教代会会议记录(精选9篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

教代会会议记录篇一

教室。

中队干部、小队干部、卫生组长、文明组长、纪律组长，班主任徐老师。

今天召开这个班干部会议，是我们本学期第二次班干部会议。主要是对班级从开学到现在的班级情况作一个清楚的认识。其次对班干部的管理工作中存在的问题给出一些提醒和帮助，以及班级现存问题的探讨和决议。最后表扬和奖励优秀的小组长和班干部。本次会议由组织委员王俊雯负责记录。

班级自开学到现在班风逐步平稳，同学们慢慢养成了一些好的习惯，比如：课前准备的好习惯、不随地丢垃圾的习惯、上课认真听讲的好习惯，包括认真倾听同学发言的习惯。还有签字的习惯、认真检查作业的习惯，同学们之间的相处越来越融洽，懂得谦让，很多同学都会主动伸出友谊之手帮助有困难的同学。尤其是"一帮一"的活动开展以来，几个比较落后的同学都有了逐步地提高。同学们的学习积极性热情高涨，班级的凝聚力和集体荣誉感更强。眼保健操的认真对待，广播操中大家的努力训练，运动会的项目同学们积极参与，都让老师感到由衷的高兴。这是老师希望看到的局面，也是班干部发扬了你们的榜样，作出了具体成效的，努力营造班级平等、团结、和谐、进取的班级的氛围提供了有力的支持。我对大家、对班级的明天充满了信心！

我想就班干部的重要作用再来强调一下。你们自己听听离一个优秀的班干部有没有差距？差距在什么地方？有没有做得不好的地方？相信一定会给大家一些启发，以便改进自己的不足，时刻以一个"我是班干部"的形象面对大家。

班干部是班主任和其他任课教师与同学沟通联系的桥梁和纽带。学生有什么情况通过班干部反映和汇报老师，老师有什么事情或安排通过班干部通知给学生。

以身作则。模范遵守各种规章制度。吃苦在前，享受在后。做同学所想，急同学所急。班干部也是学生，所以千万不要脱离同学，自己高高在上而小看同学。比如：迟到的现象就不能发生在班干部的身上，还有卫生打扫、学习成绩、做人处事等。建立正确的舆论，带动整个班集体开展批评和自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心。

监督班级课堂和自习纪律。监督班级卫生和卫生区卫生。监督同学进行学习。监督同学之间是否友好相处。

有同学犯了错误要及时提醒，不至于酿成大错。

（1）不当面打同学报告：防止制造矛盾和紧张气氛，让同学认为班干部就会打小报告。

（2）对同学进行劝勉教育时要注意方式，以理服人，动之以情，晓之以理，而不是威吓敲桌子、大声呵斥、喊叫、甚至吵闹。

（3）想办法与同学打成一片，以自身行为影响其他同学。

（4）注意维护自身形象。严于律己，宽以待人。如吃饭、穿衣、走路、说话、作业、发言、卫生等。

（5）面对困难要勇于克服。困难谁都会遇到，就看谁有办法，谁会想办法，谁能想出好办法。

（6）贵在坚持。要能屈能伸，能吃苦、能受屈、能忍让、能大度。

（7）有办法。能在班级管理中，想尽办法去做班级工作。想办法把同学的学习积极性调动起来。

（8）明确分工，搞好协作。班干部既能各自明确负责好自己的管理范围，又能在班级管理中拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，共同把班级管理好。

（9）学习带头。做学生最大的任务就是学习，所以一定要把自己的成绩搞上去，绝对不能牺牲自己的成绩来换取班级管理积分。我们要的是班级管理和学习成绩双丰收。

1、班长陈通报课前整理好的班级中的现象和问题。

有个别同学有不团结、不文明的行为，怎么解决？

大家的爱心如何保持？

怎么样能使班级上的学生不吃垃圾食品？

怎样使上课纪律更好？

有同学早上到学校里补作业怎么办？

2、全体班干部积极讨论，商议问题对策。

3、会议决议：

（1）家庭作业，无论哪一门功课，不允许早上到学校来写，组长一旦发现，拒收作业并及时通报老师（有特殊情况的和老师说明）。

（2）每天下午第一节课前《中华传统文化典读》的读书活动继续进行，其它的课上，如果老师没来，如音乐、美术、信息技术等，还是由她们二人管理。

（3）不吃垃圾食品，建议老师上一堂卫生课，阐述垃圾食品对人体的危害。

（4）建立爱心小档案，发扬好人好事，好人好事专人记录并统计，学期结束时给予大力表扬。

希望小组长们再接再厉，每周五定时作好统计，填好班级统计表，同时以你们自身的言行榜样于其他同学。再次地希望我们的班干部共同努力，为把我们班级建设成为优秀的班集体而奋斗！

