最新街道半年工作总结(大全9篇)

工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。相信许多人会觉得总结很难写？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。

街道半年工作总结篇一

20__年，将是深入贯彻党的__届_中全会精神的开局之年，也是开创组织工作新局面的重要一年。20__年党建工作的指导思想是：认真学习贯彻党的__大、__大_中全会精神，以邓小平理论和“__”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心工作和服务发展大局，用改革创新精神推进各项组织工作，进一步提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现街道科学发展提供坚强的组织保证。

20__年党建工作重点围绕“1234”开展，即：紧扣一条主线，打造两个亮点，抓好三项工作，建好四支队伍。

一、紧扣一条主线。

紧扣贯彻落实党的__届四中全会精神这条主线，以科学发展观为指导，努力提高干部、党员和群众科学发展意识、科学发展水平、科学发展思维、科学发展能力。着力制度创新、倾力打造特色党建、精品党建、品牌党建，全面推进街道基层党建工作迈上新台阶。

二、打造两个亮点。

1、打造街道社区区域化党建亮点。创新街道党员服务中心服务机制，强化党员服务中心的核心地位作用，扩大党员服务中心的核心辐射作用，建立驻街道综合党委，初步形成以街道党工委为领导、社区党组织为主体，驻街道单位党组织和党员共同参与开展“党建载体同创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法，形成街道区域化党建工作新格局。

2、打造非公企业党建亮点。坚持“五抓”举措，提升非公企业党建工作上水平、上档次。一是抓组建，健全非公企业党组织，不断扩大党的工作覆盖面。二是抓制度，形成非公企业党建工作良性机制，建立党建工作指导员和联席会议制度。协调解决非公企业党建工作中的具体问题。三是抓阵地，开展阵地建设活动，完善党员活动阵地。四是抓队伍，着力抓好党员队伍建设，把强化对企业流动党员的管理作为党员管理的重点。五是抓载体，促进非公企业党组织和党员先进性的发挥。创新活动方式，围绕企业的生产经营和发展，开展“双强双优”企业创建活动和“党员亮身份、促发展、树形象”为主题的实践教育活动，积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。

1、扎实推广“四议两公开”工作法。加大检查指导力度，明确“四议两公开”内容，在规范“四议”程序和“两公开”落实上下功夫，在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体经济、促进社会和谐上见成效。实施“拓展工程”，把“四议两公开”工作法的理念和做法逐步运用到街道、社区、学校、非公有制企业民主建设中，在扩大应用范围上有所突破。

2、深入开展党员干部教育培训。落实党员干部“三级培训”制度，明确培训职责，制定培训计划，落实培训措施，保障培训经费，组织开展一到两次多种形式的党员干部教育培训活动。继续举办“长兴讲坛”，邀请专家教授讲课。以机关、村、社区党员活动室为阵地，开展培训、座谈、交流会议以及演讲、朗诵等比赛活动。以党员干部远程教育网络为平台，组织党员干部开展学习培训。适时组织外出参观学习，吸取先进地区发展经验。继续深入开展领导干部读书竞赛活动。

四、建好四支队伍。

1、中层干部队伍。继续加强中层干部的平时考核，对干部严格要求，坚持公平、民主、竞争、择优的原则，形成中层干部管理运行的新机制，树立正确的用人导向，使不干事、只策事，不想事、只闹事，不管事、只惹事的干部受到处罚，使想干事、会干事、干成事、不出事的干部得到重用。

2、村、社区干部和后备人才队伍。健全支部书记例会制度，健全支部书记半年、全年工作考评考核制度，坚持年终“双述双评”制度。加强支部书记教育培训，努力提高素质、增强执政能力和发展能力。在退伍军人、大学生村干部、致富能人当中推选后备干部，争取每个社区、村后备干部达3—4人，加大培养力度，提高综合能力。

3、党员队伍。一方面加大发展党员的力度，真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有事业心和责任感的同志吸收到党内来，壮大党员队伍。另一方面通过开展“党员活动日”、农村无职党员设岗定责、社区党员特色岗、企业五好党员评比等活动，真正发挥党员先锋模范作用。

4、大学生村干部队伍。加强日常管理，提高大学生村干部大局意识、责任意识、奉献意识。出台扶持大学生村干部创业方案，创造条件，开展多种形式的扶持活动，帮助大学生村干部创业致富。

总之。根据以上的工作思路，长兴路街道20__年的党建工作将达到五个提升：一是党员领导干部的整体素质和表率作用有明显提升;二是各党支部(总支)的凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升;三是党员的先进性有明显提升;四是干部、职工精神状态有明显提升;五是党员干部改革、创新发展意识有明显提升。

街道半年工作总结篇二

半年来，民政办在党委办事处的正确领导和区民政局的业务指导帮助下，主观上积极努力，以强烈的事业心和责任心，切实转变工作作作，以党在农村的路线、方针、政策为指导，紧紧围绕党委办事处的工作大局，扎实有效地开展民政工作。

一、优抚政策得到较好落实。

至六月底，全街道拥有优抚对象1089户，1089人，其中：烈属9户，12人；退伍军人19户，19人；在乡伤残军人14户14人；复员军人56户56人；现役军人6767人；历年退伍军人924921人，街道财政在十分紧张的情况下，党委办事处首先重点保证了抚血金的放，及时足额兑现，1-6月份共发放抚恤款75349元，伤残补助金16450元，其中一等残护理费780元，与此同时还积极采取措施帮助‘三老“对象解决生活难、治病难、住房难问题，补助解决资金达0.3万元。

二、救灾救济认真公正，农村低保全面细致。

在发放救宵救济款物上，始终认真执行上级政策，依照实事求是的原则，严格发放手续。特大风雨过后，及时将所带来的`灾情摸底上报有关部门。

关于落实今年的农村低保工作上，分别分成三个工作小组，历时一周的时间，认真组织实施，对低收入家庭的生活状况逐一进行详细的调查，走访了村干部、三支队伍、村民代表等260多人，根据实际情况确定54户，132人的低收入群体为低保对象。

三、敬老院管理队伍和水平得到加强和提高。

得到了充实和欢乐。

四、社会事务及其他工作规范有续。

婚姻纠纷，与农税所一起就老年人和现役军人的农业税收，根据农业税收政策办理手续，减免税额达11.1万元。

虽然立足本职地干了一些工作，取得了一些成绩，但是工作中还存在着较多不足之处，一是主观上对民政工作缺乏创新意识和开拓精神；二是上级法规政策及业务学习知识不够，在理论与实际上结合的不好等。以上问题还需在下步的工作中认真解决。

关承建手续落实后，于近期开工建设，争取于年内投入使用。

街道半年工作总结篇三

2025年我街道围绕经济发展新常态，克服经济下行，特别商业实体店经济下滑的困难，结合xx街道实际，不断加大招商引资、项目建设、商贸经济发展力度，培植税源，努力促进经济发展提档升级。

1、克服短板，促进主要指标稳步增长。1一5月份，xx街道批零商贸营业收入总额39221万元，其中零售商品销售收入总额12214万元，完成任务53%，同期增长比率11.38%;1-5月服务业营业收入6943万元，同期增长比率23%;1-5月完成固定资产投产19220万元，完成任务25%;地税收入完成680万元，完成任务的90.9%，国税收入完成3500万元，完成任务的55.3%。

