和健全防火制度，落实防火措施。

4、坚持定期防火安全检查制度，对发现的隐患及时督促整改，按规定配备消防器具和“禁止火种”等警示标志牌。

5、加强施工现场、仓库、宿舍和易燃易爆危险品的防火管理，建立防火档案，定期培训管理人员，保证“持证上岗”。

6、加强明火作业管理，严格执行明火作业审批制度，落实消防措施。

7、监督、落实安全用电规定，防止电气火灾。

（十）公司财务安全生产责任制

1、按国家及上级有关规定，提取或支付安全防护措施的经费。

2、在处理工伤事故中，严格掌握费用开支政策。

3、对安全防护措施费用、奖金发放和罚款收入进行监督，专款专用。

二、工程承包部（分公司）项目经理部安全生产岗位责任制

（一）工程承包部、分公司、项目部经理安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”综合治理的方针，组织落实集团公司的各项安全生产奖惩条例。

2、根据项目工程的实际，组织制订相应的施工组织设计和安全技术措施，并负责贯彻落实。

3、组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行集团公司的安全生产奖惩条例。

4、负责项目工程的文明施工，抓好工地食堂、宿舍和厕所的卫生管理工作。

5、督促安全职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。

6、督促安全职能部门经常检查各工种的安全操作规程的执行情况，严格执行现行行业标准《建筑施工安全检查标准》jgj59-99和《施工现场临时用电安全技术规范》jgj46-2025规定要求。

7、监督材料部门采购劳动防护用品和防护物品的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。

8、组织有关人员进行每周一次的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。

9、正确对待生产和安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。

10、发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护好现场，参加事故调查处理。

（二）工程承包部、分公司、项目部副经理安全生产岗位责任制

1、根据项目安全保证计划，组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施，并经常注意督促检查。制定督促落实项目管理人员的责任制。

2、负责组织有关人员对施工现场安全防护措施进行检查、验收。定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度学习。负责对事故隐患进行控制，并组织落实纠正和预防措施。

3、参与安保体系策划和评审。

4、实施现场管理标准化，协助上级部门对工程项目的安全检查和督促，并督促项目各管理人员及时进行安全资料填写。

5、协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议，建立会议纪要，并发放给有关人员。

6、坚决贯彻“五同时”，在计划、布置、检查、总结、表彰生产及行政工作的同时，做好安全生产的计划、布置、检查、总结、表彰工作。要把安全生产列入主要议事日程，在安全与生产进度发生矛盾时，首先要服从安全，计划安排消除一切不安全因素，并要付诸实施。

7、处理一般工伤事故，协助处理重大工伤、机械事故，处理事故遵循“四不放过”原则，并采取有效整改措施，防止发生重复事故。

8、负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准，并督促各相关人员做好进场物资的验收工作。

（三）项目部工程师安全生产岗位责任制

1、编制施工组织设计，对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。检查施工组织设计的贯彻、落实、执行情况，确保安全生产。

2、组织编制相应的安全保证计划和内部评审，上级审核通过后督促实施。

3、确定危险部位和过程，对风险较大和专业性强的工程项目应组织安全技术论证。

4、作出因本工程项目的特殊而须补充的安全操作规定;选择或制定施工各阶段性安全技术交底文本。

5、对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。

6、参加项目部重大安全生产检查，参与有关重大伤亡事故的调查分析，提出意见和改进措施。

（四）项目技术员安全生产岗位责任制

1、对施工生产中安全技术问题负有管理责任。

2、严格按照国-家-安-全技术规定、规程和标准编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施，编制安全技术操作规程。

3、新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。

4、对公司基本建设和技术改造项目，落实劳动保护和安全设施措施，并做好三废治理工作。

5、对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。

6、参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。

（五）项目安全员安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，具体负责落实集团公司的各项安全生产规章制度。

2、参与安全施工组织设计，提供安全技术措施并负责检查落实。

3、参与制订项目工程的安全管理目标，认真进行日常安全管理，做好项目经理的助手。

4、协助负责项目工程的文明施工管理和工地、食堂、宿舍和厕所的卫生管理工作。

5、做好对施工人员的二级安全教育和特殊工种培训取证工作，健全安全管理台账。

6、认真巡回检查施工现场各工种操作规程执行情况，及时向项目经理反馈信息。

7、协助项目负责人组织定期安全检查，及时处理施工现场安全隐患，签发限时整改通知单。

8、监督协助项目部做好分部、分项安全技术交底工作。

9、组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。

10、检查劳动防护用品和防护产品的质量，反馈使用信息。

11、有权制止违章作业，有权抵制和越级上报违章指挥行为。

12、做好节假日的安全教育和各工种换岗教育，并记录在案。

13、做好工程项目部安全生产保证体系要素的职能工作和内部安全审核工作。

14、参加上级公司的安全活动和政府部门的各类培训。

15、参加事故调查处理。

（六）项目材料员安全生产岗位责任制

1、采购所有劳保用品和安全生产防护物品时必须到有关部门认可的有资质的生产厂家和指定网点购买。

2、在关劳保用品和安全生产防护物品的合格记录和质保书须交安全资料员归档备查。

3、对施工需要的劳保防护用品和安全设施所用材料纳入计划及时供应。

4、经常与安全员取得联系，听取施工人员对所购劳保用品和安全防护等品的反馈意见。

5、参加安全会议，积极提出合理化建议。

6、拒绝一切不符合要求的“三宝”和电器机具流入施工现场。

（七）项目机管员安全生产岗位责任制

1、负责施工现场机械设备使用前的验收和日常保养及维修的管理工作。

2、负责施工现场的塔吊、施工电梯、井架等大中型机械设备搭拆过程的监督、验收和日常保养维修的管理工作。

3、负责施工现场起重作业的监督、检查管理工作。

4、负责施工现场用电设备的验收和平时安全用电管理工作。

5、负责施工现场机械设备作业人员的安全教育管理工作。

6、负责对施工现场使用的机械进行可追溯性的记录。

（八）项目施工员安全生产岗位责任制

1、遵守国家《建筑法》和在关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行公司的各项安全生产规定制度。

