最新拓展训练感想(模板11篇)
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 拓展训练感想篇一3月25日,pb1120班级在校心理中心的指导,开展了心理素质拓展训练。本次活动旨在增进同学间的相互了解和相互信任,培养同学们的相互协作精神,凝聚向心力和养成积极向上的班风,同时通过活动缓解紧张的学习压力。 从一开始“信任快跑”的拘谨到最后“心语心愿”的敞开心扉,活动过程中的不断尝试与磨合是必不可少的`,同学们的情绪慢慢地被调动起来,欢声笑语弥漫在初春的气息里。开始大家都觉得这只是个游戏,看着示范很简单,然而真正轮到自己的时候,发现“疾风劲草”中的互相信任和“时光之门”中的团结合作并没有想象中的容易。于是,大家共同努力,并且成功地克服了心理障碍,得到了更有效的解决方案。“时光之门”还让同学们体会到相互鼓舞、超越自我的快乐。在“心语心愿”中,同学们围成一圈互相祝福,偶尔开个玩笑,整个气氛特别和谐。 总的来说,我们收获了自己想要的。当然,就靠这一次的密切接触是不够的,我们需要不断温习互相之间的信任感,以达到最终目标——充分的集体归属感。 拓展训练感想篇二为期两天的拓展训练结束了,但这次拓展留给我的思考远远没有结束。回顾在训练的过程中,感受颇深,快乐、担当、责任。这次训练对于我来说是一场身心的洗礼。它不仅仅是一个个游戏,更是一种精神理念,我们的团队在训练中是有一个狼性的名字——战狼之队。在队长的带领下,我们开始了两天的挑战训练,通过两天的训练,我的体会如下: 一、团队意识、目标和计划的重要性。 每一个游戏基本分三轮,每一轮老师都会给我们一个时间探讨,交流,沟通。活动每一轮我们团队会研究怎么做,出谋划策,首先让团队的每一个人都清楚游戏的目标,然后计划、组织、领导、分工到个人及注意事项。 第二轮开始之前,会给我们时间讨论第一轮的成功与失败,团队会围成一个圈,每个人总结一下经验,大家的目标是否一致,计划漏掉了什么,检讨足与不足,检讨出现的问题,要怎么去改善,为第二轮成功做辅导工作。 第三轮就会增加难度,时间控制及异常情况的突变。我们会进一步检讨我们的不足及优势的地方,及细小细节能控制好时间,提高效的运作。 每一项游戏虽然我们团队没有全都拿第一,有异常情况发生,一个人一个环节出问题,就会影响团队成绩,但在大家互相帮助的情况下,基本是一个上浮进步的趋势。这个成绩来自于大家的智慧、来自于大家的协手共进,来自于团队的每一个人给一份力量,目标明确,计划得当,合理安排,执行力度发挥到极致,融集到一起变成一个大能量。才取得上进降耗提效的结果。没有完美的个人,只有完美的团队。 二、合理分工、相互配合。 根据团队的意见,队长统一完善的方案,按每个人的特长来合理分工,分工明确,相互配合执行,过程中是一个环环相扣的环节,交与接要磨合好,力度发挥到极致,取得成绩。否则一个环节出错,环环出错,成绩将会是零,更谈不上降耗和提效了。游戏《珠行万里》中体现出团队一个人交的时候,交接的人员捏着你的管,你会说要他放手,等他反应过来放手了,你再去接下面的时候,时间已经来不及慢了,或者你去接管的时候,他的手挡着那个接头,你的管连不上,导致球就落地了,全部的人前功尽弃,所以配合很重要。当然错误发生了,失误了,并不可怕,只要我们反醒,检讨,反思,查出原因,找出方法,后面进步就是的成功。 三、有效的时间管理。 这次培训时间管理给我印象最深的是《赢在执行》,最后一轮比赛中,与挑战的时间只差0.26秒获胜,首先我们是以35.98秒挑战到30.78秒,最后挑战23秒,虽然未挑战成功,但每一次我们都是在进步,每一次挑战后,我们会分析原因,找方法,找瓶颈,优化时间,向挑战的目标出击,提高效。所以我们以后在工作中,做什么事,一定要考虑时间瓶颈,时间是降耗提高效的最快方法。 四、信任。 信任是人与人之间的协作和团结,使团队产生强大的凝聚力。游戏中的《信任背摔》,这是团队中的每一个人的信任,这种信任不可以有一点点假,不可以心存疑虑,结果是要给你保护的人信任,否则信任你的人造成负担和严重的伤害,由心而生的才是真正的信任,只有相互信任才能将团队每个成员的潜力发挥到极致。 