2、精准定位，不断加大招商引资力度。坚持每月一周外出招商，全员招商，着力提高招商的针对性和成功率。今年，我街道已与安徽圣宝机械有限责任公司达成投资协议，该项目拟投资1.6亿元，项目建设用地已确定，正办理其他相关手续。

3、量身服务，加快推进项目建设。强化跟进在建项目，建立长效工作机制，每周对在建项目进行走访，梳理存在问题以及困难，及时解决或向上级汇报为项目建设提供了良好环境。目前，辖区内重点项目宿州国购广场已基本建成，银河一路东延房屋征收工作在第一时段全面完成任务，1—5月份完成固定资产投资1.92亿元。

4、全支支持，积极做好“四上企业”网上直报工作。我街道目前“四上”企业43家，其中批零业12家，服务业15家，建筑业10家，房地产企业2家。为确保企业数据及时入库，街道统计站每月短信提醒企业上报数据，注意数据间的关联与衔接;为企业提供技术支持，在下载证书或或联网中出现的问题及时远程指导，确保企业完成数据的上报。

街道半年工作总结篇四

上半年城建办全体工作人员认真贯彻执行镇党委、政府经济工作会议精神，振奋精神，奋力工作，取得了较好的成绩。

今年，我镇城建工作任务十分繁重，境内开工新建和续建的重点工程项目计有：s304线改(扩)建工程，东城的防洪堤工程、双红拱涵及防洪堤工程、三江口左岸扩机工程、东城农贸市场项目、商贸城改(扩)建工程、红土公墓建设等项目。我们认真组织，科学安排，强化服务，保证了这些项目的顺利进行。

1、s304线涉及我镇五个社区，征收土地180.7亩，重建区征地22亩，共计征地202.7亩，涉及被征地农户达453户，拆迁房屋51户(含临时建筑)，我们不分节假日，不分黑夜，耐心细致地做征地拆迁户的工作，在5月份完成了s304线在我镇境内的征地拆迁任务，获得县指挥部的表扬。

2、防洪堤工程征地240亩，我们和农村办的同志一道斗冰雪、冒严寒，在旧历年前完成了实物调查，在5月份按指挥部的要求完成了腾地。

3、红土公墓区征地21亩，在5月底前完成了腾地。

4、双红拱涵及防洪堤工程，投资一千多万元，我们认真协调，在征地未完成的情况下，保证施工顺利进行，在汛期到来之前完成了防洪堤的建设，拱涵施工完成过半。

5、商贸城改造升级工程需拆迁九个户，天门路建设工程需拆迁2个户，秀美家园项目需拆迁7个户，我们发扬蚂蚁啃骨头的精神，坚忍不拔，细致入微、千方百计地做工作，到现在天门路的拆迁任务已经完成，商贸城的拆迁完成了7个户，秀美家园也已与2个户签订了协议。

6、完成了长春汽修厂2.5亩征地腾地工作。

7、完成了磷肥厂家属区3栋、4栋计60个户的拆迁工作，完成了立新楼危房改造8个户的拆迁工作，完成了原物资局办公楼和连杆厂宿舍拆除工作。

8、启动了龙凤社区沿河路及提灌站的建设项目。

通过认真服务重点工程，既保证了重点工程的顺利进行，又为镇本级及相关社区创造了收入，截止6月25日，我办共创利99万元，实行了时间过半，任务过半的目标。

二、优化经济发展环境工作再创佳绩。

党委、政府非常重视优化经济发展环境工作，我们办作为工作主体，真正始终把这项工作摆在十分重要的位置，认真抓好这项工作。今年来，我们向各单位下发了《认真做好优化经济发展环境工作的意见》，召开了优化经济发展环境工作的专门会议，使全镇上下形成了齐心共抓优化环境工作的共识。我们认真执行由我镇首创的“早期介入、全程跟踪、始终负责、与效益挂钩”的项目责任制和“保姆式”服务工作方法，取得了良好的效果，保证了110kv变电站工程、三江左岸扩机工程、石门县殡仪馆施工工程、奉天路工程、天门路工程、南区天燃气管道铺设工程和东城明珠、翰林园、秀美家园项目的顺利开工建设;保证了鑫泰网格布厂、武陵南街三期工程、梯云风尚、融居雅园和房管局廉租房等工程项目的顺利建设。

三、捕捉信息，预先谋划。

我们为认真全面完成党委、政府交给的工作任务，未雨绸缪，捕捉信息，预先谋划，为下半年工作布局。

1、我们认真贯彻镇领导把目光投向铁路北面、开发城北的思路，会同荷花社区制定了荷花社区杨家台项目计划，该计划已报县政府领导和规划处领导同意，基本制定了约30亩的用地规划，画出了红线图，国土部门同意报批。

2、做好武装部37亩征地的前期准备工作。

3、做好了火车北站的前期准备工作。

4、做好了茶厂小区开发的前期准备工作。

我们测算，完成这些项目可确保全年工作任务的完成。

街道半年工作总结篇五

20xx年以来，我镇妇联根据市妇联的安排结合本镇的具体实际，主要抓了以下几项工作。

(一)通过妇女群众会议和妇女干部例会等形式，组织村队干部和妇女群众学习两会精神，《妇女权益保障法》、建设社会主义新农村的有关知识以及党在农村的各项方针政策，并且把员先进性教育同“四有”教育结合起来进行学习宣传。在学习活动中，全镇召开妇女干部会议12场次，群众会议15场次，参加妇女1208人次，通过宣传学习，使妇女干部掌握了两会精神和“八荣八耻”的内容，使妇女群众了解了党的新政策，以更大信心投身于建设社会主义新农村的各项事业中。

(二)举办了村队妇女干部培训班，全镇54名村队干部参加了以“家庭美德知识、卫生保健知识，实用技术”为内容的培训，取得了良好的学习效果。

(三)开展了“妇女健康知识宣传月”活动，5月x日至6月x日期间在全镇开展了“妇女健康知识宣传月”活动，向广大妇女大力宣传亿万农民健康促进行动核心信息;常见传染病的防治知识;妇科病预防;家庭卫生、农村改厕知识等。共下发宣传资料1100余份，挂横幅2条，办板报10期，举办培训班4场次，参训妇女800余名。

通过宣传培训，大大地提高了广大妇女自我保健能力和健康水平。

在“双学双比”活动中紧紧围绕全镇经济发展项目，以“巾帼示范村”创建活动为载体，按照建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主“的社会主义新农村建设的要求，深入开展了“巾帼示范村”创建活动。本着提高妇女的生产技能，增收致富的目的，拓宽增收渠道，大力发展以妇女为主的规模大户和种养基地。

(一)继续抓好新技术的培训与推广，提高妇女的致富技能。

1、采取专题讲座与现场观摩相结合。以各村的妇女学校为阵地，对经营户以及有发展积极性的妇女，有针对性地进行实用技术专题培训。同时组织全镇各村120名妇女分别到渠靖、大坝的设施蔬菜基地现场观摩学习，将抽象的学习与实践体验有机的结合起来。

