最新感恩企业珍惜工作的心得体会(优秀8篇)

心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

感恩企业珍惜工作的心得体会篇一

珍惜工作是每个职场人士在成长过程中都应该具备的一种素质。无论是哪个行业，哪个岗位，每个人在工作中都应该用心去对待，珍惜自己的工作机会。在我经历的职场生涯中，我深刻体会到珍惜工作的重要性，并从中获得了一系列的心得体会。在以下的演讲中，我将分享我对于珍惜工作的五个方面的体会。

首先，珍惜工作就是要心存感激。我们每个人都应该感激自己所从事的工作，因为工作不仅仅是为了谋生，更是为了实现自己的价值。无论工作内容如何，每个人都有他自己的专长和兴趣爱好，工作可以实现这些潜能的发挥。当我们认识到工作的重要性，明白自己的工作对公司和社会的贡献时，就不能不对自己的工作心存感激之情。

其次，珍惜工作就是要努力学习。工作不只是完成分内的职责，更是一个学习的过程。我们应该时刻保持进取心态，通过不断学习来提高自己的能力和素质。只有不断学习，才能适应工作环境的变化，不断提高自己的竞争力。同时，工作也是一个积累经验的过程，只有通过学习不断积累，才能在工作中取得更好的表现。

第三，珍惜工作就是要专心投入。工作需要我们的全力以赴，需要我们细心思考和精确执行。无论是工作中的每一个细节还是整个工作的进程，我们都不能马虎对待。只有专心投入，才能保证工作的高效率和高质量。只有专心投入，才能克服困难，实现目标。

再次，珍惜工作就是要与人为善。在职场中，与人为善是维系人际关系和促进工作的重要方式。我们应该尊重和理解他人，与同事、领导建立良好的合作关系。与人为善不仅能够创造良好的工作环境，提高工作效率，更能够帮助我们在职场中获得更多的支持和机会。与人为善，磨砺我们的人际交往能力，从而更好地发展自己的事业。

最后，珍惜工作就是要及时调整自己的心态。在工作中，我们难免会遇到一些挫折和困难。这时候，我们不能被打击，而是要积极调整自己的心态。我们要相信，只要付出努力，没有克服不了的困难。我们要学会从失败中吸取教训，不断总结经验，不断提高自己。只有积极调整心态，才能在工作中更好地挑战自己，实现自己的价值。

珍惜工作不仅仅是一种态度，更是一种行动。我们要坚守本职工作，努力提升自己的能力和素质。只有珍惜工作，才能创造更大的可能性，实现更高的成就。让我们从现在开始，抱着感激的心态去对待我们的工作，全身心地投入，与人为善，保持积极的心态，相信我们一定能够在工作中取得更好的成绩！

感恩企业珍惜工作的心得体会篇二

人人敬业爱岗，祖国繁荣昌盛。这是cctv的一句公益广告。岗位是什么，岗位是人生表演的舞台，是人生发展的支点，是人生价值得以体现的地方。人活着就要实现自己的最大理想，有理想就需要做事，做事就需要岗位。只有珍惜岗位，才能从小事一步步干成大事！

有了岗位，就要明确自己的职责所在，就应该满怀激情的有所创新，有所作为。每一个岗位都非常重要，一个生命的结束可能缘于医生的一时疏忽！一个简单的创新就有可能拯救一个濒临死亡的企业！〝把简单的事做好就是不简单〞！假如一个企业中人人都能珍惜岗位，知责思为，那将是多么大的.生产力啊！这个企业又该有多么大的生命力啊！

珍惜岗位，表现的是人的一种敬业精神。我们中国人和日本人的产品，内在品质相差很远，为什么？原因之一就是我们不够认真细致，不够敬业爱岗，我们只有承认差距，才能知耻而后勇。员工用什么样的态度对待工作岗位，不仅关系到工作质量以及产品的好坏，还关系到一个企业的生死存亡和竞争力！珍惜岗位实际上是对自己，对公司，对国家的一种认真负责态度，只有认真爱岗敬业，才能实现自己人生价值，创造一个崭新的自己，让生命富有质感，让公司因为拥有这样员工而富有生命力，让国家也因为这样的人民而逐渐富强！珍惜岗位，知责思为，不能停留在口号上，要表现在行动上，既然干了这一行，就要干好，就要干出与众不同的傲人成绩！对岗位要经常怀有敬畏之心，是岗位给了我在社会上的立足之本，获得了社会上的尊敬与荣誉！每当我们拿到公司报酬的时候，我们都要扪心自问：我拿的报酬对得起我这个岗位吗，我做的够不够好？我自己究竟为这个岗位付出了多少？我还要再努力吗？怎样才能在这个岗位上更好，更快，更有创新的完成本职工作呢？无论什么岗位，我们都要拿出豪情努力做到好，都要牢记〝珍惜岗位，知责思为〞的理念！

