2025年第一季度意识形态工作总结精编

意识形态工作关乎单位的稳定发展与凝聚力构建，始终是重中之重。2025 年已走过第一季度，回顾这段时间，各部门积极推进意识形态相关工作。为了系统梳理成果、剖析问题，我们精心准备了 2025 年第一季度意识形态工作总结精编。它涵盖工作开展情况、创新举措及后续规划，为全面复盘提供清晰思路，助力持续筑牢意识形态阵地。

2025年第一季度意识形态工作总结1

一季度以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把意识形态工作作为一项重要政治任务抓好抓实，紧紧围绕全局中心任务，全面落实意识形态工作责任制，为各项事业发展营造了良好的政治环境和积极的舆论氛围。现将2025年一季度意识形态工作及下一步工作打算汇报如下：

一、一季度工作开展情况

（一）强化组织领导，压实工作责任。坚持把意识形态工作作为党建工作重要内容，纳入党组会重要议事日程，与党建工作相结合，同部署、同落实、同考核。严格落实“一岗双责”，班子成员抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。定期向上级党委汇报意识形态工作开展情况，尤其是重点分析研判意识形态形势，确保苗头性、倾向性问题第一时间发现，及时解决到位。一季度以来，党组共开展意识形态安排部署会议1次，意识形态工作分析研判会议1次，向市委宣传部专题汇报1次，推动了意识形态工作责任制深入贯彻落实。

（二）强化理论学习，夯实思想根基。严格落实好“第一议题”制度，狠抓党组理论学习中心组学习规范化、制度化建设。年初制定理论中心组学习计划，明确学习内容，学习专题和要求，持续推进理论武装工作深入开展。把意识形态工作作为领导班子民主生活会和个人述职报告中的重要内容。一季度以来，党组理论学习中心组共开展集中学习3次，研讨交流3次，专题学习3次；报送专题调研报告2篇，开展意识形态工作专题培训1次，各支部上党课2次，进一步增强了党员干部的道德素养和政治思想觉悟。

（三）强化宣传引导，营造良好氛围。严格把控信息发布审核关，认真执行“三审三校制”，加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关，及时发现问题和隐患，切实把控好“出口关”。提高舆论舆情敏感度，及时掌握分管领域的舆情动态，结合工作实际，加强舆情研判预警，建立长效机制，切实管控好信息传播途径。对社会热点、群众关切的重要议题，线上线下结合，做好突发事件舆论引导工作。做好“两节”全国“两会”、清明假期等重要时间节点和敏感时期的值班值守和网络舆论监管工作。一季度本领域未出现舆情信息，未发生舆情事件。

二、存在的主要问题

（一）思想认识不足。个别同志对意识形态工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建问题，对意识形态工作安排部署多、检查落实少。

（二）网络信息管控不够。对网络舆情的监控存在有薄弱环节，涉教舆情处置能力尚需提升，需要持续提高网络素养。

（三）工作方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。

三、下一步工作打算

下一步，我们将继续加强理论学习，强化正面宣传，加强网络管理，不断提升意识形态工作的质量和水平。

（一）提升政治站位，扛牢政治责任。认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，推动意识形态工作责任落实到位，做到知责明责、守责履责、担责尽责，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。

（二）加强队伍管理，完善制度机制。加强干部队伍建设管理，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。建立健全舆情搜集机制、分析研判机制、应急预警机制、应对处置机制，切实提高对网络舆情的引导应对能力。

（三）强化舆论引导，做好正向宣传。完善网上信息发布审核机制，重点加强微信公众平台、微信工作群、抖音账号等重点领域网络舆情监测，及时发现、妥善处理苗头性、倾向性问题，巩固壮大网上主流思想舆论，营造风清气正的舆论环境。

2025年第一季度意识形态工作总结2

2025年第一季度，在[组织名称]的高度重视和坚强领导下，我们积极开展意识形态工作，不断强化思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑等重要工作，现将本季度意识形态工作总结如下：

一、工作成果

理论学习与思想武装

本季度组织了多次集中学习活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论成果。通过开展专题讲座、研讨交流等形式，确保全体成员深刻领会其内涵和实质。例如，在[具体日期]举办的关于社会主义核心价值观在新时代发展中的内涵解读讲座，吸引了众多干部职工参与，大家积极发言讨论，形成了良好的学习氛围。

推动理论学习常态化。制定了详细的学习计划，要求各部门定期组织内部学习，并对学习成果进行检查。各部门积极响应，将理论学习与实际工作相结合，提高了全体人员运用理论解决实际问题的能力。

舆论引导与媒体管理

积极利用新媒体平台传播正能量。我们在官方网站、微博、微信公众号等平台及时发布正面信息，内容涵盖政策解读、工作成果展示、先进人物事迹等。本季度共发布各类信息[X]条，阅读量累计达到[X]次，有效地扩大了正面舆论影响力。

加强对网络舆情的监测与应对。建立了专门的舆情监测小组，实时关注网络舆情动态。在本季度出现的[具体舆情事件]中，舆情监测小组迅速做出反应，及时发布准确信息进行澄清，避免了不实信息的传播扩散，有效维护了组织的形象。

文化建设与精神文明

开展丰富多彩的文化活动。组织了[文化活动名称，如职工文艺汇演]，吸引了众多职工参与，展现了干部职工积极向上的精神风貌。这些活动不仅丰富了职工的业余生活，也增强了团队的凝聚力和向心力。