2、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，严格做到按图施工。

3、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。

4、重视项目工程的文明施工，抓好工地食堂，宿舍和厕所的卫生管理工作。

5、合理安排施工计划，现场巡回检查安全操作规程执行情况，对违章作业有权制止直至停工整改。

6、认真落实各项安全防护措施，确保机、电、架和洞口临边安全防护设施的完整。

7、做好分部、分项各工种的安全技术交底工作。

8、有权拒绝不科学、不安全、不文明施工的生产指令。

9、参加各项安全生产检查。

（九）项目资料员安全生产岗位责任制

2、及时收集各类安全协议、合同、施工组织设计、安全技术措施、安全技术交底、安全教育、安全培训等资料并整理归档。

3、及时收集采购的劳防用品和防护用品的合格证，准用证、许可证和质保书等资料并组织归档。

4、经常深入施工现场，了解掌握工程的进度及安全设施的实际要求，并全过程的做好记录，做到正确无误。

5、经常会同监理、设计、建设单位，并与项目工程部的安全员、施工员和采购员等联系，及时收集和处理有关资料文本。

6、技术资料、安全资料等，全部有系统地装订成册待竣工验收检查存档。

（十）班组长安全生产岗位责任制

1、组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气、架子等设备。

2、有权拒绝违章指令。

3、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全组职工坚守岗位，严格执行安全生产规程和制度，做好上、下班的交接工作和自检工作。

4、发动全组职工，为促进安全生产和心头劳动条件提出合理化建议，并做好记录和汇报工作。

5、支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全职工共同搞好安全生产。

6、支持班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质技术状况合理分配生产任务。

7、上工前对所用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除隐患。

8、发生工伤事故，立即抢救，及时报告，及时保护好现场。

（十一）职工安全生产岗位责任制

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。

2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章作业。

3、正确使用防护用品和安全设施工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

4、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的保养工作，发时处理或上报。

5、发生工伤事故及时抢救并向项目部汇报。

6、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到相互帮助、互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切设施做到正确使用，不准拆改。

教师安全生产岗位职责篇三

本文由北京雅筑伟业建筑科技发展中心发布或，买建材，买设备就去京开网购。

【安全生产文明施工】安全生产：坚持安全第一预防为主的方针建立建全安全保障体系。制定完善的安全管理制度，坚持全员安全教育制度提高施工人员的安全自我保护意识各做业班组做到责任落实各工种严格执行各种安全操做规程制定切实可行的安全生产措施，要求全体施工人员严格执行不违章做业，避免安全生产事故发生。加强施工现场的用电线路用电设备的安全遵守安装规范和安全操作规程，禁止任意拉线接电，接电必须是专业电工，不许任何它人进行接电做业。采用符合安全要求的电压。管道吊装时，应检查吊装机具是否安全，吊装管件下方不得有人停留。管道的装卸、运输连接等过程应严格按操作规程进行，防止发生伤人事故。焊接电缆应具有良好的导线能力和绝缘外层。轻便柔软根据使用要求选择电缆型号，工作前对焊机及工具进行检查保证其完好。

【原材料的供应与检验】严格按照甲方要求及技术要求进行所有原材料的采购所购材料进场前严格把关及进行有效验证符合要求后允许进场，进场后须试验的进行取样试验对主要材料报监理方认可方可进场。

【项目总经济师岗位职责】负责认真贯彻执行国家经济政策和法令，确定公司的经营目标和经营对策。负责组织编制公司总的经营计划、组织计划指标的制定、分解执行和检查，开展经济活动分析，不断提高经营管理水平。负责市场调研、信息跟踪、中标工程合同履约过程中若干事宜的领导组织工作。负责工程计量计价管理、物资设备采购管理、经济洽商核算管理和关联的业务流程控制管理。负责协助公司领导审核总承包单位的.工程价款、工程进度款的拨付，以及农民工工资的支付。六、负责组织已完工程与业主和总承包的结算，。处理因合同纠纷引发的调解、诉讼和仲裁活动。负责组织管理经营预算的日常工作，定期组织学习国家和上级部门的各项规定和专业的业务知识。

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教师安全生产岗位职责篇四

3.负责所在区域设备工器具的日常保养工作，确保设备及人员正常运作;。

4.负责本区域人员的岗位技能、质量培训，所属区域定岗定员;。

5.组织员工节能降耗，合理利用资源，控制原料的投入产出及水、电、汽浪费情况;。

教师安全生产岗位职责篇五

岗位职责：1、负责施工现场安全生产责任制和安全管理。

2、组织、参与的安全生产检查活动，对重大事故隐患，有权采取紧急措施，控制事故发生。

3、负责安全检查记录及隐患整改的落实工作。

任职要求：1、土木工程、安全管理等相关专业大专及以上学历以及交安c证。

2、从事过道路桥梁、隧道施工安全管理经验。

3、能吃苦耐劳，适应工地生活，认同企业文化，服从项目安排。

教师安全生产岗位职责篇六

运输队队长是本工区的安全第一责任人，负责本单位在运输工作中的安全生产管理工作。运输队队长必须掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

第1条保证在运输作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条协调好各运输队（班、组）的工作，保证其能够按照运搬计划、运搬安全措施及有关规定组织运搬作业。