2、集中培训与互动交流相结合。镇、村妇女干部积极动员组织妇女参加农业、林业、畜牧业组织的各类技术培训。同时镇妇联组织种植、养殖女能人交流致富经验，并到邻近的村向广大妇女讲解她的发展经历和如今的经济效益，扩大了妇女群众的视野和交往面，一年来全镇共举办各类培训班69场次，参训妇女1250人次。

(二)继续发展女能人大户和以妇女为主的种养殖基地。通过今年动员组织培训，新发展以妇女为主的种养殖大户19户，新建了酿酒葡萄基地1个，设施蔬菜基地1个。

(三)采取多种措施，拓宽妇女就业渠道。通过动员，组织广大妇女积极参与设施温棚建设，在家门口打工，实现妇女劳动力就地转移，共有450名妇女劳动力参与设施温棚建设，目前为止实现纯收入达100万元。

(四)开展“巾帼示范村”创建活动，引领妇女参与新农村建设。一是以“五好文明家庭“创建活动为载体，开展了“平安家庭”、“和谐家庭”等家庭系列创建活动，全镇共评出“和谐家庭”市级示范户1户，镇级示范户10户，“平安家庭”示范户56户。二是以创建“巾帼示范村”活动为平台，进一步完善了“巾帼示范村”工作制度，建立健全工作机制，在蒋滩村广泛开展了“八进农家”活动。

(一)在全镇继续开展了“美好家园”创评活动，重点结合新农村建设，引导妇女从净化、绿化、美化家园着手，参与新庄点的整治，改善生活环境，提高生活质量，全镇共评出“美好家园”示范户40户.。

(二)镇村妇联干部大力宣传了沼气池建设的好处及给生活带来的便利，动员全镇710户农户报名申报了沼气池建设。

(三)深化“五好文明家庭”创建活动。一年来通过组织开展活动，引导群众在遵守基本原则的基础上，追求更高的思想道德目标。全镇共评选出“五好文明家庭”19户。并结合“五好文明家庭”创建活动，向广大家庭发出了“兴廉洁之风，建和谐家庭”的倡议，在向镇、村、队三级干部及各村的用水协会成员发放倡议书的同时，倡议通过我们妇女在家庭中的特殊作用，将我们的家庭建设成为充满和谐亲情和远离腐败的洁净港湾，用实际行动为构建社会主义和谐社会做出应有的贡献，全镇共下发倡议书400余份。

(四)积极开展“三户”评选活动。严格管理机制，在对“三户”复评的基础上。采取自荐、互评的方法，召开群众会议进行评选，并在全镇10个村公示栏中对评选结果进行张榜公示，使活动家喻户晓。全镇共评出“五好家庭”3662户，占总户数的94%，评出“双文明户”1824户，占总户数的52%，评出“十星级文明户”1075户，占总户数的36%。

(五)组织文艺宣传队进行巡回文艺演出。

联系协调镇上一些眉户剧、快板、相声爱好者组成一支文艺宣传队，演出节目以宣传建设社会主义新农村政策、少生快富、敬老爱幼等家庭美德为主，在镇农贸市场进行演出，受到了群众的普遍欢迎，演出共计9场次。

(六)积极开展“家庭才艺展示”、趣味运动会及卡拉ok比赛活动。

依托青年文化中心，在龙门村举办了“欢乐农家”家庭才艺展示及卡拉ok歌唱比赛活动，120名妇女踊跃报名参加了包括刺绣、剪纸、针织、舞蹈、唱歌、乐器表演、画画和书法展示等才艺表演。在光明村举办了“美在农家、乐在农家”趣味运动会，160多名妇女参加了夹乒乓球、跳绳、拔河等比赛。通过以上活动，充分展现了广大妇女姐妹们在社会主义新农村建设中热爱健康文明向上的良好精神风貌。

街道半年工作总结篇六

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，**新区、**街道以实践群众路线教育为推手，努力践行“四大行动”，以“城市副中心”建设为核心，努力打造“六大板块经济”优势，创新管理思路，不断提升经济社会可持续发展的能力。

上半年主要经济指标完成情况：新区街道实现财政收入4.08亿元，完成目标的41.85%；地方财政收入1.68亿元，完成目标的38.80%。完成固定资产投资18.90亿元，完成目标的42.29%。实到区外注册资金4.98亿元，完成目标99.6%；实到市外注册资金1.91亿元，完成目标76.4%；完成合同外资278万美元，完成目标9.93%。

以优结构为核心，重点培育特色产业。一是加大招商力度。集中平台资源、优势力量抓招商，以商引商，抓大引强。截止6月底，共洽谈项目122个，其中新注册落地63个，区外认缴注册资金93450万元，区外实际到位注册资金49800万元。注册资本100万元以上的项目57个，其中亿元项目2个，5000万元项目3个，1000万元项目16个，500万元项目16个。二是加快平台建设。围绕创意产业园（电商产业园），重点加强形象提升。完成“两边一路”的‘方案深化设计；新增电子商务特色街“文贤路”的建设改造计划。围绕金融示范核心区，加快核心区拆迁进度，已完成80%以上，完成启动地块广告牌施工及场地平整。围绕**cbd，加快道路网建设，向阳街、云溪南路(向阳街~广益路)两条道路完成竣工。竹园路（向阳街~广益路）、近水街、云溪路、云溪南路（第五大道~向阳街）四条道路开工建设。三是加强企业服务。上半年陆续出台电商产业、楼宇经济等招商扶持政策，鼓励企业做大做强。开展领导干部联系服务板块经济活动，在一线帮助企业解决实际困难。

以强配套为核心，重点加强城市管理。一是完善城市配套建设。**cbd内道路网已基本建成，可持续公园、网球中心二期分别完成规划验收和竣工验收，第一幼儿园异地新建项目计划年内开工，妇保医院二期开始环保公示。二是提升城市管理水平。三改一拆累计拆除违法建筑面积16689平方。启动“智慧城管”一期建设，顺利做好一季度文明程度指数测评，全面完成“三小车”退运和协助夜市退出。三是拓展城市发展空间。创意园区资产收购完成7家188亩，金融创新示范区核心区一期已具备招拍挂条件。四是维护社会和谐发展。重点调解中港城嘉斯茂事件，确保中港城的正常运行。截至6月19日，共调处各类矛盾纠纷311件，调处成功率98%。五是文化事业迅速发展。举办星期音乐汇**区“

幸福

等大型文体活动。六是“三社”工作创新发展。民政、残疾、计划生育、劳动就业保障等各项工作扎实推进，

安全

以抓效能为核心，重点建设服务型团队。一是开展群众路线教育实践活动，坚持问计于民。组织召开了10几场民企恳谈会，邀请企业负责人、社区干部、居民小组长、老党员等提意见、摆问题，新区街道班子成员现场答疑，收集意见建议100多条，目前已完成答复将近90%。二是完善干部队伍竞争激励机制。通过中层干部竞争上岗和一般干部双向选择，建立健全各项考核制度，打造一支务实、兢业、创新的干部队伍。三是强化