感恩企业珍惜工作的心得体会篇三

珍惜工作，是一种精神态度。无论是从事哪个行业，担任哪个职位，我们都应该用心去对待工作，去理解工作的意义和价值。在我多年的工作经验中，我悟出了一些珍惜工作的心得体会。

首先，珍惜工作就是要爱岗敬业。工作不仅是为了生存，更是为了实现个人的价值和社会的发展。只有热爱工作，才能全情投入，才能倾注心血去追求卓越。尽管工作中难免遇到挫折和困难，但只有经历过磨砺，才能成长为更强大的人。在我自己的经历中，我遇到过很多困难，但是我始终保持着积极的心态，努力学习和适应，最终克服了这些困难，顺利完成了工作任务。

其次，珍惜工作就是要持之以恒。每个工作都需要长期坚持和耐心，没有捷径可走。我们要具备持之以恒的精神，不轻易放弃。工作中可能会遇到一些不如意的和挫折的事情，但我们不能因此而退缩。只有经过长期的修炼和磨练，才能达到事半功倍的效果。比如，我曾经从事销售工作，一开始遇到了很多困难，但是我通过不懈的努力和持续的学习，最终取得了很好的业绩。

第三，珍惜工作就是要不断学习。工作是一个学习和成长的过程，我们需要不断地充实自己的知识和技能，以适应不断变化的工作环境。只有不断学习，才能保持竞争力，在工作中不被淘汰。在我的工作中，我时刻不忘学习新知识，了解新技术和行业动态，保持与时俱进。通过不断学习，我提高了自己的工作能力，取得了更好的职业发展。

第四，珍惜工作就是要与同事和谐相处。一个团队的凝聚力和合作力是决定工作成败的关键因素之一。只有与同事和谐相处，才能共同努力，创造出良好的工作氛围。在我的工作中，我时刻尊重和帮助他人，在工作中与同事保持良好的沟通和合作，形成了互帮互助的团队氛围。正是这种和谐相处的精神，让我们能够高效地完成工作任务。

最后，珍惜工作就是要关注个人的工作成果和价值。我们往往容易抱怨工作的辛苦和付出，忽视了工作所带来的收获和成就感。珍惜工作，就是要关注和珍惜自己的工作成果和价值。不论工作的大小，我们都应该为自己所做的贡献而感到自豪和满足。在我的工作中，我时刻关注自己的成长和进步，保持积极的心态，不断追求自己的工作目标。无论是小小的成就还是大大的成功，我都会珍惜和感激。

珍惜工作意味着全身心地投入，持之以恒，不断学习，与同事和谐相处，关注工作成果和价值。只有珍惜工作，我们才能真正地实现个人的价值，同时为社会的发展做出贡献。让我们一起珍惜工作，用心去对待，让每一个岗位都发出光彩，让我们的工作成就更加辉煌。

感恩企业珍惜工作的心得体会篇四

随着新冠疫情的爆发，全球范围内的社会经济生活都遭受到了严重影响。与此同时，我们所珍视的工作也面临着前所未有的挑战。作为劳动者，我们应该从疫情中总结经验，珍惜工作，并充分发挥自己的作用。在现如今的情况下，我意识到工作不仅仅是为了生存，它也是我们实现自己价值的一个重要途径。以下是我个人关于“疫情当前珍惜工作”的一些心得体会。

首先，疫情让我意识到工作的价值和意义。疫情期间，很多人失去了工作，甚至面临着失业。作为幸运的一员，我还能够保住工作，这让我更加深刻地认识到工作对于个人和社会的重要性。工作不仅仅是为了谋生，也是为了实现自我价值，提升个人能力和技能。在疫情期间，我更加珍惜目前的工作机会，努力工作，发挥自己的才能。