当我说“我准备好了,我的团队们准备好了吗?他们说“准备好了“这么简单几个字的回应,让我由心的把一切的担心,疑虑全放下了,直接往下面倒,因为我信任我的团队,一定能好好的保护我,不会受伤害。结果也这样,我完好无损的躺在团队紧握有力的手臂上,我高兴,我快乐!这就是信任! 五、沟通的重要性。 沟通是信息的交换和意义的传达,是人与人之间交流思想观念,沟通感情的过程,是人与人之间无隔阂、和睦相处,亲密无间的真诚与舒畅,只有完美的沟通,才会有完美的结果,否则就会产生误会,所做的一切都归于零。在游戏《目标市场》中我深有体会,当教练说那里有18张牌,每个人去拿一张牌给老师看,如果对就拿走,不对就要放到原处,我所接到的传达信息就只有这些,我上去拿了一张牌,是一个长方形,我想到是4,因为有四条边,但老师说不对,我把牌放下去了,在回团队的途中,我很迷惑,为什么错了,那会是几呢?归队后,我向团队们询问,我才知道自己错在哪里,要按1到18张牌的顺序拿给老师看,那才是对的,而我接到的信息沟通只有50%,还有50%自己注意力不集中,导致沟通失误,挑战失败。 六、担当、责任。 担当是接受并负起责任,做任何事情每一个人都有一份自己的责任,需要自己去担当,只有当我们担当起了自己的责任时,才能够把事情做好。在拓展中我们有自己的团队,有队长领头,队长在游戏中为我们承担着失败的责任和处罚,敢于担当责任。同时也让我们每个人明白担当的责任,过程中一定要尽职尽责的把工作做好。即使出了错,也要敢于承担责任,没任何借口。 七、纪律、执行力。 纪律与执行力是牢牢相扣的,纪律是约束大家,这次培训由教练在开始之前,就给我们说明了纪律,让我们自我约束,纪律的重要性,有纪律不执行,就等于没有纪律,所以只有执行了,执行力度到位了,才真正做到了保护大家的团队和利益,使此次拓展顺利开展胜利成功。 八、快乐。 两天的拓展,每个游戏活动中有坎坷、有困难、有苦、有累、但带给我们的是士气,欢乐、快乐!每一场游戏都是在欢乐士气中开始,在快乐中结束! 九、感恩。 感恩来发自于内心的真诚,由然而生,游戏《风雨人生路》让我更深深体会到今天自己所拥有的一切,不是什么理所当然,来自于我认识的所有人——父母、亲人、好友,老师、领导、同事,甚至敌人,正因为有他们的帮助,扶持,激励,才有今天的我,要不然一无所有。在游戏中,当我的右手由扶持的人给我方向,遇到坎坷给我指点,遇到平面让我释放压力,轻松的指示,让我在黑暗中经历了一场顺畅的路程。当我的左手拉着需要我给他方向的时候,我及时反应传递给他,让他也跟我一样顺畅的一步一步的前行,我要给他明显的提示,让他也传达下去,让我们每一个都能在坎坷的路上顺畅通过,路途中我感觉到左右手紧拉,有一股具大的力量相互拉着,甚至会拉掉的感觉,但我能感觉到大家在说不可以放手,要紧紧的牵着。我们长盛队一起通过了这次考核,大家发自内心深处的心声是感激,感动,感恩! 在此,我感谢我的父母、亲人、好友,老师、领导、同事!感谢公司给我们这次拓展的机会,让我们成长! 拓展训练感想篇三20xx年8月3日至8月4日,xx在xx职业拓展训练基地接受了为期两天的训练,通过训练,考验了我们专注态度和协作能力,考验了我们团队的决策能力和执行能力、沟通能力,考验了我们的互补能力、团结协作、相互关爱的团队精神。每项活动取得的成功,都和全体队员团结协作、勇往直前、永不言败分不开的,我深深的体会到: 一、一个优秀的团队要有一个好的奋斗目标和达到目标的完美规划,没有目标就没有方向,最后只能一事无成。 二、在执行任务过程中,全体队员要步调一致,听从指挥,有排除万难去争取胜利的信心和勇气,要互相鼓励,相互支持,相互理解。人心齐泰山移,事成于协作,力生于团结。一个人踏不倒地上草,众人踩出阳光道。 三、一个团队的成功要有一个好的决策者,在执行过程中及时调整构思,对发现的问题及时作出判断,如若不然,大家就会在争吵中浪费时间,在各自为政中浪费精力,到最后可能团队目标没有完成,还得乱成一团。 