学习

街道半年工作总结篇七

转眼间，我被区_派往四唯街工作已一年时间了。回顾过去一年的工作，我在区_正确领导下，在街道科室、社区，街辖企业大力支持下，较好地完成了这一年工作任务。现将我在这一年的工作情况作工作总结如下：

我作为四唯街道统计站站长，在统计站建设工作上，绝对服从区_和街道的双重领导和工作部署，并结合本街道统计站的实际情况，经过不懈地努力，成功地使得四唯街统计站在基层统计站“双基”建设目标中顺利达标。

在四唯街第六次全国人口普查工作中，勇挑重任，圆满完成了四唯街的人普综合业务培训及其相关工作。

其次，在过去的一年时间里，我积极参加四唯街办事处组织的相关政治学习。在学习实践科学发展观活动中，我通过认真自学阅读关于科学发展观，构建和谐社会的书籍文件，思考尝试参悟科学发展观与基层统计事业的发展关系。

我能严格遵守《统计法》的条令条例和各项规章制度，认真学习《新统计法》中革新内容，保持统计知识的新鲜度。使自己的个人认识在基层统计工作实践中保持正确的方向，个人业务服务在科学统计方法下能更好地发挥出统计工作的职能，从而改善普遍存在于基层统计工作中的“七分统计，三分估计”陈旧统计方法的认识思想观念。

再次，我严格遵守街道日常制度，无迟到早退现象，还经常利用中午休息时间自觉加班，履行自己作为一名统计人员的职责，勤勤恳恳，任劳任怨。平时注重个人的修养，尊重领导，团结同志，始终以高标准、严要求磨练自己。

在这一年里我的工作虽然得到了区_和街领导的一致认可。我也感到在统计工作中，我还是个新兵，我还有不足之处。今后我将吸取经验，弥补不足，将工作做得更好，圆满完成区_和四唯街交办的各项工作任务。

街道半年工作总结篇八

街道办事处作为中心城区人民政府的派出机构,是城市管理的基层机构。街道办事处的城市管理队伍是城市管理各项政策、措施的直接执行者,是城市管理的基层执法力量,街道城管队伍的素质直接关系着城市管理工作。今天本站小编给大家整理了街道工会半。

希望对大家有所帮助。

20xx年，是实现“”规划的重要之年，也是率先基本实现现代化的关键之年。在区委、区政府和开发区党工委、管委会的正确领导下，街道以“山水、人文”目标定位，重点突出“加快转型升级，着力改善民生，促进社会和谐”工作主题，整合资源、增强合力，全力以赴保增长，只争朝夕抓建设，街道上下团结拼搏，攻坚克难、勇于创新，呈现出综合实力稳步提升，转型升级步伐加快，城市建设展现新貌，改革创新力度加大，民生民本持续增进，党的建设全面加强的生动局面。具体体现在以下四个方面：

一、抢抓机遇，突出重点，经济发展持续推进。

一年来，面对复杂多变的国内外形势，街道坚持促转型，调结构，稳增长，经济建设实现了“稳中求进，好中求快”的良好局面。20xx年，街道实现地区生产总值17.23亿元，同比增长6%，工业总产值42亿元，工业销售41亿元，同比增长8%和8%;街道、村二级总资产达8.4亿元，实现集体收入1.15亿元，同比增长31.3%和36%，街道完成固定资产投入达5.5亿元，综合实力切实增强。

(一)推进项目建设，增强经济实力。按照既定的发展战略，到“”期末，街道经济要在六个方面实现新突破：

一是农户户均分红福利要实现一万元;。

二是集体经济稳定收入增2亿元;。

三是固定资产投入要达到30亿元;。

四是实现新增全口径年财政收入达到4亿元;。

根据这一发展战略，一年来，街道切实把促转型、调结构、稳增长，当做街道经济发展的重中之重来抓，项目建设快速推进，载体建设成效突出。

五是切实抓后劲项目的规划，占地面积16亩的液化站西侧地、占地面积13亩的派出所西侧等地块，正在抓紧规划、论证，力争早开工，为街道集体经济发展注入新的后劲。

(二)抢抓发展机遇，增强发展后劲。一年来，街道围绕既定的“”发展战略。紧紧抓住轻轨2号线、4号线穿越的发展机遇，统筹规划，创新思路，以开发服务业，开发总部经济为主攻方向，加快实施“退二进三”，培育新的经济增长点，大力度回购目前经营状况差，但资产资源较好的企业，20xx年先后收购富利达等企业3家，回购资金达1.3亿元，回收土地80亩，建筑面积达3.04万平方米。对这些回购企业，街道做到：高标准定位，高起点规划，切实为街道的进一步发展增添新的后劲。

(三)突出招商引资，实现更大突破。一年来，坚持“招商门槛不放低，引资标准要提高”的招商原则、以收集信息、以商引商、项目跟踪为手段，招商、招税工作取得新进展，欧尚等国际知名企业已签订了落户的合作意向，注册资金1000万美元的旭南顺洗实业发展有限公司已落户。

二、创新理念、强化管理，城市形态不断优化。

一年来，街道立足于区位特征和资源禀赋，不断更新理念，以“再城市化”推动城市功能大提升，环境大改善，产业大发展。坚持在“发展中保护环境，在保护中促进发展”，从而使城市形态不断丰富，城市品位不断提升。

(一)拆迁安置工作取得新突破。拆迁安置是实现“再城市化”的必然之路。一年来，街道党工委一班人，始终把拆迁安置与改善人民生活、加快经济发展、提升城市品位紧密地联系在一起，切实增强危机感、责任感和使命感，不断增强攻坚克难的办法与思路，明确任务，细化责任，坚持“一个政策拆到底、一把尺子量到底、一个标准补到底”，找准定位，咬定目标，不为困难所惧，不为压力所倒，倾全街道之智慧，集全街道之力量，从而使拆迁安置工作取得了突破性进展。在对轻轨2号线的拆迁攻坚战中，参加拆迁的同志们表现了良好的精神风貌，按照各自的分工，发扬“5+2”、“白+黑”的拼搏精神，攻坚克难，确保了轻轨2号线的正常施工。20xx年，街道共完成企业拆迁10家，居民住宅拆迁11家，清理承租户200多户，为促进经济发展，推进城市管理奠定了良好的基础。

(二)环境建设取得新进展。一是城乡一体化建设加快发展。城乡一体化建设，是率先实现基本现代化的必然举措。一年来，街道按照城乡一体化建设的具体要求，先后对六个农村社区居委会及绕城高速沿线，开展了大规模的集中整治行动，并切实在长效管理上下功夫，街道累计投入整治资金5572万元，完成自然村庄的改造15个，粉刷墙面70万平方米，新装路灯395盏，新建垃圾中转站7座，改造道路2条，拆除旧广告牌280块，面积达980平方米;二是红旗街道的创建工作深入开展。一年来，街道以独特的人文环境为实际，坚持把创建红旗街道与不断提升辖区人文、生态环境相结合，坚持向创建工作的内涵与深度进军，坚持把创建红旗街道与创省级示范路的巩固、提高相结合，形成了我们独特的创建模式，并取得了明显成效。20xx年，街道再一次评为市红旗街道。三是市容环卫杯竞赛活动捷报频传。20xx年是环境建设年，区城管委和开发区管委会先后开展了第五届和第一届市容环卫杯竞赛活动，这些活动时间长、任务重、要求高。环卫所、城管和相关的社区居委会本着高度的责任感，积极参与，赛出了风格，赛出了水平，赛出了我们人奋发有为的精神风貌，涌现出作业标兵和作业能手共45人，促进了城市管理工作的深入开展。