其次，疫情让我体会到团队合作的重要性。面对疫情，各行各业都面临着巨大的挑战。在这个时候，只有团结一心，齐心协力，我们才能克服困难，战胜疫情。在我的工作中，我更加注重与同事的合作，共同解决问题，共同推动工作的进展。我发现，在团队中，每个人的意见和贡献都是宝贵的，只有相互合作，才能取得更好的结果。

此外，疫情还让我认识到适应变化的重要性。疫情爆发后，很多行业都发生了巨大的变化，许多传统行业面临着前所未有的挑战。在这个时候，我们必须学会适应变化，提升自己的适应能力。我从疫情中学到了很多应对变化的方法和技巧，并将其应用到我的工作中。通过不断学习和思考，我能够更好地适应不断变化的工作环境，提高自己的工作效率和质量。

最后，疫情也让我懂得了珍惜生活的重要性。疫情期间，我们的生活受到了很大的限制，不能像以前一样自由地出行和社交。这让我更加珍惜每一天的生活，感恩所拥有的一切。在工作中，我也变得更加积极主动，用心对待每一个任务，珍惜每一次机会，因为我知道，机会不是无限的。

总而言之，疫情当前，工作的意义和价值更加凸显。我们应该珍惜目前的工作机会，充分发挥自己的作用。在工作中，我们要注重团队合作，共同应对挑战，取得更好的效果。同时，我们也要积极适应变化，提升自己的适应能力。最重要的是，我们要珍惜生活，用心对待每一个工作机会。只有这样，我们才能在疫情中不断成长，实现自己的梦想。

感恩企业珍惜工作的心得体会篇五

作为一名教师，我深知教育事业的伟大和重要性，并从教育事业的前线中深刻领悟到许多心得体会。教师工作是一项充满挑战和责任的职业，同时也是一项充满乐趣和成就感的事业。在工作中，我悟出了教育的真谛、学生的成长、家长的支持以及教师之间的合作等方面的心得体会。以下将从这五个方面详述我在教师工作中的体会。

首先，与各位优秀的教师共事，我深刻感受到了教育的真谛。教育不仅仅是传授知识，更是培养学生的综合素质，关注学生的个性发展。优秀的教师不仅具备扎实的学科知识，还具备人文素养和创新思维。他们深入学生内心世界，了解每个学生的需求，帮助他们发现潜力和兴趣，引导他们走向正确的道路。这让我明白，好的教育不仅仅是在课堂上传授知识，更是在学生的成长道路上做出正确的引导。

其次，在与学生们相处的过程中，我不仅学会了爱，也体会到了无私的付出。每个学生都有自己的优点和需求，作为教师，我们应该耐心倾听，关注每个学生的成长，给予他们真诚的关爱和鼓励。每当看到学生在学习中取得进步，充满自信地展示自己的才能，我就感到无比的骄傲和满足。这种成就感不仅来自于他们的进步，更源于我对他们的付出。在这个过程中，我发现，爱是教育的最好导师，只有真心关爱学生，才能激发他们的潜力和热情。

再次，家长的支持对于学生的成长至关重要，而作为教师，我们需要与家长建立良好的沟通与合作关系。通过与家长的密切交流，了解学生的家庭背景和情况，我们可以更好地帮助学生解决问题，促进他们的学习进步。同时，家长的支持也能够让学生感受到家校合作的力量，对他们的成长起到积极的推动作用。因此，作为教师，我们应珍视与家长的合作与交流，共同为学生的发展贡献力量。

最后，作为教师，与其他教师之间的合作和交流也是至关重要的。教师之间互帮互助、共同进步，可以提高教学质量和教育水平。在我的教学生涯中，我与许多优秀的教师进行过深入的合作与交流，互相借鉴经验和教学方法，共同探讨和解决教学中的问题。这种合作精神不仅能够促进个人的成长，也能提高整个学校的教育质量。

总结起来，珍惜教师工作的心得体会可以归纳为教育的真谛、学生的成长、家长的支持以及教师之间的合作等方面。作为一名教师，我将继续努力，不断学习进取，为培养更多优秀的学生，为教育事业做出更大的贡献。同时，我也希望更多的人能够珍惜教师工作，为教育事业添砖加瓦，让每个孩子都能够获得良好的教育。