四、每名队员都要有一颗感恩的心。实现一个目标不能只靠自己,要学会取长补短,互相帮助。感谢帮助你的人,感谢你自己有能力帮助别人。 五、要乐观向上,敢于挑战自我。在关键时刻,要沉着冷静,用积极的心态面对一切,在我们遇到困难和压力的时候,我们最大的敌人不是前方的险阻,而是我们自己,我们最难战胜的敌人也是自己,所以我们要积极,乐观,向上。 六、作为团队一员要补台不拆台,不做旁观者,大家都要出力流汗,献计献策。工作中,我们可能会以自我意识为中心,甚至想超越规则而自行其事。然而,个人的鲁莽和造次,都有可能会给整个团队带来损失。因此,时刻要记住,我是团队的一员,我的任何举动,都会给法院带来正面或者负面的影响。 两天的拓展训练中,作为一个团队共同经历了克服困难、分享成功一刻的喜悦、完成了一次对自我的重新认识。我们经历了种种考验,不仅进一步认识自我、挑战自我、超越自我,而且熔炼了我们的团队。相信很多同志都和我一样受益非浅,这次锻炼将在我以后的工作和生活产生很多积极的影响。 拓展训练感想篇四
引导语:炎炎夏日,公司里的领导们在百忙之中,放下手头工作,带领大家一起参加了户外活动。下面是小编为你带来的野外拓展训练后感想,希望对大家有所帮助。 虽然此次活动是在游戏和竞赛中进行的,输赢对个人而言没有什么利益得失。但是通过这次活动,我深切体会到领导们的良苦用心。 在此次的活动中,可体会到:每个员工的价值是建立在企业价值之上的,脱离了企业的支撑,自我价值的体现便成为空谈。我们员工要实现自我价值,就要切实的和公司荣誉利益融为一体。因为这二者是相互依存、相互拉动的。许多事实告诉我们,凡是为公司多做贡献的人,他的个人价值也会得到充分体现,对公司的奉献越大,公司对个人的回报也就愈多。 工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有高低之别。将工作当成自己的事,能够做到尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终,这才是一位好员工。(此处引申一些活动内容,由此想到:)职业道德,是一种最基本的做人之道,也是成就事业的重要条件。在尽职尽责工作的同时,应该坚持“每天多做一点工作”的原则,日积月累,积累工作经验,掌握专业知识,为更好的创新工作奠定基础。轻视自己工作的人,自然倍感艰辛、烦闷,就无法投入全部身心,工作就不会做好。我们每个员工都应该热爱自己的工作,在工作中找到自己的位置,发现自己的价值,精心去完成公司和领导交给的每一个工作任务。 知识就是力量,随着经济时代的发展,现代企业都面临着新的竞争环境。在不断变革的市场竞争下,我们公司要保持可持续性的良性发展,关键是要发掘具有专业知识的人才。因为这种具有自主性、个性化、多样化和创新精神的员工群体,会为企业带来很多良性健康的信息。公司在日趋复杂的竞争环境下,技术型人才和专业知识性人才显得尤为重要。我们只有多学习,善于学习,善于抓住工作和生活中细微的东西,把专业知识应用到公司的发展中去,这样才会让公司时刻得到新鲜血液,才会让每一个人和公司在市场竞争中立于不败之地。 活动中有一项是爬高墙,我深刻的体会到,公司的发展不是一个人的事,不能只靠主要领导去做。一个人的能力和水平是有限的,只有团结每一个人,大家共同努力,公司上下团结一致,这样才能排除万难。每一个人都要设身处地的为公司利益出谋划策,想发展、图发展,想干事、多干事,团结一心才是公司长久发展最重要的基础。 先去干,不太重要的后去干。任务成堆时先干容易的`,后干困难的。只有这样,我们的工作任务一项项完成时,带给自己的是畅快淋漓的成就感。这不仅是工作的乐趣所在,也为公司带来了良好的经济效益。 在很多项目中,都充分体现出了纪律的重要性,没有纪律,就不会有平心静气的信念,也不就没有服从指挥的心态。哲人说过:挣断线的风筝不仅不会自由,反而会一头栽向大地。有了纪律的存在,有了纪律的保障,才能使公司体现出一种蒸蒸日上的严谨态度。这是每一个企业对员工的最基本要求。一个失去了纪律约束的员工,即便是他具有再多的才能,也不会被公司所承认和接受。 