第3条组织好班前会，在会上及时传达安全生产的规定、通知、会议精神，总结上一班的安全生产情况，下达当班工作任务，布置工作。

第4条根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决在施工中遇到的问题。

第5条按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。

第6条负责组织制定本单位各岗位责任制和各项管理制度，并按照规定进行考核。

第7条调配各工种操作人员，合理组织职工按照运输任务进行运搬操作，及时完成相关工作任务。

第8条在批准进行大件设备、物资的运输计划时，应对有关具体安全措施严格把关，确保安全。

第9条及时组织安全质量检查，排查和处理运输现场存在的问题和隐患。

第10条组织好对运输安全设施的维护和定期检查，确保灵敏可靠。

第11条定期组织职工进行安全学习，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。

第12条及时参加有关安全生产办公会议，认真学习、贯彻上级的安全生产要求。

第13条督促、检查相关人员的责任制落实情况和业务保安的执行情况，定期组织进行评比活动。

第14条监督本区队运搬计划、运搬安全措施及有关规定的执行情况，及时纠正“三违”现象。

第15条每班至少组织一次本工区隐患排查，及时排查生产中的‘安全隐患，并组织治理。

第16条组织好本工区新工人签定师徒合同，并监督执行。

第17条负责本工区特种作业人员持证上岗的监督、管理。

第18条组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。

第19条如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。

第20条组织落实好运输安全质量标准化工作。

第21条外出期间必须明确专人代行职权。

第22条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

第23条有下列行为之一的，给予运输队队长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（三）对重大事故预兆或者已发现的的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第24条煤矿发生事故，有下列情况之一的，依法给予运输队队长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第25条未及时组织进行运输队重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职处分。

对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。

第26条在本单位发生重大生产安全事故时，运输队队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

对本单位生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。

第27条运输队队长对煤矿井下货物、设备等运输安全管理负直接责任。

第28条运输队在运输过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，运输队队长应负直接责任。

第29条未及时组织职工进行安全学习，开展区队安全教育，或未组织好班组安全教育，运输队队长负主要责任。

第30条没有按照运输计划、运输安全措施及有关规定组织作业的，运输队队长应负直接责任或主要责任。

第31条在批准进行大件设备、物资的运输计划时，未对有关具体安全措施严格把关，不能确保安全的，运输队队长负直接责任。

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第32条决策失误导致他人受伤或损害的，运输队队长负直接责任。

第33条不能保证工区各岗位操作人员齐全，或本工区有特种作业人员无证上岗的，运输队队长负直接责任。

第34条未组织好本单位新工人签订师徒合同，或师徒合同执行不好的，运输队队长负直接责任。

第35条组织进行事故分析、“三违”分析不认真，本单位接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的，运输队队长负直接责任或主要责任。

第36条运输队队未有效落实事故防范措施的，运输队队长负直接责任。

第37条外出期间未明确专人代行职权，运输队队长负直接责任。

第38条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的运输队队长负直接责任。

第39条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，运输队队长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，运输队队长负直接责任。

第40条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

教师安全生产岗位职责篇七

3、对统筹使用的中小型机具，入库后应立即和定期维修保养。并建立经常检查制度。

4、凡工程中一次性使用的材料，应按定耗计划发给，凡是易燃易爆物品独立存储，严格管理控制使用。

5、对可回收的材料、机具，器件应有回收计划，并督促班组定期回收。

6、建立物资进、出审批制度，严格掌握小型机用具的购置，严格控制工程日用品、劳保用品的消耗。

教师安全生产岗位职责篇八

第一条：认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生，保证运输经营安全，特制定本制度。

第二条：道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，公司总经理为运输安全的第一责任人，对安全生产管理负总责。安全科长为安全管理工作第二责任人，负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作，负直接安全管理责任，各部门负责人按“一岗双责”要求，对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任，各部门员工对本公司主办的工作负安全管理岗位责任。

第三条：公司实行全员工安全工作责任制，全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。

第四条：公司总经理的职责：

本单位安全生产第一责任人：陈昆，职务：总经理兼安全科长。

1.对公司运输安全负全面领导责任。

2.审定运输安全计划，解决重大安全隐患。

3.每月主持召开一次运输安全会议，分析运输安全形势，不断完善运输安全措施。

4.及时研究解决运输安全方面的重大问题；检查指导运输安全工作；负责事故的调查、分析和处理。

5.对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处罚。

1.安全科长是总经理在运输安全工作中的助手，负责督促、检查、汇总情况，并做好协调工作，对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。

2.认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。

3.负责制订、修改运输安全工作计划、措施。

4.负责组织运输安全的宣传教育工作。

5.负责组织运输安全检查，对查出的隐患有权限期整改。

6.参加各种运输经营会议，提出安全方面的建议和要求。

7.参加运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔。

8.每月组织召开一次运输安全形势分析会，查找安全隐患，提出整改措施。

本单位安全员：霍察。

1.宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章制度、措施、定期组织安全学习，抓好驾驶员的安全教育和管理。

2.制订单位安全工作计划和安全防范措施。

3.处理运输事故，同有关部门做好事故善后和结案工作，同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作。

4.负责事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务。

5.办理公司领导委托和交办的其它运输安全组织管理工作。

第七条：驾驶员的职责。

1.遵守交通法规和操作规程，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。

2.积极参加各项安全学习及活动，提高安全行车意识和技术水平。

3.严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从调度指挥，按时、按质完成运输任务。

4.遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。

5.熟悉车辆性能，熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律，努力完成各项技术经济指标。

6.服从安全管理人员的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。

7.不断改进服务态度，提高服务质量，树立良好的驾驶作风。

教师安全生产岗位职责篇九

根据仁兴街道创建最安全生产活动的精神，我们天桥社区认坚决贯彻“群众利益无小事”的工作方针，深入开展社区安全生产工作，加强安全、防火和食品安全及交通安全等知识宣传防范力度.