三、服务民生，促进和谐，推进社会事业进步。

社会管理说到底是对人的管理，以人为本是我们一切工作的出发点和落脚点。一年来，我们始终坚持社会的公平正义，高度关注民生，强化社会管理，注重情绪疏导，加大帮扶力度，推进社会进步，促进社会和谐，努力构建发展共建，成果普惠的新局面。

(二)社会保障工作在平凡中求突破。社会保障是一项民生工程。一年来，街道始终坚持社会的公平正义，高度关注生活失意、工作失业、感情受挫的群体，切实改善民生，优化社会服务，提供更多的创业、创造、创新机会。20xx年，街道新增就业岗位1.1万个，有352名困难职工得到就业帮助;有168户低保户和低保边缘户得到救助，救助金额70万元;有177名孤寡老人、残疾人、军烈属得到抚恤和定额补助，补助金额80.45万元;街道“五险”累计参保人数已达5.5万人，基本实现社会全覆盖。

(三)平安建设在维稳中求推进。一是社会管理创新得到深入开展。随着社会的发展，群众的思想更加活跃，要求更加广泛，他们迫切希望生活质量不断提升，切身利益得到维护，公平正义得到有效保障，群众的期待就是我们努力的方向。一年来，街道共接待上访人员7批，共61人次，共答复市委书记、市长信箱和区长信箱14份，公共监督122份，寒山闻钟127份，上级交办的有关信件25份，处理交办便民服务中心工单489份，调处成功率达100%;二是安全生产管理机制得到加强。一年来，街道共组织安全生产大检查6次，查出安全隐患26处，当即整改24处，签订安全生产。

责任书。

362份，南石湖触电伤亡等事故得到了及时的处理，维护了社会稳定;三是保驾护航的作用得到发挥。派出所和城管切实肩负起了维护社会稳定、维护经济社会发展的生力军作用，高科技侦查手段不断提高，开展一系列专项整治活动，确保了社会和谐稳定，红庄村管理模式得到上级的充分肯定，管理经验得到有效推广。一年来，南区派出所共接处警20947起，立各类刑事案件1484起，破案154起，刑事打击处理人数163人，抓获在逃人员45名，查处治安行政案件1207起，治安处罚283人，妥善处理群体性事件3起，尹山、苏震桃关口抓获各类违法犯罪嫌疑人402，其中网上在逃人员32名，缴获毒品42克，管制刀具10把，7名醉酒后驾驶车辆违法行为人被处以治安拘留，查扣“三小车”689辆，有效地下降和遏制了道路交通事故的发生。

(四)文化在发展求繁荣。街道坚持“创业创新创优，争先领先率先”，注重传统文化与现代文明兼收并蓄，本土文化和外来文化融合发展，大众文化和精品文化齐头并进，以文化的融合促进新老人的融合，从而使改革的思维更活跃，探索的氛围更浓厚，创新的动力更强劲。一年来，街道切实加强文化事业建设，科普宣传、法制教育、文体活动深入开展，居民综合素质得到全面提升。5月中旬，街道组织的“开展全民健身，共创和谐”的广场舞比赛，有关部门踊跃参与、争相献艺，表现出了对文化事业的浓厚兴趣;街道组织开展的“迎接、迈向现代化”的五场演讲活动，极大地调动了广大青年学文化、学知识的积极性;群众性自发文体活动定期开展。一年来，街道共组织和参与各类文艺汇演15场，有力地推动街道文化事业的大发展、大繁荣。

总的来说，过去的一年，我们最大的收获是经受住了严峻复杂经济社会形势的重大考验，积累了加快经济转型升级的信心和决心。同时，我们必须清醒的看到，我们在经济发展和社会管理等方面存在的问题还很多，主要表现在以下几个方面：加快项目推进办法和融资渠道还不多，攻坚克难的拆迁办法还不够，劳动就业、社会保障、城市管理的任务还相当繁重，社会民生事业有待于进一步改善，人民群众的利益诉求日益多元化，信访维稳形势不容乐观，社会管理的功能还不够完善，这些问题都有待于我们在今后的工作中认真加以思考和解决。

一年来，我们街道工会在区总工会的具体指导和街道党委的正确领导下，以开展各类活动为载体，紧紧围绕区总工会年初提出的总体目标要求，勇于创新，锐意进取，积极开创工会工作的新局面。

一、切实加强领导，建立健全工会组织。

××年，街道党委办事处十分重视工会工作，把做好工会工作放在维护辖区治安稳定和繁荣社会生活的高度，积极实践××××，推动街道其他工作的健康发展。在组织领导上，办事处成立后，及时调整了街道工会工作委员会，由分管工会工作的街道党委副书记为工会工作委员会主任，配备工会委员会委员_名，建立健全了工会活动开展制度等各顶制度，形成了有机的工会工作运行机制。

二、以活动为载体，不断增强工会组织活力和凝聚力。

工会组织的活力在于活动。“三八”期间，我们组织召开了女职工座谈会，向女职工表示节日的问候。并于××年××月××日组织××名女职工参加了区妇联举办的“三八”文艺汇演。××年××月××日与区总工会联合邀请××省妇幼保健院教授来办事处进行了“关爱职工健康”知识讲座，主要就如何防病治病和科学的生育方式作了细心指导，使职工对健康有了新的理解，对生活的质量有了更高的追求。××年××月××日，街道工会在街道党支部的领导下，组织职工到××革命根据地参观学习，进行传统教育。为了丰富职工的业余生活，街道工会积极组织职工参加区上的区情知识竞赛、文化年文艺汇演、纳凉晚会及关爱女孩演讲赛，不但丰富了职工的业余生活，吸引他们加入到活动中来，还建设了较为丰富的街道文化。

三、以送温暖工作为依托，努力维护社会稳定。

送温暖工作其意义不仅仅在于帮扶此文来源于本站本身，而是关系着改革发展、稳定的大局。一是××年××月××日在街道党委及工会的倡议下，举行了职工扶贫济困送温暖捐款仪式，大家踊跃捐款，捐款金额××元。二是街道工会配合社区，立足于社区服务，不断拓宽就业领域，以成人技术学校为依托，开办就业培训班，今年共举办岗前培训三期，××名外出务工人员参加了培训，普遍认为培训必要及时，得到了启发与教育，取得了良好的社会效益。三是一方面积极帮助下岗人员转变就业观念，提高就业本领;另一方面及时与街道用人单位进行沟通，或与劳动就业保障所进行联系，想方设法帮助解决，扩大就业面。今年共帮助_人联系到用工单位。

四、加快私营企业工会组建步伐，努力加强工会组织建设。

我们严格按照“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的原则，结合区总工会关于新建企业工会组建工作的指示精神，结合街道实际，制定了非公有企业组建工会。