员工的精神面貌代表着公司的活力和精力。从我们员工的精神风貌,言谈举止,工作态度,甚至仪表服饰都综合反映了公司员工的一些修养,能力等各个方面的总体素质。所以公司形象和员工形象是密不可分的,只有良好的公司和个体形象,才能让消费者感受到公司的文化精神,才能在公众中树立良好的品牌评价。 任何一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是公司存在和发展的需要。爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作。爱岗是对员工工作态度的一种普遍要求。热爱本职,就是员工以正确的态度对待自己的工作,努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人,一旦爱上了自己的职业,他的身心就会融合在职业工作中,就能在平凡的岗位上,做出不平凡的事业。用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责,一个人只有首先尊重自己,才能热爱自己的职业,才能唤起他人对其职业的尊敬,才能使其所在的工作岗位和工作焕发光彩。 虽然我来公司才一年半,但这段时间里我和领导以及同志们一起并肩战斗,不仅增加了解,沟通了感情,建立了友谊,而且让我真切感受到,深圳市宝慧和科技有限公司是一个团结的集体,身在其中,我感到无比骄傲和自豪。我相信在以后的日子里,只要始终坚持求真务实的精神,认清自己肩负的担子,热爱本职、注重团结,勇于改革、严律克己、努力提高业务本领,一步一个脚印地做好本职工作,为咱们公司的明天奉献出自己的光和热。 拓展训练感想篇五随着时间的飞逝,我在安玛尔公司已经待了有一个多月的时间,拓展个人心得感悟。在这四月的末尾,我迎来了公司一年一度的大型拓展训练活动—万佛湖拓展训练。 从最初的刚来这家公司,作为一个公司的新人,总是对公司的同事、领导有些莫名的、陌生的距离感。然而,凭借着这一次的拓展活动之后,我对公司的同事、领导有了更熟悉的认知。这一点而言,也为了后期的工作开展做了铺垫基础。 虽然,我在写这篇感悟的时候,已经离拓展训练结束有半个多月的时间了,可是拓展那俩天的记忆,仿佛就像昨天发生的事情一样,仍然历历在目。 这一次的拓展,我觉得说实话就是为了训练我们的勇气、遇事处理能力、判断能力以及与同事之间的团结友爱、互相帮助精神的。拓展内容包括了限时钻电网、跳高台、攀爬高空、徒手翻毕业墙等项目,每一个项目都会告诉我们一个相对应的道理。 在这次拓展,给我感悟最深的有俩个项目。其中一个是跳高台。另一个就是徒手翻毕业墙。 这个跳高台项目,其实就是由几组队员组成的"人肉垫子",去接住从一米五的高台上跳下来的每个挑战者。对这个项目而言,最重要的是考验队员之间的信任程度的。我在教练分析完这个项目以后,得到的是以上的认知。然而,让我感悟颇深的原因是本人体重偏胖,比较重。我也想按照教练的指示与讲解去执行命令,可是当你真站上那一米五的高台的时候,你就知道了有些事情并不是自己想象中那么简单的。这个简单的后跳考验的不仅仅是信任,还有挑战者的遇事的处理能力。我承认,我不是一个成功的挑战者,我在上高台后跳的时候已经忘记了所有关于教练讲解时的挑战者动作,最后就是屁股先倒在"人肉垫子"上的。因为自己,加重了队员们的承重压力,加重了他们的负担。对此,我也深感歉意。但是,让我庆幸的是队员们并没有因为如此而让我跌倒在地上。所以,我很感谢这帮可爱的同事,友好的队员们,心得体会《拓展个人心得感悟》。在这次的项目中,给我自己得到的感悟是:在未来,不管是工作还是生活中,都希望自己能遇事不慌、不害怕、不气馁。 这个徒手翻毕业墙项目,据说是所有拓展训练中的必须项。这个项目考验的是牺牲奉献精神。我在踩在队友的肩膀上的时候,被上面的队友拉着上去的时候,第一瞬间的反应就是感谢大家的帮助,不然以我这么偏胖的体型,给我台阶去攀爬都是需要勇气的。这个项目给我的感悟是:不管是在家庭还是事业上,每个人都应该尽量去做一个无私的人。