根据我社区的实际情况特总结如下：

一、加强领导，健全组织，明确责任，措施到位。

龙的管理体制，使安全生产工作“有人抓、有人问、有人管”。

二、加强宣传教育，提高居民对安全防火的自我防范认识。

搞好社区安全生产，创建安全社区，必须让广大居民群众积极参与。我社区充分利用各种会议组织居民群众学习宣传有关安全生产及防火知识，增强居民自我管理、自我防范的知识。同时利用黑板报、宣传画廊、横幅、标语等宣传道路交通安全和食品安全等相关居民生活的安全常识。对社区内5122户居民我们还发放安全常识小册子和食品安全知识宣传册，今年我们共出安全方面的专题栏4期、张贴宣传画展24张、横幅3条、标语16次。

三、落实制度，强化管理，切实做好社区安全生产工作。

我社区在安全生产工作中，在做好日常工作的同时落实各种制度，强化管理。平时我们社区居委会干部经常查看社区安全情况，对社区出租房和重点户进行专项安全隐患检查，对租住户进行安全知识的宣传和教育，并向他们提出了安全隐患的整改意见书，签订安全生产书。对重点部位浴室、送煤气户定期进行检查，发现问题坚决按照“三不放过”的原则进行整改解决。对食品安全工作，居委按照上级要求，对辖区内的食品、药品安全进行调查摸底，重点是饮食行业、小饭店进行登记摸底，做好宣传工作，大力宣传食品安全工作的重要性。交通安全根据交警队的意见，做好宣传等工作，并积极参加上级组织的多种培训和其它活动。

社区在安全消防、食品安全、交通安全等工作上，居委干部齐心协力、居民群众全力参与，社区上下对安全生产工作水平有很大的提高，社区安全生产管理制度更为完善，安全防火管理人员力量进一步得到加强，居民的安全生产意识得到明显增强。在安全防火、食品安全、交通安全取得了一定的成绩，无发生事故。在今后的工作中，我社区将一如既往地开展好社区安全生产工作，严格按照建设最安全社区，创建最安全社区的目标，扎扎实实地开展社区安全生产工作，为居民创造一个安全、文明、祥和的社区环境，同时为创建国家一流度假区添砖加瓦。

教师安全生产岗位职责篇十

一、严格执行上级调度命令。

二、根据上级指令，布置本班组成员完成各项工作和生产任务。

三、组织本班组人员参加安全活动、作好记录。

四、积极参与各种技术学习和培训，提高业务技术水平。

五、遵守安规、运规、运行管理制度、执行反事故措施、劳动安全卫生措施，防误操作。

六、严格执行“二票、三规、四制”，坚持“四不放过”原则。

七、依照工作票办理安全技术措施，确保检修、运行安全。

八、坚持巡回检查，发现缺陷及时处理和汇报，作好记录。

九、事故发生时，负责领导全班组人员进行事故处理，及时向上级汇报事故情况。

十、完善各种记录，负责向相关部门汇报运行情况。

十一、加强班组管理，搞好班组建设。

十二、对本班工作情况、效果和安全生产负责。

教师安全生产岗位职责篇十一

一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。

二、认真学习和掌握本工种的`安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章作业。

三、正确使用防护用品和安全设施工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不准随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不准无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

四、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

五、发生工伤事故及时抢救和向上级汇报。

六、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到相互帮助，互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施做到正确使用，不准拆改。

(一)认真执行安全生产的各项规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班组工人在生产劳动过程中的安全和健康负责。

(二)根据生产任务、生产环境和职工的情绪状况，具体布置安全工作，合理分配生产任务，对新调入的工人进行现场安全技术教育，指定专人负责，未经安全考核合格，不得让其正式上岗。

(三)组织本班组工人学习安全规章制度和安全操作规程，并检查执行情况。自己做到不违章，并教育工人在任何情况下，都不违章蛮干，发现违章现象立即制止和处理。

(四)要经常检查不安因素，发现隐患及时处理，对解决不了的隐患，要采取临时措施控制，并及时上报。

(五)组织开好班前、班后会，分析预测当班作业中可能遇到的安全问题。

(六)领导所属班组搞好每周的安全活动日，经常对职工进行安全教育，推广安全生产好经验。

(七)认真执行交接班制度，班中经常检查不安全状况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。

(八)对安全工作中的好人好事及时表扬。

上一篇：采购经理工作职责下一篇：学生会纪检部的工作职责

教师安全生产岗位职责篇十二

1、加强安全思想政治工作，强化防突安全意识，组织好职工安全防突培训工作，提高职工的防突工作能力。

2、做好职工专业知识培训工作，搞好地质预测工作，制订年、月计划安排，并监督、检查、落实。

3、加强对各采掘区域的地质资料管理工作，搞好地质预测预报工作，提高矿井地质防突工作能力。

4、组织部室人员深入现场，及时解决生产中遇到的测量，地质、水文等各种问题。

5、组织部室人员参加技术革新和推广新技术活动，积极开展防突研究。

6、协助公司总工程师搞好矿井安全防突工作。

7、协助生产副总搞好生产部业务范围内综合防突措施、计划、工程的具体实施。

8、参与防治突出措施的会审工作，落实措施学习、贯彻、考核工作。

9、参与公司组织的防治突出措施实施情况检查，负责落实对检查出属于业务范围内问题的.整改工作。

10、配合防突科搞好本系统职工的防突知识培训工作，提高职工防突意识。

教师安全生产岗位职责篇十三

采煤主管技术员是我矿采煤安全生产技术管理的第一责任者，负责矿井的采煤技术管理工作。采煤主管技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业技术知识，并依法经过培训持证上岗。采煤主管技术员在工作中尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。

（一）、岗位职责

第1条积极配合矿总工程师、生产技术部部长开展技术管理工作，认真组织采煤连队的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

第2条保证每项工程开工前作业规程或措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。

第3条编制采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。

第4条定期复查采煤工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。

第5条负责协助公司培训部门对采煤连队进行岗前培训，从业人员考核合格后，方可安排上岗操作。

第6条要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行指导。

第7条地质条件发生变化（断层、陷落柱、破碎带、煤层变薄、老巷、托伪顶、夹矸、留底煤、软底等）时，采煤主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。