感恩企业珍惜工作的心得体会篇六

20xx年3月24日，在公司的组织安排下，我们扬子公交六合分公司的车队和职能科有幸观看了李强老师的《职场与感恩》讲座，从李强老师精彩的讲座中得到了启发和感触，我深深感到“感恩”是每个人都应具有的道德准则，也是做人的起码的修养，更是一种责任意识、自立意识、自尊意识和健全人格的体现。

我们每个人在社会上的价值，主要是通过工作和职位来体现，企业给予我们工作，领导给予我们职位，因此我们才有学习、发展的平台，当我们抱怨的时候，为何不想想这些呢，抱怨者总是把失败的原因归集到公司、领导身上。他们往往抱怨自己的机会少，怀才不遇，一味地怨天尤人，满腹牢骚，却很少有人在自己的身上找原因。没有卑微的工作，只有卑微的态度。反思一下，我们对企业贡献了多少，奉献了什么，企业的成功是团队很多人努力的结果，不是一个人的努力办得到的，一个企业不会因为失去某个人停止发展，而一个人会因为失去企业而面临生存的压力。公司是我们赖以生存的基础，公司在创造经济效益和社会效益的同时，也为员工创造了良好的工作条件，带来较高的经济收入，提供了较好的发展空间，因此我们应该感谢公司的培养，感谢上司的信任、提拔，懂得感恩企业，才会以最佳的心态面对职场的压力和挑战”。对公司心存感激之情，用实际行动去回报公司，心在哪里，收获就会在哪里。

李强老师讲：“懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力;懂得感恩企业，才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战。人类因为感恩而伟大，世界因为感恩而美丽，感恩是爱的延续，而爱才是一切生命的动力”。仔细想来，难道不是这样的吗?感恩父母，因为他给你生命。感恩朋友，因为他给你帮助。感恩同事，因为他给你力量。感恩邻居，因为他给你欢乐。感恩中伤你的人，因为他砥砺了你的人格。感恩打压你的`人，因为他激发你的斗志。感恩蔑视你的人，因为他觉醒了你的自尊。感恩嘲笑你的人，因为他坚定了你的信念。感恩嫉妒你的人，因为他肯定了成绩。感恩自己的企业，因为他为我们提供了展示自己才华的舞台;使我们由幼稚走向了成熟;让我们不断完善自己，不断朝前进步。

说责任心，就要知道什么是责任，责任就是职责和任务，是每个人分内应做的事和义务，是对自己对工作对生活的态度，每个人肩负很多的责任，为此责任心是指个人对自己和他人，对家庭和集体，对国家和社会所付责任的认识。工作中责任心就是热爱本职工作，认真地思考，勤奋细致地工作;做每一件事都会按时、按质、按量完成任务;做到有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。就如我们人资科的工作，平凡而枯燥，每日重复着相同的工作，作为基层管理人员的我们，没有责任心是做不好工作的，就像李老师说的那样“用力做事只能把事情做对，用心才会把事情做好”。正如李老师讲的那样“为什么员工叫你们经理，为什么你们工资比员工工资高，就是你们责任大，工作中要有责任心，对工作负责才是真正的对自己负责”“功不独居，过不推人。”责任是永远推不掉的，一个不负责的人，没有人愿意和他长期相处。作为企业一员，不能摆着一副事不关己、高高挂起的态度。要在自己的岗位上尽心尽力，尽职尽责，企业的事就是“我”的事，企业的兴旺与否直接关系到“我”的前途。

古人云：“活到老，学到老”,这句话真的很受用。在工作中，要不断地学习充电，获得更多的专业知识，成为有一技之长的人，才能得到想要的薪酬，达到人生追求的最终目标“快乐”;反之，一个没有专业技能的人，永远不被人尊重，更得不到自己想要的。此外，还要虚心向他人学习，看到他人长处，“取其之长，补己之短”,这样才能不断地提高。“不懂装懂，自欺欺人”的人与掩耳盗铃者一样无知。更多的实践告诉我们，善于借鉴，才能思路开阔;善借外力，才能勇攀高峰。我们中华民族的发展史就是最好的见证：中国之所以有今天的成就，都是在不断借鉴国外先进经验，“取其精华、弃其糟粕”的基础上，才走出了一条有中国特色的社会主义道路。