教代会会议记录篇二

召开教代会必然会有专人负责记录会议记录，那么，下面是本站小编给大家整理收集的教代会会议记录模板，供大家阅读参考。

时间：x年2月26日。

地点:教学楼三楼会议室。

主持：王彦良。

出席人员：全体教代会代表。

具体人员如下：

(一)正式代表：

一、王校长主持会议：新学期新气象，经过前一阶段的工作设想，现在将文城学校各部门x年工作预设目标提交教代会代表审议，请大家对照工作需要，提出意见建议。

二、各条线解读工作预设，教代会代表看书面资料。

三、分组讨论。

1、学校特色工作要进一步加强，特别是特色品牌的打造要有具体措施。

2、学校教学工作的具体措施要更有创新精神，体现教师专业化发展的培养计划不够具体。

四、附各部门条线工作预设目标。

时间。

9月6日下午3：00。

地点。

会议室。

会议主题。

一、学校-x学年教师考核奖发放方案。

二、讨论学校教学工作“五认真”制度。

三、讨论学校教学质量检查制度。

主持人。

郑世佩。

参加人员。

各教师代表。

会议内容。

(一)首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

(二)校长对考核奖发放方案、教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

(三)工会主席宣读方案和条例。

(四)教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：

1.学校-14年教师考核奖发放方案，全票通过。

2.学校教学工作“五认真”制度，全票通过。

3、学校教学质量检查制度。全票通过。

(五)邵为举校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。明年还将召开一次教职工代表大会，讨论《中心小学学校重大工程招标方案》的修改方案。

记录人。

李金亭。

时间：12.23。

地点：多媒体教室。

主持人：

参加人员：全体教职工代表。

会议形式：教职工代表大会。

会议主题：xx镇中心小学第四届第三次教职工代表大会。

会议内容：

一、大会开始，全体起立，奏《国歌》;。

二、学校行政。

工作报告。

三、学校工会工作报告;。

四、学校财务工作报告;。

五、通过《教师工作考核评估细则》(修改方案);。

九、宣读大会决议;。

十、请领导讲话;。

十一、宣布大会闭幕，全体起立，奏《国际歌》。

教代会会议记录篇三

主持：傅惠松。

参加人员：应到会代表46人，1人因公务请假，实到代表45人。1位工会干事列席会议(无表决权)。

记录：刘小梅。

一、会议议题。

1.讨论并表决《东莞市第二高级中学奖教奖学方案》。

2.讨论并表决《东莞市第二高级中学奖励性绩效工资分配方案补充细则》之《文明班评比班主任奖励方案》。

二、表决通过情况。

1.对《东莞市第二高级中学奖教奖学方案》的表决情况：41人同意，0人不同意，4人弃权。

2.对《东莞市第二高级中学奖励性绩效工资分配方案补充细则》之《文明班评比班主任奖励方案》的表决情况：30人同意，13人不同意，2人弃权。

根据中华人民共和国教育部、中华全国总工会制定，x年月1日起施行的《学校教职工代表大会规定》中“教职工代表大会的选举和表决，须经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效”的规定，本次教代会原则通过以上两个方案。

经报学校行政办公会议决定，对第二个方案(《东莞市第二高级中学奖励性绩效工资分配方案补充细则》之《文明班评比班主任奖励方案》)，尽管教代会已原则通过，但学校要求必须继续进一步做好调研，寻求其他更完善的解决办法。

教代会会议记录篇四

地点。

会议室。

会议主题。

一、学校-x学年教师考核奖发放方案。

二、讨论学校教学工作“五认真”制度。

三、讨论学校教学质量检查制度。

主持人。

郑世佩。

参加人员。

各教师代表。

会议内容。

(一)首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

(二)校长对考核奖发放方案、教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

(三)工会主席宣读方案和条例。

(四)教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：

1.学校-14年教师考核奖发放方案，全票通过。

2.学校教学工作“五认真”制度，全票通过。

3、学校教学质量检查制度。全票通过。

(五)邵为举校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。明年还将召开一次教职工代表大会，讨论《中心小学学校重大工程招标方案》的修改方案。