第8条对采区生产系统排查出来的安全隐患，要及时落实整改。

第9条按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。

第10条协助生产技术部部长和采煤连队队长组织好本采区的安全质量标准化活动。

第11条要掌握工作面顶板来压的规律性，分析研究安全生产动态，认真抓好工作面的正规循环作业，搞好工作面的搬家和接续准备工作。

第12条组织好调查研究，及时总结安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。

第13条负责搜集各种技术经济指标的资料，技术分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。

第14条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

（二）、责任追究

第15条有下列行为之一的，给予采煤主管技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的‘安全监察指令的。

第16条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采煤主管技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第17条未及时进行采煤重大事故隐患排查的，给予记过甚至撤职的处分。

对排查出的重大事故隐患未制定有效治理措施的给予记大过直至撤职的处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。

第18条采煤主管技术员对采煤连队的技术管理负直接责任。

第19条采煤连队在组织生产的过程中，因技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，采煤主管技术员应负直接责任。

第20条在编制的有关采煤作业规程、措施中出现明显技术失误，采煤主管技术员负直接责任。

第21条工作失误导致他人受伤或损失的，采煤主管技术员负直接责任。

第22条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，采煤主管技术员负主要责任。

第23条不能够经常深入现场，对生产工艺和职工规范操作不能够及时进行技术指导的，采煤主管技术员负直接责任。

第24条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，采煤主管技术员或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，采煤主管技术员负直接责任。

第25条对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节轻重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

教师安全生产岗位职责篇十四

1、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准;审定、颁发本单位的安全生产管理制度;提出本单位安全生产目标并组织实施;定期或不定期召开会议,研究、部署安全生产工作。

2、牢固树立安全第一的思想,在计划、布置、检查、总结、评比生产时,同时计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作;对重要的经济技术决策,负责确定保证员工安全、健康的措施。

3、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患,应按规定权限向上级有关部门提出报告。

4、在安排和审批生产建设计划时,将安全技术、劳动保护措施纳入计划、按规定提取和使用劳动保护措施费用;审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)时,遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。

5、组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”原则严肃处理,即事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有制订出防范措施不放过,事故责任者没有受到严肃不放过;并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

6、组织有关部门对从业人员进行安全技术培训和考核。坚持新工人入店后的酒店、部门、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

7、组织开展安全生产竞赛、评比活动,对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。

8、接到隐患整改指令后,应在限期内妥善解决问题。

9、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令,并及时提出不能执行的理由和意见。

10、主持召开安全生产例会,定期向员工代表大会报告安全生产工作情况,认真听取意见和建议,接受群众监督。

1、总经理是酒店安全生产第一责任人,对本酒店安全生产、劳动保护工作负总责。必须认真贯彻国家有关安全生产、劳动保护的法律法规、方针、政策,把安全生产纳入重要的工作议事日程。