遇到问题或分歧应敞开心扉，共同商量，研究对策;切不可深藏不露，暗中伤人。缺少沟通，人与人之间有如隔了一堵无形的墙;缺少沟通，哪怕是世界上最真、最美、最纯的爱也会出现失误。演讲大师林雨堂先生穿着长短不一的裤子上台演讲，这条裤子是他母亲、妻子、女儿三人“爱的杰作”,但因为三人的爱缺少沟通，才会造成了失误。由此可见，人与人之间沟通是何等的重要，企业更是如此：员工之间不断地沟通，能消除误会、事半功倍;少走弯路，提高效率;各抒己见、集思广议。

感恩企业珍惜工作的心得体会篇七

感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命。xx工业品之所以在国际上成为“精良”的代名词，来源于民众严谨、忠诚的工作作风，来源于他们对职业神圣的感恩情怀。一个企业的发展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。

生活是一面镜子，你笑他也笑，你哭它也哭。何不让我们我们播种感动收获希望呢?一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。不要只认为员工的感恩对企业来说非常重要。其实，员工对企业的忠诚受益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己。因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。对于我们来说，感恩首先意味着与公司同舟共济。如果企业是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。

我们华夏儿女有着深厚的感恩文化传统，从"滴水之恩，涌泉相报"，到"街坊结草，以谢恩泽"，深深地滋养着一代又一代的华夏儿女。企业是我们幸福生存的家园，我们每个人在为企业奉献着青春和智慧的同时，企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上，我们在增长着阅历，丰富着自我，实现着人生的价值;在这个平台上，我们用激情点燃着理想，用薪酬支配着生活。因此，我们应该感谢企业，感谢企业培养我们，感谢企业让我们成长，感谢企业给予我们一片展示自我的天地。用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动，用守候家园的心态去守候我们赖以生存的家园。

蓝天感谢白云，大地感谢阳光。感恩是一种态度，一种美德，一种情怀。感恩情怀，使清华人民血脉相连，息息相通;从企业建厂，清华人民携手走过了无数个春秋，实现了企业新的跨越新的发展。如今，清华厂已成为一颗璀璨耀眼的明珠，如日中天，熠熠生辉。

一个员工，从参加工作的‘第一天起，就要萌生感恩业主的意识。企业为你提供了工作、学习、生存的环境，岂有不感恩之理。员工对企业主的感恩不是指的世俗那些对施恩者直接给予物质回报，而是兢兢业业、脚踏实地地工作，干一行，爱一行，专一行，力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。同时，要遵守国家的法律，遵守企业的规章制度，搞好和周围同志之间的团结，做到谦和、谦虚、谦让。也就是古人说的要当一个“劳谦君子。”一句话，企业员工对企业主的感恩主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。

一句话说的好：“没有卑微的礼物，只有不懂珍惜的人，没有卑微的工作，只有不懂感恩的人。一个知道感恩、懂得感恩的人，才会时时怀揣着一颗感恩的心，去回报企业给予的一切。”如果企业是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。作为公司的年轻力量，我只有在日后的工作中不断勉励自己知责任而奋进，以毕生的智慧和精力奉献于集团发展的滚滚浪潮之中!

面对经济危机的寒潮，我国的就业环境日趋困难。越来越多的大学生毕业找不到工作，几百人甚至几千人去挤一个岗位。不少大学生竟然打出“零薪酬”找工作的条件，甚至许多大学生去农民工市场“抢饭碗”。充斥在人们耳边的一个声音越来越响—就业难，非常难!对比自己，感觉十分幸运，能进到好的单位，有舒适的工作环境，良好的发展平台，稳定的工作收入，有领导和同事的关心教导……这一切都要感恩企业!或许我并没有比别人学历高，能力强，当今世界根本没有哪份工作必须靠谁来做才能完成，而我必须要有一份工作来维持生活，回报父母，愉快地度过人生，不是工作需要我，而是我需要一份工作。我只是单纯幸运而已，所以我更应珍惜自己的工作岗位。

