2025年物业项目经理工作职责内容(模板9篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

物业项目经理工作职责内容篇一

1、组织实施物业接管和物业服务中心筹建工作。

2、根据物业管理法规、规定和合同约定，制订小区管理服务的详细计划和方案，保障物业使用的方便、安全，保持物业及其设施完好、环境优美、公共秩序良好。

3、根据公司目标，分解并制定所管辖区域的目标，落实并完成相应目标。

4、每日巡视，发现问题及时解决。每周召开办公例会，检查工作落实情况，协调解决有关事务。

5、紧急处理小区内发生的重大事件，并及时报告主管上级。

6、建立良好的业主关系，熟悉小区入住业主情况，掌握小区各种配套设施设备完善情况。

7、负责主持开展小区创建活动和社区人文活动。

物业项目经理工作职责内容篇二

4、妥善处理一切紧急及突发事件;。

5、负责监管项目资产的运行情况;。

6、负责处理租户、业主投诉，保持项目环境卫生及维持治安秩序。

7、负责项目的团队管理建设。

任职资格。

1、45周岁以下，统招大专或以上学历，具有物业管理经理人上岗证优先;。

2、5年以上大型物业项目管理相关经验，20万方以上项目独立运营管理经验;。

3、熟悉物权法、国家物业管理相关管理规范与标准;。

5、具有较强的社交网络和能力;。

6、有大型商业地产物业项目操作经验者优先.

物业项目经理工作职责内容篇三

2.根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向项目提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。

3.拟定年度工作(含财务预算)计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结。

4.负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导项目管理处处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。

5.对项目发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。

6.指导检查项目的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。

10.负责下属的业务培训指导和绩效考核。

物业项目经理工作职责内容篇四

7、统一协调各部门的工作，并检查员工工作状况和工作进展落实情况;。

8、负责对分包合同相应条款的审核、修改，并对员工的工作情况进行监督、检查、评定;。

9、负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果。

物业项目经理工作职责内容篇五

职责：

1.根据物业管理委托合同及有关物业管理的法规、政策，组织员工向项目提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等工作。

2.拟定年度工作(含财务预算)计划，执行公司管理制度，控制管理成本。

3.对项目的各类安全事故和隐患认真核实、区分责任，提出处理建议。

4.负责制定、健全所属部门的规章制度，指导物业部处理各类公共突发事件。

5.负责督导检查环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理制度。

6.负责与政府相关部门、社区居委会保持沟通，确保与其具有良好的公共关系。

7.负责对主管以上管理者进行业务培训以及绩效考核。

8.做好服务品质提升工作计划，督办业主满意度调查工作。

9.完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

2.5年以上相关工作经验,有龙湖、万科、俊发工作经验者优先。

3.精通物业管理知识、商业运营知识，具有一定的财务知识基础;。

4.了解房地产开发流程;。

5.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、团队管理能力、创新能力。

6.具备良好的职业道德操守、工作踏实、抗压力强、综合素质较好、具有服务意识。

物业项目经理工作职责内容篇六

4、负责管理处各项与客户服务相关的制度修改与维护;。

6、对业主现实和潜在的需求进行分析研究，创造性地开拓客户服务项目，并组织实施;。

7、物业管理综合服务费催缴的统筹安排，完成项目制定的催缴计划，协助公司财务部监管项目各类款项的收支，符合公司财务部的账务管理要求。

物业项目经理工作职责内容篇七

3.执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系。

5.妥善处理一切紧急及突发事件。

6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况。

7.负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。

物业项目经理工作职责内容篇八

职责：

1.规范各部门运作，带领项目部全体员工执行公司质量体系文件、各项规章制度及操作手册等。

2.建立、完善项目部内部管理体系，确保管理处各项工作的有序开展。

3.管理处经营管理工作及日常费用支出的审核工作，对管理处的整体经营状况负责。

4.组织、协调本管理处内人员的工作安排，组织本管理处员工绩效考评工作，审批本管理处每月的培训计划，监督各类员工之培训是否有效。

5.组织与业主沟通，及时认真地解决业主提出的合理要求。

6.对业主提出的有效投诉处理负责跟踪，不断完善管理流程。

7.制定、审核本管理处每月工作计划，根据工作需要，主持召开管理处工作例会，听取工作汇报，了解工作中的不足、疑点、难点，检查、总结和布置工作。

8.监督检查管理区域公共设施、机电设备的维修养护，确保各类机电设备运作正常。

9.审核本管理处内部财务收支情况。

10.完成与管理工作有关及公司领导交办的其它各项工作。

任职要求：

1、大专以上学历。

2、受过物业管理、公共关系、企业管理等相关专业知识的培训者优先。

3、5年以上物业服务或相关工作经验。

4、具有项目管理理论与经验，熟悉项目管理方法和管理工具。

5、了解国家相关法律、法规，全面掌握物业服务的各种方法、技巧。

6、了解市场物业服务的新动态，掌握业主对物业服务要求的变化。

7、良好的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力。