2、负责组织制定本酒店的.各项安全生产管理制度、安全操作规程、审批各项安全生产工作计划、安全规章制度的实施。

3、经常深入现场了解安全生产情况,负责审批安全活动、培训、隐患整改项目的计划、经费及安全奖惩兑现执行。

4、批准建立安全组织机构,明确专(兼)职安全管理人员,及时组织参加有关部门的业务培训,提高专业人员素质,稳定安全专业队伍。

5、负责定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,对重要的安全工作及时做出明确的指示。

6、负责对各类工伤事故‘处理报告‘提出处理意见,及时如实上报。

1、保证提供给客人一个安全、温馨、舒适的居住、休闲环境;。

2、一切以绿色饭店为出发点,提供绿色、环保的无污染材质和物品;。

3、安全第一、安全为本。

总经理。

执行经理。

总经理全权负责安全生产工作,其它各级别分别负责,保卫部主管酒店全面安全工作,各部室部门经理分别负责所属区域安全,为第一安全责任人。

1、在总经理的领导下,对本企业的安全生产工作全面负责,坚持管生产必须管安全的原则。

2、负责制定、修订本酒店各项安全生产管理制度及各种设备、工种的安全操作规程、事故应急预案、年度安全生产工作计划并负责实施。

3、协助总经理组织安全生产技术研究工作,负责解决疑难或重大安全生产技术问题。

4、负责组织员工安全生产技术技能培训、教育、考核工作,不断提高职工安全生产意识。

5、负责指导安全员开展安全工作,组织酒店安全生产检查,定期听取安全员关于企业安全生产状况的情况汇报,监督整改事故隐患。

6、发生生产事故、人身事故应亲临现场,组织抢救人员,减少事故损失,同时安排对现场的保护工作,组织调查,严格执行‘四不放过‘原则。

1、代表总经理理,执行总经理全面负责酒店安全工作;。

2、直接督导保卫部做好酒店的安全工作;。

3、负责对外安全部门的一切接洽工作。

教师安全生产岗位职责篇十五

一、协助部门经理做好本部门的日常事务工作。

二、负责本部门员工的`入职、晋职(级)、奖惩、离职、考勤等整理、跟踪工作。

三、负责对本部门的固定资产、低值易耗品进行定期盘点、清查和保养,健全资产账目,做好本门部资产的转入、转出、报废等,并定期核对。

四、参与本部门召开的各种会议及工作研究,做好会议记录。

五、起草本部门相关文件,文件包括:工作计划、总结、报告、申请、通启等。

六、做好本部门文件的收发、登记、传阅、归档等及保密工作。

七、负责统计、审阅、呈送各种报表、报告及本部门办公用品的申领、保管、发放等工作。

八、负责处理办公室各种日常行政事务,掌管本部门印章。

九、汇集整理各种相关信息,掌握动态,适时给部门经理的管理决策提供参考。

十、做好与公司各部门及有关外单位的协调、沟通、接待工作。

十一、积极完成部门经理及上级相关部门交办的其他工作。

教师安全生产岗位职责篇十六

1、负责产品机械制造工艺编制及产品设计，通过持续优化生产工艺，解决工艺问题，确保达到工艺和产品质量的要求标准。

2、各类电机、控制器、传感器等的系统集成设计(熟悉点胶机、绕线排版机、电感焊头类更佳)。

3、绘制工程图并标注各类尺寸、公差、材料、工艺要求等。

4、产品样机的外协加工、组装调试验证和改进。

5、控制项目进度，与供应商及外协单位沟通技术方案及项目进度，保证项目顺利完成。

6、需要3年以上的，经验丰富的可放宽条件。

7、具有持续学习的能力，能够独立带领团队完成项目

教师安全生产岗位职责篇十七

1、负责按公司各部门的计划及时供应所需设备、材料。

2、负责公司各类劳动保护用品采购，保管和按标准发放。

3、严格仓库防火及危险化学品安全管理等有关制度的贯彻执行。

4、对购入设备、配件及有关原材料、产品的质量负责，质量必须符合国家、公司标准要求。

5、执行公司的安全规定，做好装车现场的各项安全工作。

6、负责向供应商、客户索取和提供安全技术说明书，一书一签符合cbl5258《化学品安全标签编写规定》，gbl6483《化学品安全技术说明书》的规定。

7、负责对本部门的事故隐患提出治理方案和计划。

教师安全生产岗位职责篇十八

1、在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;。

9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间;。

13、有权向主管领导提议下属科长(副科长)人选，并对其工作考核评价;。

14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

教师安全生产岗位职责篇十九

1、认真贯彻、执行各项生产法律、法规、标准和公司安全管理制度及安全、操作规程，按照工段长和主操要求开展工作。

2、按时参加班前班后会。当班期间严格按照程式化巡检路线对工段生产系统进行巡检，保证系统安全平稳运行，严格按照公司要求控制工艺指标，严格执行安全操作规程，严格遵守劳动纪律管理暂行规定，杜绝“三违”现象的发生。

3、当班期间有特种作业时要按照要求办理特种作业票证，并严格按照票证上要求准备应急物品、进行安全分析和现场监护。

4、按时参加工段的`安全教育培训工作，积极参加班组安全活动。认真学习培训知识，熟记安全操作规程，掌握应急预案、职业危害和预防等知识，正确使用安全防护用品、工具、消防器具。

5、按时参加车间安全生产会议，为车间安全管理工作献言献策；参加班组安全会议。

6、负责搞好分管设备的日常使用和维护保养和生产现场管理工作，使所有的设备、设施处于完好状态，杜绝设备带病运转和跑冒滴漏问题，保证生产现场和操作室内卫生清洁、物品摆放整齐。

7、认真学习公司应急救援预案，明确应急救援预案中自身职责，参加公司级应急救援演练、车间级现场应急演练和应急处置方案演练。

8、按照《隐患排查治理制度》协助主操认真做好车间安全隐患自查自纠和隐患整改工作。

9、当班期间遇到险情及时果断处置，防止事态扩大，立即报告主管领导、通知有关部门，认真履行应急救援预案分工的职责。

10、在日常工作中厉行节约，减少材料的浪费，积极修旧利废，把材料支出减少到最低限度。

11、按照“四不放过”原则，配合相关部门如实做好事故调查工作。

12、完成公司、车间、工段交给的其他工作。

教师安全生产岗位职责篇二十

1、全面负责本车间生产、行政工作，组织和领导车间的生产、技术、经济活动，确保安全、均衡地完成计划任务，对分管范围内的工作负全责。

2、严格执行公司各项规章制度，对车间产品生产、工艺纪律、卫生规范等执行情况进行监督、检查和管理。

3、熟悉并正确执行国家药品生产质量管理的相关法律、法规，正确理解和掌握实施药品gmp的有关规定，按照gmp生产管理规程和生产工艺规程组织车间生产，对本部门gmp的实施和药品质量负责。

4、负责健全本车间生产和质量、安全管理体系，建立本部门各项管理制度和岗位职责，落实经济责任制，完善各项考核指标。

5、根据生产部下达的总生产计划，组织工艺员进行生产指令的下达，负责并监督生产计划的执行。

6、负责本车间生产调度管理工作，合理使用和调度生产员工、设备、设施、物料、能源等各类资源，协调各种生产要素，充分利用各种生产资源，组织均衡生产，保证完成各项生产计划和技术、经济指标。

7、每月根据本车间生产情况定期调度车间管理人员组织召开本部门生产作业例会，参加车间质量分析会，解决生产过程中出现的技术问题和质量问题，协调车间岗位人员的配置、组织管理及工作安排，解决生产过程中出现的各种问题，保障生产的正常进行。