工作计划。

确立了“先组建、后规范”的工作思路。今年在区总工会的直接指导下成功组建成了××幼儿园工会工作委员会和××宾馆工会工作委员会。

一年的工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但与上级工会的要求、与广大职工的要求还有一定的距离。今后我们要贴近职工实际和时代要求，进一步加大工作力度，为街道经济和社会发展做出应有的贡献。

一年来，街道总工会组织按照“党委要求抓什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分发挥工会组织的优势和特点，致力抓重点，寻亮点，破难点，为推动企业发展注入了勃勃生机。

一、工会组建及管理不断创新——吐故纳新再造新活力。

街道总工会在工会组建中勇于创新，探索属地管理、分片包干的办法，组建和规范化建设齐头并进，该项工作走在全区前列。一是注重调查研究，集思广益，创新工作方法。今年，我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重，多次下基层走访、调研，广泛听取基层意见，并就多次召开专题研讨会，探讨工会工作的新方式、方法。具体来讲：首先是设立台帐。年初，我们通过对辖区经济组织调查摸底，进一步核实基本情况后，设立专门的台帐，并建立每周更新制度，对经济组织增减变化情况，随时掌握、随时记录，及时更新，实行动态管理。做到情况明、底数清，心中有数。其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类，采取“先易后难，重点攻坚、全面推进”等措施，有计划、有步骤的开展组建活动，并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式，不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会规范化建设。通过对“示范工会”创建活动的广泛宣传和分片包干，把社区纳入网格化管理体系，并由社区工会带头参与创建，按照评分标准逐项落实。指导10家创建单位健全制度、规范管理，达到规范化建设的“八有”标准，并积极争取资金，为其修缮场地、购买设施、制作用品等，提供物质保障，使创建单位顺利达标。将组建和规范化建设对象，按辖区分片包干,建立目标责任制，并建立组建进度周报制度。同时，建立二级指导督查制度，责任到人，组织到位，任务落实。

二、倾情扶助弱势群体——创新帮扶工作新品牌。

街道总工会从不同渠道，采用各种方式，打造关爱系列，将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来，形成关爱机制，树立帮扶品牌，让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文艺、文化关爱。为广大外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮;二是物资帮扶。在春节期间购买各种食品，分送10家企业，惠及近万名员工，并为困难职工发放慰问金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动。四是健康关爱。开展为外来建设者“送健康”免费体检、健康咨询和心理健康讲座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生“一帮一“跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困难职工举办免费“岗位技能培训班”，让困难职工增加本领，提高技能，为就业和再就业提供保障。先后举办了十场“劳务工大课堂”，为企业员工送去法律、安全、社保等方面知识。共举办电工班，计算机应用、文秘班和会计证班四期，受益员工300多人，让外来建设者“一技之长就业上岗，一证在手终身受益”。七是助学帮困。开展户籍学生“金秋助学、川籍学生“一帮一”课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动。

三、文体活动方兴未艾——和谐企业构建迈出新步伐。

街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的形式，劳动竞赛和文体活动齐抓共管，活跃企业文化。一是劳动技能竞赛形式多样，精彩纷呈。采取“工会搭台、企业助力、员工唱戏“的方式，由街道、企业和员工三方共同参与，从4月中旬开始至6月底，分别在斯比泰、知己等企业举办“爱拚才会赢”劳动竞赛共5场，竞赛形式有班组团体赛、有个人才艺展示和个人技能比拚，为广大职工提供比武练兵、展示才能的平台，营造了良好的干事创业、比学赶帮超的氛围，深受广大外来建设者的欢迎。二是文体活动形成系列化，丰富多彩。按全年“五个一、十个十”的计划，春节、元旦期间，组织开展了“送文艺进社区下企业”系列活动，共举办文艺演出、“迎新春过大年”广场舞会、送电影各10场和球类赛等活动50余场。五一期间，我工会组织策划了“展才艺，添活力，促和谐”“红五月”系列活动，活动安排从4月到7月，开展了10种类型30项内容形式多样的活动。各项活动由街道总工会统领、社区参与、企业主打，齐抓共管，收到了良好的社会效益。

四、群策群智创新形式——职工温暖之家建设再上新平台。

年初就把建立“三会”(职代会、妇代会、调解委员会)作为重点工作，对辖区重点企业进行调查摸底、分类，对已经建会的企业进行规范化宣传、指导，联合劳动站、妇联、司法所，共同对符合条件的企业建立“三会”，并进行制度建设，完善工会工作机制，提升工会服务手段。同时，开展“工会有约”活动，街道、社区、企业三级工会主席每月逢10日、20日约请企业员工谈心，约谈内容主要包括宣传政策法规、开展维权预警、协调劳动关系、帮扶工作调研，使工会真正成为职工的知心人，真正为职工办实事、解难事、做好事。另外，还建立了街道总工会博客，通过网络手段大力加强工会宣传，扩大工会的影响力，并为外来建设者与工会沟通、交流设立平台，为工会了倾听会员呼声创造条件。

五、率先贯彻落实70号文件——提升工会地位实现新突破。

70号文出台后，我们逐条逐款进行研究，吃透文件精神实质，做到掌握准、利用好。并广泛宣传、抓住契机，全力推进。通过我们积极呼吁，多次沟通、协调，赢得街道党工委和主要领导的大力支持，将原属街道城管的34名信息员由区人事局进行统一培训、考试。经过严格的笔试、面试，择优录取,为我街道配置了10名工会组织员，为开展工作提供了人力资源。新招组织员未到位之前，我们组织了见面座谈会，并进行了培训。让这些组织员明确职责、任务，让他们知道做什么，怎么做。之后我们先后进行了专题培训、以会代训、走出去学习等形式，千方百计使他们能尽快提高能力，胜任工作。并建立考核评比制度，跟踪指导，定期检查各组织员的工作成效。使他们职责清楚、目标明确、提升素质、发挥作用。

街道半年工作总结篇九

今年上半年，在区委、区政府的正确领导下，我街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真开展党史学习教育，汲取推动高质量发展强大动力，紧扣区委第六次党代会和区第六届人代会确定的目标任务，坚持高位推进，强化责任担当，狠抓工作落实，各项目标任务取得了新的成效。

一、工作进展情况。

（一）多措并举推动党史学习教育。

砥砺前行。五是专题培训强引领。诚邀市委区委党校教授讲师开展党史学习教育专题培训2次，专题培训从不同角度切入对我们党的伟大贡献重大理论成果伟大精神宝贵经验等党的百年光辉历程进行授课，促使党员干部更加自觉从党史中汲取力量。六是办好实事践初心。坚持以人民为中心的思想，推动党史学习教育成效转化为为民服务的动力。着眼大处，扎实推进“三化”工程“六乱”整治和为民创城不停步，着力构建宜居环境。消除郑村黑臭水体，完善了东山排洪泄洪体系，保障了人民生命财产安全。着手小处，为辖区60岁以上老人养老金提供上门认证工作，开展“家庭医生”签约活动，主动协调公安民政部门推动辖区龙城苑小区居民落户问题，对11户低保户进行了入户复审，为3个老旧小区粉刷了立面修复了路面破损，用实际行动办好民生实事践行为民初心，凝心聚力推动党史教育学习成果转化成为民办实事解难题的生动实践。