记录人。

李金亭。

教代会会议记录篇五

主持：刘怀书。

记录整理：王义军。

出席：应到教职工代表30人，实到代表30人，会议符合规定人数。

主要内容：

讨论：

一、王营镇中心小学学校20xx年教师绩效工资发放方案。

二、讨论王营镇中心小学教学工作“五认真”制度。

三、讨论王营镇中心小学教学质量检查制度。

四、讨论王营镇中心小学教学质量监控条例。

主要议程：

(一)首先由工会主席刘怀书说明本次教代会的`主要目的和程序。

(二)张卫红校长对考核奖发放方案、教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度和教学质量监控条例的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

(三)工会主席刘怀书同志宣读方案和条例。

(四)教职工代表酝酿讨论方案的可行性。

然后进行举手表决：

1.王营镇中心小学20xx年教师考核奖发放方案，全票通过。

2.王营镇中心小学教学工作“五认真”制度，全票通过。

3.王营镇中心小学教学质量检查制度。

全票通过。

4.王营镇中心小学教学质量监控条例，全票通过。

(五)张卫红校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

一、新学年学校工作思路：

(一)、学校主要精力应该放在抓教学质量上。

要做好教师的思想工作，让教师把精力放在教学上，做好本职工作。

(二)、全体教师在教学上要增强抓两头，促中间的策略意识，提高教学质量。

(三)、引入竞争机制。

1、教学质量与评优、评先相结合，使之更加公开、公平，更能激励教师积极性。

2、结合学校实际，制定教学质量目标。

(四)、组织教师学习教学常规。

1、要求教师认真备课，上好常规课(下载的教案要进行二次备课，要切合教学实际)。

2、要求规范作业批改，做好反馈。

3、抓好教学反思，不搞形式。

4、全面推广巡课制度(凤坂小学、希望小学这学期要推广巡课制度)，水古中心校要把巡课延伸到常规课。

(五)、扎实抓好教研工作。

1、继续扎实开好校本研训课(实践课)，凤坂小学、希望小学这学期要开展好。

2、争取采用走出去，请进来的方式，汲取新鲜的血液。

3、利用本校资源开展教研活动。

4、做好各级培训，新一轮的省级培训即将开始，要做好准备。

二、加强德育工作。

(二)、师德师风教育放在首位，贯彻学习《中小学教师职业道德规范》。

(三)、加强校园文化建设。

1、校园校训、两图。

2、净化、绿化、美化校园。

3、积极推荐学生优秀作文到各种报刊。

(四)、学生德育教育。

1、日常行为养成教育。

2、加强传统道德教育。

3、感恩教育。

4、开展《历史的选择》读书活动。

三、安全稳定工作。

·1、要进行安全隐患排查与整治工作，要常抓不懈。

2、要进行安全教育。

3、对学生进行教育，可以通过每天5分钟安全教育、国旗下讲话、主题班队会等形式进行教育。

4、进行安全大演练。

四、推进均衡教育。

1、标准化学校建设，十一月份之前凤坂、水古两所学校要完成评估。

2、做好仪器使用记录。

3、做好控辍保学工作。

4、两卡填写要规范。

5、要关注弱势群体。

五、幼教工作。

本学期要力争建设好水古幼儿班、继续扩大教学规模。

六、体艺工作，主要做好学生体质健康测评。

七、财务工作。

1、实行财务包干到校。

2、要严格按照使用比例。

3、严格报销制度。

安全方面要做的主要工作：

1、中小学安全教育日3月18日主题“强化安全意识，提高避险能力。”(横幅、照片、讲话稿、演练)。

2、学生要完成：(1)、安全隐患我排查。

(2)、家庭安全隐患我排查。

3、食堂食品留样、留样记录、进货台账要搞好。

4、消防工作大行动：大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵。

5、甲流工作，要每天进行晨检。

6、3月10日省综治办到我县明察暗访。

要做好日常安全工作。

存在问题：

1、炉灶与煤气同处一室。

2、消防器材配备不足。

教代会会议记录篇六

主持：王彦良。

出席人员：全体教代会代表。

具体人员如下：

(一)正式代表：

一、王校长主持会议：新学期新气象，经过前一阶段的工作设想，现在将文城学校各部门x年工作预设目标提交教代会代表审议，请大家对照工作需要，提出意见建议。

二、各条线解读工作预设，教代会代表看书面资料。