8、负责审核本车间生产管理文件的编写、修订及实施。

9、保证严格按照药品注册批准的`工艺、生产、贮存，保证药品质量。

10、成立自检小组，定期组织本车间管理人员对车间进行全面自检，根据自检情况，制定整改、预防措施，并监督实施。

11、负责调度及参与偏差的调查及处理，监控影响产品质量的因素。

12、参与验证及再验证工作，负责审核本车间验证计划、验证方案(报告)，确保完成生产工艺验证、设备验证、清洁验证等各种必要的验证工作。

13、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障本车间生产安全。

14、对生产现场要严加管理，严格监督，使生产现场环境整洁、纪律严明、设备完好、物流有序、信息准确、生产均衡。

15、负责或协助设备机电部制定设施、设备的维修、保养计划，并组织实施，以保持其良好的运行状态。

16、负责本车间各级人员的培训、培养工作。

17、负责配合实施公司gmp自检和工作，监控gmp执行情况。

18、审批生产用物料领料单、采购计划单，审核车间物料消耗、半成品、成品合格率。

19、加强本车间的物料消耗定额管理、能耗管理、设备维修费用的管理，加强本部门生产成本的考核和控制，节能降耗。

20、负责对本车间人员的产量、质量、安全等检查、监督和考核。

21、督促车间质量员定期对用于生产和检验的仪器、仪表、量器、衡器等的校验情况进行跟踪落实。

22、负责本车间员工的健康和卫生管理，对患传染性疾病的员工及时调整生产岗位，不得从事直接接触药品的工作。

23、指导本车间统计员做好车间技术经济指标的统计和管理工作。定期进行生产统计分析、经济活动分析，提出改进工作的意见和建议。

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教师安全生产岗位职责篇二十一

1、在矿长的领导下，协助生产副矿长，开展对全矿机电、机电设备安装工作的领导。

2、认真贯彻执行党和国家关于矿机电、机电设备安装方面的规程、规定，执行矿集体领导的决议和各项规章制度。

3、组织编写机电工作计划，对机电工作进行安排布置，保质保量按时完成机电任务，并负责监督检查。

4、开展机电与机电设备安装基础管理，使机电业务科、队保证正常生产供电的需要。

5、深入一线，了解掌握生产建设中机电设备和机电队伍的服务、运行情况，及时调整和纠正所属范围内工作中的不足。

6、负责监督安装好、管好、用好、维护好全矿区水、暖、电路，并组织相关人员定期检查、检修和维护工作，保证生产建设和生活需要。

7、 对每个机电工作岗位有权提出调整、更换人事的意见，负责建立健全所在机电安装工作制度，保证机电设备符合煤安标准，使机电设备正常运行。

8、认真做好全矿机电安全工作，确保矿井设备及人身安全。

9、参与分管科人员的分工，技术考核和业务管理指导工作。

10、处理好机电工作与其他部门之间的关系，保证机电工作按时计量完成，做好计量统计、报表、台帐、卡片。熟悉全部业务工作。

11、向矿长及时汇报工作，完成矿上下发各种任务。

教师安全生产岗位职责篇二十二

具体内容:。

一、在队长的直接领导下,主要负责进出员工通道员工的监督、检查工作。

二、认真完成站岗、巡逻任务,如实填写当班记录。

三、负责公司外出物品的检查与核对工作,并做好登记。

四、监督公司员工上、下班打卡,发现违反打卡规定的,须登记其所在部门及姓名及时向当值队长报告。

五、发现可疑事件及人员应及时处理,必要时向上级领导报告。

六、完成上级领导交办的其他工作。

教师安全生产岗位职责篇二十三

在总经理的直接领导下，负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作。具体职责如下：

1、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足销售的需要，保证市场供给。

2、加强与部下的沟通、交流，力所能及地解除部下的后顾之忧，激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳。

3、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。

4、深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。

5、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。

6、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。

7、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。

8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育，严把成品、原料、包装物等的进出库关，维护集团和公司的利益。

9、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告总部。

10、积极在本部门培养、选拔后备班干部，并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。

11、关注报表数据，及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字，确保其准确、及时地报出。

12、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。有权调整、任免本部门班组长的工作、职务;有权向总经理建议调动或任免车间主任的工作、职务;有权向总经理建议本部门人员的辞退、晋升;有权对本部门的开支费用进行初审;有权对本部门员工处以五十元以内的罚款或三天以内的停工处罚，并对本部门产生的各类罚款情况详细记录，备案待查(罚款一律交财务部)。

13、加强与其它部门的协调关系，协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。

14、向公司领导提出工作改进建议。

车间主任直属生产部经理领导，接受生产指令，按照品管部配方生产，指挥所属员工正确使用设备，生产出合格的成品。具体职责如下：

1、每日主持召开班前会，按照生产部下达的生产计划，合理安排、配置生产人员，严密组织，保证生产计划的有效实施，满足销售需要。

2、严格按照各项规章制度和作业规程要求部下，并带头遵照执行。

3、加强与部下沟通，及时将部下的思想工作状况报告经理，并协助经理解除部下的后顾之忧，及时将部下的合理化建议报告生产部经理。

4、按照现场管理要求，做好生产现场安全、操作、质量、卫生、定置管理等的监督、检查，及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题，减少停机时间，保证产品质量，做到不合格产品不出车间。

5、掌握生产工艺流程和所有生产设备的性能，指导生产员工合理使用设备。

6、努力钻研生产技术，提高自身素质，利用各种机会对生产员工进行培训和交流，强化员工的效率和节约意识，提高工作技能和生产效率，确保生产部分解到车间的各项指标得以完成。

7、每天核定车间各项消耗情况，根据有关规定将消耗和岗位计件工资挂钩考核，并将考核结果报生产部经理，在当月工资计算中兑现。

8、配合生产部经理，定期对生产员工进行理论和操作技能考核，根据考核结果按有关考核方案核定岗位工资，并将考核结果报生产部经理，在当月工资计算中兑现。

9、审核本车间每天出库的原料种类及数量并签字，审核生产记录并签字。

10、定期组织车间班组长、锅炉工、机修工、电工对生产现尝锅炉房、机修车间、配电室进行安全检查;对安全隐患及时组织整改，并做好相关记录。

11、有权调整本车间员工工作岗位;有权制定车间管理制度并报生产部经理批准后实施;有权向生产部经理建议调整、任免生产班组长;有权对本车间员工处以三十元以下罚款或停工一天的处罚(罚款一律交财务部)，事后要报告生产部经理并在生产部备案。