（二）高阶站位推动全面从严治党。

履行党建责任述职大会，进一步压实基层党组织书记党建工作责任。推动完成农南一社区党群服务中心装修，启动煤机社区党群服务中心提档升级，为推动社区党建工作上新的台阶提供保障。二是深化“两个责任”，推动全面从严治党走向纵深。强化政治监督，紧盯疫情防控形势变化监督检查3次，紧盯春节、端午等重点节点监督检查4次，开展护林防火监督检查4次，针对环保、“三化工程”、“大棚房”问题等重点工作落实情况监督检查11次。坚持廉政教育常态化，围绕“两节”“五一”等重点时间节点，组织党员干部职工开展廉政警示教育，落实中央八项规定精神，持续筑牢党风廉政建设底线。坚持“三不一体”，运用“四种形态”，处置问题线索23件，党纪处分5人，组织处理3人，检查建议书12份。包案化解涉纪重复信访事项1件。

（三）经济指标完成情况。

认真落实领导干部包联企业制度，做调研、送政策、解难题，帮助企业提升生产经营。上半年，规模以上工业总产值完成93206万元，比去年同期增长54.80%。资质建筑业总产值完成11437.8万元，比去年同期增长了22.8%。销售额累计完成376857.6万元，比去年同期增长90.93%。零售额累计完成242803.3万元，比去年同期增长118.26%。固定资产投资完成155105万元，比去年同期增长111.33%。

（四）实施精准服务，推动重点工程建设。

坚持重点工程项目化管理，开展精准服务，全力推动重点工程开展。集中推动地铁一号线等6个重点工程项目，地铁一号线涉及我街办龙城大街东站、中心街站全部进地正常施工。完成了机场三期改扩建、万科物流园、山西体育职业学院新校区、经北街等重点工程涉及我街道集体土地478.6845亩，涉及集体土地非宅建筑物61213.57平方米，树木2283棵，坟414座的摸底工作。推动城改回迁安置，北营城改二期13万平方米主体全部完工。完成了搪瓷厂73户、东清兽医站30户的回迁安置工作。

（五）强化责任落实，深化“三零”单位创建。

扎实创建“零事故”单位。坚持以安全生产三年专项行动为主线，认真开展安全生产集中教育整顿工作，全面巩固提级辖区安全生产良好形势。狠抓安全生产责任落实，街道党工委扩大会议专题研究、部署安全生产工作8次。紧盯彩钢板房重点隐患领域，全面摸排彩钢板房建筑物445处，面积132691.77平方米。目前已完成彩钢板房整改373处，拆改面积121583.18平方米，整改率91.63%。深入开展专项整治，检查企业423家次，排查整改隐患21条。扎实创建“零上访”单位。认真贯彻落实中央、省、市、区关于进一步加强信访工作确保社会稳定的精神要求，完善信访工作机制，规范工作流程，加强工作力度，认真执行信访接待、登记处理制度。截至目前共受理网上答件54件，区转办件7件，国家交办件2件，召开信访听证会1次。做到件件有受理，事事有回音。及时部署并圆满完成了建党100周年庆祝活动期间信访稳定工作，严格落实“五包一”和“零报告”工作责任制，强化对17名重点人员和3个重点群体的思想教育、矛盾化解工作。扎实创建“零案件”单位。针对辖区内网络电信诈骗案件多发的实际，黄陵街道广泛开展防范网络电信诈骗宣传，入户签订承诺书16208户。悬挂条幅45条，张贴海报300余张，利用各种媒体宣传160余次，开展各类大型宣传活动10余次，参加反电诈培训4次，配合派出所民警劝阻高危人群30余人。大幅降低了辖区内居民受骗率和受骗金额。

（六）坚持高位推进，掀起“三化”工程热潮。

紧跟区委、区政府开展“三化”工程的决策部署，坚持高位推进，把“三化”工程作为一项重要政治任务，与“六乱”整治、“为民创城不停步”统筹推进、一体落实。坚持协作联动，制定了“三化”工程实施方案，围绕十二项重点任务明确了工作职责，把责任压到每个人头上，形成了各负其责、齐抓共管的工作格局。截止目前，累计清理各类积存垃圾6351方，清理小广告13485条。在高速、高铁沿线整治中，清理乱堆放79处6565吨。坚持示范带动，结合辖区实际，确立了打造“三路一街、两区、两园、三片区”的“三化”工程示范带动、特色亮点的思路。重点对黄陵路进行了全面整治。坚持破解难题，围绕落实省委巡视反馈意见整改，着力推动无物业管理小区整治提升。对3个无物业管理小区墙面进行了粉刷，粉刷面积达7600平方米。修复了火车站宿舍破损道路。对郑村排洪渠进行了集中整治，新建退水渠207米，新建沉淀池2个，及时消除了郑村黑臭水体，提高了排泄东山汛期雨水及周围道路积水的能力。坚持志愿服务，结合“为民创城不停步”，常态化开展志愿服务，街道机关干部、各村、社区积极与小区物业、驻地单位联合开展志愿服务，强化联动整治。坚持氛围营造，在大力开展宣传的同时，我街道专门组建三个小组每天对各单位报送的信息进行汇总，编发“三化”工程进展专题美篇，向区委、区政府和全街道宣传展示。累计编发专题美篇68篇。

（七）强化精细治理，全面提升社会治理水平。

全面推开全科网格。对第一批37名全科网格员进行了岗前培训会，明确了9项全科网格员工作职责，建立了网格员自行上报和“六步闭环”处置流程。目前，新聘任全科网格员已全部下沉社区、网格开展工作。扎实推进“六乱”环境整治。对辖区环境卫生、违法建设、门头牌匾、占道经营等乱象进行了集中整治，共清理无主垃圾2689方，处理违法小广告892条，处理卫生死角204处。加强“大棚房”整治力度。按照区政府的安排部署，立即对辖区内农业设施用地情况进行了全面摸底，现共有农业设施用地18个，其中已备案的12个，新摸排未备案的6个。在已备案的12个中整治“回头看”的5个，另类疑似图斑的4个，均已全部整治到位。深化环保问题治理。整改完成中央环保督察组“回头看”和省市区环境污染强化督导组发现环境问题77个，整改完成率100%。坚持常态化巡查监管和专项整治，加强扬尘污染治理，严格对辖区内22家施工工地和2个搅拌站落实“六个百分百”实施全天候监管，苫盖裸露地面55.9万平方米。巩固“禁煤区”建设成果，取缔非法使用小煤炉12处、小火炉37个。严厉打击违法建设。拆除私搭乱建13处面积约4.3万平方米。下达《违法建设限期拆除通知书》50余份，口头责令停工350余次。取缔无证废品收购站10处。