三、分组讨论。

1、学校特色工作要进一步加强，特别是特色品牌的打造要有具体措施。

2、学校教学工作的具体措施要更有创新精神，体现教师专业化发展的培养计划不够具体。

四、附各部门条线工作预设目标。

教代会会议记录篇七

列席6人（6位校级领导）

主 持：范甲彬

记 录：王广辉

主要议题：

1、学习教育法规，增强依法执教意识。

2、关于学校管理

刘校长讲话：根据当前部分教师法律意识淡薄，校园安全事故频发的现实，根据广大教师要求，对教师开展校园普法教育，广大教师要充分利用法律法规，维护师生利益，主要学习内容为《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护-法》《学生伤害事故处理办法》等。

刘校长：对于校园普法，大家有什么好的建议、办法，畅所欲言，请大家积极发言。

邢长银：现在社会上再婚家庭增多，有的再婚家庭家长歧视非亲生子女，甚至对其实施家庭暴-力。针对这种现象，《中华人民共和国未成年人保护-法》第十条规定：禁止对未成年人实施家庭暴-力，禁止虐-待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。所以我们可以对学生进行法制教育。

刘鹏：法律是武器，是规则，我们作为一名班主任要学法，要守法，要用法。

王青：《学生伤害事故处理办法》是我们在校园内外的法律规则，每一位教师都应熟悉其中的.条款，把它应用于日常教学管理中，意义重大。

刘校长：为了进一步促进老师全心全意依靠学校办学的指导思想加强学校的民主建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，老师们可以通过这次会议向学校提出宝贵的意见。

会议时间：2025年3月26日

地点：会议室

出席人员：正式代表12人， 特邀家长代表6人。 会议记录：唐二伟

一、大会的中心议题

团结协作,求真务实，努力开辟学校工作新局面 二：参加大会人员及大会特邀代表：

同时为扩大教职工参与学校民主管理的范围，大会筹备组确定并经学校党支部同意，邀请镇关工委的二位委员参加会议。筹备组还提出了大会主席团名单、各专门工作委员会名单，这些名单将提交大会通过。

三、大会的主要议题

听取并审议《大湖小学试行人员聘任方案》；

四、教职工代表酝酿讨论方案的可行性，收集群众意见，提出可行建议。

五、有关负责人解释“大湖小学行人员聘任方案”，然后进行举手表决：

审议通过“大湖小学试行人员聘任方案”；高票通过。

六、姚远校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校聘任工作沿着正确的轨道发展前进。

教代会会议记录篇八

会议地点幼儿园会议室应到17人，实到：16人。

会议主题修改幼儿园考勤奖惩制度。

一、会议原则：

1、共同讨论，共同参与。

2、统一目标、提出问题，解决问题。

3、互相尊重、共同维护，做到合情、合法、合理为基本原则。

二、李园长主持本次会议讲话。

1、首先李园长总结及肯定了，本学期教师们的工作表现。会议过。

2、对教师们提出进一步完善考勤奖惩制度的想法，给予了程肯定和支持。

3、拿出问题，让教师们集体商量讨论。

4、教师们各抒己见，交流自己的想法。

5、总结教师们最后商讨的结果建议。

三、李园长在全体教师面前，宣读会议修改结果。

1、把原来事假病假请假一天扣30元改为一天扣10元。

2、把原来没有代课费调为替别人代课一节，代课费2元。

3、把原来请假一天自己安排调课调整为一天之内学校给安排调课老师上课。

四、宣读完会议最终修改结果，请全体教师举手表决。

五、宣读最后修改考勤计划结果，教师们全体通过。

六、把修改后的制度打印成书面形式，请教师们签字。

七、从即日起幼儿园实施新的教师考勤奖惩制度。

八、会议结束。

街道第一幼儿园20xx年6月8日。

教代会会议记录篇九

地点:教学楼三楼会议室。

主持：王彦良。

具体人员如下：

(一)正式代表：

会议议程：

一、王校长主持会议：新学期新气象，经过前一阶段的工作设想，现在将文城学校各部门20xx年工作预设目标提交教代会代表审议，请大家对照工作需要，提出意见建议。

二、各条线解读工作预设，教代会代表看书面资料。

三、分组讨论。

讨论记录：

1、学校特色工作要进一步加强，特别是特色品牌的打造要有具体措施。

2、学校教学工作的具体措施要更有创新精神，体现教师专业化发展的培养计划不够具体。