当今的社会竞争激烈而残酷，只有勤勤恳恳的努力工作，才能保证自己的岗位不被别人取代。珍惜才会拥有，感恩才能长久。只有珍惜工作，我们才能热爱工作、热爱事业，才能释放出对工作的积极性和创造性，工作来之不易，所以我们应该把珍惜自己的工作当成是一种责任、一种承诺、一种义务、一种使命。

大家知道，企业是员工赖以生存的基石。员工通过自己的辛勤劳动，为企业创造效益，企业则为员工支付一定的劳动报酬，解决员工的生活问题，使之无后顾之忧。但企业的优劣与否对员工的福利待遇影响很大，像我们所供职的华天建设集团公司，为广大员工缴纳了社会养老保险，并且根据企业经营效益逐年提高员工的绩效工资标准，实实在在地使公司的员工得到了实惠，在这样的企业工作，确实令人羡慕，感到自豪，所以我们要从内心感恩企业，奉献企业。

点点滴滴，造就不凡。不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了单位的发展做出最大的贡献。在中润水务中，没有平凡的岗位，只有平庸的员工。一个人只要肯努力，能吃苦，在哪儿都能作出一番成就。海尔的张瑞敏先生有句话说得好：“什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好，就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的非常容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易。”有感恩方成长，因珍惜而成功，工作是生命中最珍贵的礼物，企业是员工人生最重要的舞台。我们应该感恩企业，把企业当成自己的家。提高主人翁意识与热情。改掉事不关已漠不关心安于现状的缺点，抛弃部门利益，小团体利益，个人利益至上的思想，珍惜平凡的工作，把握每次成长的机会，没事要自己主动去找事做，积极主动地工作。感恩，唤醒内心的驱动力，踏踏实实做好手中的每一件事，从每天的一点一滴中不断的总结、反思、改进，多学习、多交流、高调做事低调做人，将自己融入到企业的大家庭中，共同成长与提高。

感恩才能成就自我，工作生命是短暂的，面对逝去的时光，不要因曾经的碌碌无为而悔恨，不要因无谓的抱怨而迷失了方向，而应该以感恩之心不断地调整自己的心态，不断学习业务知识，不断地找寻工作中属于自己的那份快乐，热爱工作，拿出敬业精神，用乐观、积极的工作态度，面对每一天的工作，迎接每一天崭新的朝阳!

感恩企业珍惜工作的心得体会篇八

常听到一些朋友抱怨自己所从事的工作。企业的生意越发难做，大家在感慨好工作难找的同时却很少反省：很多人并非找不到好工作，而是觉得自己能找到的都不是好工作。于是，理想的工作找不到，能找到的工作又不愿意好好做，只能在抱怨和迷茫中坐看机会流走。

工作不如意跟外在因素有关系吗？有，但并不是决定性的关系。在职场中，没有平凡的岗位，只有平庸的员工。一个人只要肯努力，能吃苦，在哪儿都能作出一番成就。海尔的张瑞敏先生有句话说得好：“什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的非常容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易。”

企业为我们提供了工作的平台，老板为我们提供了工作的机会，也希望看到我们杰出的表现，可是不少人不懂得珍惜，认为自己拿工资天经地义，对工作敷衍一下就够了，只求老板不断地给自己涨薪提职，才肯努力工作。这样一来，他怎么工作都不用心，又怎能做好工作呢？很多人之所以会这样，就在于他把企业和自身的利益割裂开了，把工作看成了被动的任务，而不是自己提升能力、发展事业的舞台。

佛家讲世间有四恩，一者父母恩，二者众生恩，三者国王恩，四者三宝恩。企业能够发展生存，就是因为有众生恩，有社会各界的支持；员工在企业这个“王国”中能够成长，是因为有老板这个“国王”在统领和照料着一切。我们做任何事，取得任何成就，都不可能脱离外界的支持和他人的帮助。一个人只有心怀感恩，才会积极主动地工作，才会自觉地追求进步，赢得好业绩和好人缘，为今后的成功打下良好的基础。

如果追索一个人的成功轨迹，我们会发现：他成功是因为他努力，他努力是因为他珍惜，他珍惜则是因为他懂得感恩。这种成功的经验对于职场朋友来说，总结起来就是一句话：感恩企业，珍惜工作！