（八）坚持人民中心，推动社会事业发展。

推动就业再就业。积极开展就业服务，办理《就业创业证》41份，认定就业困难人员13人，办理灵活就业人员登记13人。推动“人人持证、技能社会”技能培训，发放电子培训券领547人。累计新增就业人数865人。加强劳动用工监管。上半年对汇众汽车家园、亿星仓储、印象城等25个用工单位进行劳动用工备案，备案人数940人，签订劳动合同863人。积极化解重点项目农民工欠薪问题。强化社会保障工作。上半年完成2025年城乡居民养老保险参保人数4255人，补充养老保险参保人数381人。完成了重点项目涉及7个村居的失地农民社保补贴工作。提升计生优质服务。产筛建册721册，新筛56人。新增审核上报独生子女父母11人。全员人口数据库常住人口入库率100.46%，跨省流动人口信息平台验证率100%，网络化协作接收及时率100%。坚持落实“外防输入、内防反弹”总要求，坚持疫情防控常态化，上半年核实摸排重点疫区返抵人员2025余人。加强社会事务。及时、准确，完整、规范完成了“3.15”村居务公开。推动殡葬改革管理，清明期间免费发放文明祭祀倡议书3200份，环保焚烧袋6000余个。积极开展“慈善促和谐、温暖送千家”活动和“博爱一日捐”，为38户贫困及特困家庭发放慰问金17600元。积极帮扶残疾人，慰问双残困难残疾人25户，为170多名重度残疾人发放重度护理补贴93628元，发放辅具20多件。围绕“我们的节日”等重大节庆节点，开展各类文体活动20次，丰富群众文化生活。强化双拥优抚工作。上半年，悬挂光荣牌1660块，完成率100%。受理信息采集300余人次，核实伤残军人换证信息30人次。开展“五关爱、六必访”活动2次，为5名优抚对象申请医疗救助。接待困难退役军人6人，受理合理诉求10余件。积极创建标准化街道退役军人事务站，上半年接受了市退役军人事务局的检查验收。

（九）坚持依法行政，推动法治政府建设。

深化普法为民实践。开展法律宣传活动4次，广泛开展民法典、防范电信网络诈骗、安全生产、信访条例等法律知识教育宣传，发放宣传资料600余份，现场解答法律咨询30余次。大力调处矛盾纠纷。积极开展“调解七进，服务三零”活动，实行问题清单化管理，累计调解矛盾纠纷73起。提高公共法律服务质效。上半年，为群众免费提供法律咨询247人次。培训新增社区“法律明白人”24人，现共计36人，充实了基层法律明白人队伍，提高了基层队伍的法治力量。强化社区矫正帮教工作。组织社区矫正对象参加学习教育4次，公益劳动5次，红色教育1次。对71名安置帮教对象进行了规范化管理。积极帮助一名“三无”对象申请低保，解决其生活中的困难。优化提升服务效能。进一步深化机构改革成果，提升便民服务质效，上半年接待群众9000余人次，受理办结各类业务10117件。大力推进无纸化办公，上半年通过政务oa系统上报各类请示23件次，办理上级转办件202件次，落实“13710”督办件38件次。

在取得新成效的同时，也清醒认识到工作中还存在的不足和短板。

一是经济发展压力还比较大。我街办辖区企业数量的体量在全区属于中下水平，且以中小微企业居多，在经济指标完成上还需下更大功夫。同时受重点工程和城改项目影响，个别企业面临着搬迁问题，也影响到经济指标的增长。

二是社会和谐稳定形势压力还比较大。我街办现有重点信访人员以涉法涉诉、退役军人信访重点人员居多，因重点工程拆迁补偿不到位引发的群体访、因历史遗留问题引发的群体访难以在短时间内化解。

三是城市顽症管理治理压力还比较大。在管理治理特别是城中村存在的比如跨门店经营、线缆凌乱、机动车辆乱停放等一些共性问题上还需加大力度，下更大功夫。四是干部队伍建设还需加强。有的干部落实责任的执行力还不够强，有的两委班子还不够健全，战斗堡垒作用不能充分发挥。

（一）精准服务，推动经济发展。认真贯彻落实领导干部包联企业制度，努力向区委、区政府争取更多的惠企惠民政策，做好跟踪服务，帮助企业解决生产经营中的困难。加强企业2025年经济指标完成情况的分析研判，实现经济指标新的增长点。进一步培育小升规企业，继续做好山西吉豪汽车销售服务有限公司、山西晋嘉工贸有限公司、山西庆长风汽车服务有限公司、山西昌安通汽车销售有限公司等企业跟踪服务，及时完成符合条件企业的入库工作。慎始如终抓好疫情防控，坚决落实“外防输入、内防反弹”要求，紧盯疫情防控形势，适时调整管控管理措施，坚决守好一线防控阵地，服务好企业发展。

（二）项目管理，服务重点工程。积极配合市区住建业主单位，持续推进地铁一号线、机构三期改扩建、经北街、省第二人民医院、万科物流园、山西体育职业学校新校区等重点工程建设。持续跟踪推进北营二期回迁安置房分配，推动搪瓷厂、兽医站剩余9户回迁安置。力争完成黄陵社区城改回迁安置用地涉及2户宅基地的拆迁和剩余宅基地的扫尾清零。

（三）落实责任，深化“三零”单位创建。紧盯生产安全、消防安全、高空坠物、防洪防汛、地质灾害等开展全面排查整治，推动安全生产三年专项行动提质见效。紧扣建党100周年这个关键，严格落实信访“五包一”制度，切实做好重点人员、重点群体的思想教育、稳控化解工作。持续广泛开展防范网络电信诈骗活动，不断提升广大群众特别是流动人口的防范意识，推动网络电信诈骗案件持续下降。

（四）强化措施，推动文明城市创建。持续推动“三化”工程、“六乱”整治，为创建文明城市奠定基础。围绕街道文明城市创建工作方案，切实抓好软硬“两大环境”建设，着力推动美化靓化打好基础“五个升级”、精细管理提升治理水平“五项行动”、彰显软实力“十项提升行动”，补齐创建短板，扩大创建成果，夯实创城基础。坚持示范带动，打造示范点位。开展以社区、主次干道、建筑工地、农贸市场、医院、公园等为重点的点位示范标杆打造。广泛宣传，营造氛围。积极新时代文明实践活动，设计开展群众喜闻乐见、方便实惠的创建活动，充分调动和发挥广大市民群众在文明创建中的主体作用和主动精神。开展形式多样的群众性宣传教育活动和志愿服务活动，引导和教育市民群众增强文明意识，形成良好社会氛围。

（五）多措并举，强力推进环保工作。坚持治山治水治气治城一体推进，进一步推动大气污染防治攻坚战，加大扬尘污染整治，严格施工工地“六个百分百”落实，及时摸排苫盖裸露土地。加强对“散乱污”的摸排，发现一处取缔一处。强化对4s店及修理厂vocs、危废处置情况的常态化监管，及时处置各类环保举报案件。持续巩固禁煤区建设成果，切实加强露天焚烧、禁烧工作。不断加强环保监查监管队伍建设，落实24小时巡查机制。

（六）强化作风，加强干部队伍建设。坚持以。

党史。

学习。

教育。

为主线，通过不断强化党的历史和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，教育党员干部不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。认真做好新一届村、社区两委班子换届选举工作，切实优化基层党员干部队伍，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。持续推进廉政教育常态化，严守中央八项规定精神，持续推进依法行政。强化“一岗双责”、包村包社区。

制度。

落实，以党史学习教育为民办实事为契机，更积极开展包联社区、联系群众。

工作。

广泛听取群众意见群众切实解决群众关心关注的热点难点问题。