深入推进精神文明创建工作。以社会主义核心价值观为引领，开展了文明科室、文明职工评选等活动，鼓励全体成员积极践行文明行为规范，在组织内部形成了良好的文明风尚。

二、存在问题

理论学习深度有待提高 虽然开展了多种形式的理论学习活动，但部分人员对一些深层次的理论问题理解还不够透彻，在学以致用方面存在一定差距。这反映出我们在理论学习的引导和考核机制上还不够完善。

新媒体传播影响力仍需增强 尽管在新媒体平台发布了不少信息，但与一些热门的新媒体账号相比，我们的传播效果还有较大的提升空间。这可能是由于我们在内容创新、传播策略等方面还存在不足。

意识形态工作队伍建设有待加强 随着意识形态工作的复杂性和艰巨性不断增加，我们的工作队伍在专业素养和应对复杂情况的能力方面还存在一定的短板，需要进一步加强培训和锻炼。

三、改进措施

深化理论学习

邀请专家学者开展更具深度的专题辅导，针对重点、难点理论问题进行深入剖析。

优化学习考核机制，增加学习成果的实践考核比重，激励全体人员深入学习理论知识并运用到实际工作中。

提升新媒体传播效果

组建专业的新媒体内容创作团队，深入挖掘有吸引力的内容素材，创新传播形式，如采用短视频、动漫等形式。

加强与其他知名新媒体账号的合作与互动，借助其影响力扩大我们的传播范围。

加强队伍建设

定期组织意识形态工作队伍参加专业培训，学习最新的意识形态工作理念和方法。

建立应急演练机制，提高队伍应对突发意识形态事件的能力。

四、展望 在接下来的工作中，我们将继续坚定不移地做好意识形态工作，以更高的政治责任感和使命感，不断探索创新工作方法和机制。进一步提高全体人员的意识形态工作意识，加强组织领导，强化工作保障，确保意识形态领域的安全稳定，为组织的发展提供强大的思想动力和舆论支持。

通过本季度的工作，我们积累了一定的经验，也明确了存在的问题和改进方向。在未来的工作中，我们将持续努力，推动意识形态工作不断发展进步。

2025年第一季度意识形态工作总结3

一、引言

2025年第一季度，我单位深入贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署，紧紧围绕中心工作，切实加强意识形态建设，取得了显著成效。本总结旨在回顾过去三个月的工作成果，分析存在的问题，并提出下一步工作计划。

二、工作成果

（一）加强组织领导，明确责任分工

成立意识形态工作领导小组：成立了以主要领导为组长的意识形态工作领导小组，明确了各级领导干部在意识形态工作中的职责和任务。

制定工作计划：制定了详细的工作计划，明确了第一季度的重点工作内容和目标。

（二）深化理论学习，提升思想认识

组织专题学习：组织了多次专题学习会，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等。

开展研讨交流：开展了多次研讨交流活动，党员干部结合自身工作实际，深入探讨意识形态工作的重大意义和实践路径。

（三）强化宣传教育，营造良好氛围

开展宣传活动：通过宣传栏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传党的理论和路线方针政策。

举办文化活动：举办了丰富多彩的文化活动，如演讲比赛、文艺演出等，增强了干部职工的凝聚力和向心力。

（四）加强阵地建设，筑牢思想防线

完善制度建设：完善了意识形态工作相关制度，确保各项工作有章可循。

加强网络管理：加强了网络意识形态管理，及时发现和处置不良信息，筑牢了思想防线。

三、存在的问题

（一）理论学习深度不够

部分党员干部对理论学习的重要性认识不足，学习深度不够，未能真正将理论知识转化为工作动力和实际行动。

（二）宣传方式单一

宣传工作方式较为单一，缺乏创新，未能充分调动干部职工的积极性和参与度。

（三）阵地建设有待加强

意识形态阵地建设仍存在薄弱环节，特别是网络意识形态管理还需进一步加强。

四、下一步工作计划

（一）深化理论学习，提升综合素质

加强专题培训：组织专题培训，邀请专家学者进行授课，提升党员干部的理论水平。

开展读书活动：开展读书活动，鼓励干部职工阅读经典著作，增强理论素养。

（二）创新宣传方式，增强宣传效果

利用新媒体平台：充分利用新媒体平台，开展形式多样的宣传活动，增强宣传的吸引力和感染力。

举办主题活动：举办主题鲜明的文化活动，激发干部职工的参与热情。

（三）加强阵地建设，筑牢思想防线

完善制度建设：进一步完善意识形态工作相关制度，确保各项工作落到实处。

强化网络管理：加强网络意识形态管理，建立健全网络舆情监测和处置机制，筑牢思想防线。

（四）加强监督检查，确保工作落实

定期检查：定期对意识形态工作进行检查，确保各项工作落到实处。

建立考核机制：建立意识形态工作考核机制，将意识形态工作纳入年度考核内容，激发干部职工的工作积极性。

五、结语

2025年第一季度，我单位在意识形态工作中取得了显著成效，但仍存在一些问题和不足。下一步，我们将继续加强组织领导，深化理论学习，创新宣传方式，加强阵地建设，确保意识形态工作取得更大成效，为单位的全面发展提供坚强思想保证。