12、向公司领导和生产部经理提出工作改进建议。

13、完成上级交给的其它任务。

在车间主任领导下工作，按照生产指令，带领本班组员工正确使用设备，生产出合格的成品。对本班组的安全生产、产品质量及现场卫生、产品计量等工作负责。具体职责如下：

1、执行上级下达的任务、指令，合理安排本班组人员的岗位、工种，认真检查各工序的工作质量，及时正确地处理生产过程中出现的问题，有效地组织生产，确保完成任务。

2、提前十五分钟办理***手续，全面了解上一班的工作情况，如实填写交***记录。

3、组织本班组员工认真做好生产车间的机器设备的清理保养工作，随时保持设备处于良好的状态，保持各个生产环节整洁有序。

4、带头遵守集团和公司的各项规章制度，教育本班组员工严格按照作业规程作业，正确使用和保管好本班组的设备、工具，正确使用劳动防护用品，制止违章操作。

5、带领本班组员工积极参加文化、技术学习和培训，激发员工的劳动热情，提高员工的生产积极性。

6、下班后检查班组各责任区卫生，断开电源，锁好门窗，方可离开。

7、真实做好当班的生产记录及班组人员的考勤，并在当班生产结束时，检查本班入库的成品品种及数量，与成品保管员办理成品交接手续，将生产记录与成品交接单一起交给相关人员签字后报生产统计。

8、做好本班组人员的思想教育工作，互助团结，共同搞好生产;节约能源，减少机器零部件的损坏;搞好岗位培训，提高本班组人员的岗位技能，争做多面手。

9、有权调整、安排本班组员工的岗位及工种(微机员和制粒工要征得车间主任或生产部经理的同意);有权给予本班组员工20元以内的罚款处罚(罚款一律上交财务部)，事后将处罚情况报告车间主任或生产部经理并在生产部备案。

10、向公司和生产部领导提出工作改进建议。

11、完成上级交给的其它任务。

在生产部经理领导下，负责生产部的产量、工资、各种消耗的统计工作。具体职责如下：

1、根据生产班组上报的生产记录和成品交接单，逐日核算工人工资，月终汇总报生产部经理审批;核算每日生产耗用的原料、药品、包装、标签、说明书等，月终汇总，算出损耗率，报生产部经理审批。

2、协助生产部经理处理生产部内部事宜和监督各岗位工作效率和工作质量，发现问题随时向生产部经理汇报，以便得到及时处理。

3、负责整理生产部需要归档的文件、报表、资料，根据生产、销售计划制定原料、编织袋等的‘采购计划。

4、协助生产部经理处理好各部门之间的关系，热情接待来电、来访，回答有关问题，圆满地处理好外部环境关系。

5、随时同财务部保持联系，汇报生产中出现的与财务部有关的问题，以便得到财务部的指导和帮助，提高自己的工作水平。

6、努力学习与自己工作有关的知识理论，不断提高自己的思想素质和专业知识;学习管理技巧，当好生产部经理的助手，争做多面手。

7、向公司和生产部领导提出工作改进建议。

8、完成上级交给的其它任务。

在生产部经理和车间主任领导下，带领本班组员工负责所有设备、电气的维修、保养、安装、技改及降低成本等工作。具体职责如下：

1、坚持以维护、保养为主，制订设备维护、保养、检修计划，落实责任人利用生产空余时间对设备进行维护、检修，并严格督促、检查执行情况，减少生产中设备出现故障的可能性。

2、根据维修、改造、安装的轻、重、缓、急情况，安排班组的工作，保证维修、安装质量和生产的正常进行;安排机修、电工每天跟班作业，及时解决生产过程中的机械、电器的故障，保证设备处于良好的运行状态。

3、安排机修、电工每天巡视全厂的线路及设备，发现问题及时解决。

4、加强各种工具和设备、器材的管理工作，尽力修复工具、设备、电器，修旧利废，以旧换新。认真做好各工种安全工作。

5、定期进行设备的调校、维修、保养工作，消除设备的安全及质量隐患，消除跑、冒、滴、漏现象。

6、努力钻研技术，不断提高和创新，经常对机修工、电工进行岗位技术培训，不断提高其工作效率和技能;配合生产部经理或车间主任对生产工人进行设备维护、保养和安全操作方面的培训，提高设备的完好率和正常运转率。

7、制定配电室的管理制度，严格配电室值班制度，确保公司正常、安全用电;带头严格按安全操作规程使用各种设备和工具。

8、坚持：无《动火许可证》，不在重点防火部位动火;重点防火部位消防器材、监护人员不到位，防护措施不落实不动火。

9、制定设备维护保养、润滑计划，建立设备档案。

10、搞好作业现场环境卫生，维修换下的零件及时送到指定地点。

11、配合五金库保管人员对入库材料进行验收，把好材料入库关。

12、有权安排本组员工的工作，有权对本组员工处以20元以下的处罚，事后报告车间主任或生产部经理并在生产部备案。

14、完成上级交给的其它任务。

在生产部经理和车间主任领导下，带领本班组员工做好公司生产所需原料的入库把关、保管、结算和做账工作。具体职责如下：

1、严格执行集团规章制度，保守公司秘密，维护公司利益和声誉，不收受贿赂。

2、热情接待原料客户，详细解答客。

教师安全生产岗位职责篇二十四

1.遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，同一切违章现象作斗争，做到“我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害”，2.保证本岗位工作地点和设备、工具的安全整洁，不随便拆除安全防护装置，不随便动用他人负责的机械和设备。

3.正确佩戴、使用劳动防护用品。

4.学习安全知识，提高操作技能，及时自查或上报安全事故隐患，提出合理化建议，改善作业环境和劳动条件。

5.认真填写交接班记录，有妨害安全生产的问题尽量在本班解决，否则必须交接清楚。

6.积极参加各种安全竞赛评比活动，争当安全生产先进模范。

7.发生伤亡事故，积极参加抢救。

8.有权拒绝违章指挥，有权对违反安全法规和国家标准的错误决定或行为提出批评或控告。