奉献自己,是一种高尚无私的精神,是心灵上的升华。 这一次,为期俩天的拓展就在不知不觉中结束了。然而,教给我的道理会一直延续下去。《礼记坊记》里面有一句话,叫做:"君子贵人贱己,先人而后己".与君共勉。我希望在未来,自己能做一个更好的人,团结同事,帮助他人,尽自己的绵薄之力。 拓展训练感想篇六公司为了使我们的团队更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,特地组织了成功者拓展训练。通过此次训练,我们每一个人都深深感受到了公司的良苦用心,深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在高强度的训练中,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。这次活动给我带来的感触颇深: 1、认识及态度:记得我刚到目的地时,我和同事不够了解此次活动的目的,认为只不过是一个类似旅游的活动而已,不必那么认真,但通过训练使我亲身体会到做任何事情一定要端正态度,不可因为它们不主要或不重要就可以不认真,以此可延伸到工作和生活当中。做人、做事都要认真对待,按质按量的去完成。 2、团队精神:在“木屐行走”的训练项目中已充分被体现,当我们每个队员上去行走时心情都非常忐忑不安,因为我们是在拿自己做,如果摔倒或者有其他的什么意外,就表现出团队的协作能力不好,也就是我们的团队是否具有团队精神,通过此次活动,我们每个人都陷入了深深的思考,那就是:“什么样的团队才可以取胜?协作、高效、诚信……”这些平时说了无数遍的道理在每个人的脑海里都留下了不可磨灭的深刻印象。 3、协作精神:在“攀天梯”项目中都能充分体验到,大家心往一处想,劲往一处使,在思路上,大家八仙过海各显其能,放逐自己的思路,在行动中,队员们都能相互照应,互相合作,顺利完成了这个项目举一反三,如果我们每一位员工都能象在这项活动当中那么配合默契,那么互相照应彼此,那么还有什么困难我们克服不了?我想一切困难在我们每一个面前都会迎刃而解。 总而言之,这次拓展训练让我亲身体验到难忘,惊心,刺激的那一幕幕难忘时刻,使我受益非浅。每个项目后的点评,大家都畅所欲言,谈了自己的切身体会,表示在今后的工作中一定会延续这次的团队合作精神,努力完成公司分配的各项任务,并建议是否此类似的活动可以每年举办一次,可以感觉到公司员工之间的信任度在加深,团队之间的合作精神在回升,这说明此次的拓展训练是成功的,目的也已经达到,坚信思安公司只要有上层的正确领导,员工的积极进取,团队的精诚合作,遇山开路,遇水架桥,这个拳头打出肯定是铿锵有力,威力无穷的,再次感谢思安公司给我这次拓展的机会,使我重新认识了自我的价值,我会珍惜这次亲身体验得到的感受及感悟,以此为动力把自己的境界提高一个层次,发挥自身的优势,做好每一项工作。 拓展训练感想篇七本周周四周五我们学校组织了“学生拓展训练”。 这是学校组织同学们共度的一段难忘之旅。那一天早上,我们都早早的到了操场。我们沐浴着晨风,再加上沁人心脾的甜丝丝的空气,使人身心顿时感到很轻松。 随着教练的哨声响起,各队高举队旗,展示队列。依次介绍队长、政委。我们班的队名是逆战队,队呼是:”逆战逆战,背水一战!“大家各有千秋,各显英雄气概。虽然比赛才刚刚开始,队与队之间王者之争的“火药味”就已经很浓了。 我们第一个玩的游戏是“水果拼盘”。我们队和”雷霆队“一起比赛,每队的男生女生分开,再分别围成圆圈,这样就有四个大圆圈。大家互相搭着肩膀,每个圆圈想一个水果的名字,分别是:柠檬、椰子、榴莲、火龙果。先从”火龙果“那个圆圈开始,只见他们说:“火龙果蹲、火龙果蹲,火龙果蹲完柠檬蹲!”这时就该我们“柠檬队““蹲”了,我们便说“柠檬蹲柠檬蹲,柠檬蹲完椰子蹲!”这样一直轮流下去,但是不能叫错,不能同时让两个队”蹲“这就要凭我们队员与队员之间的默契了。每个同学脸上都洋溢着笑容。 我们第二个玩的游戏是“背摔”。一个队友爬上背摔的平台,在教练的指导下,捆住手臂,背对着团队向队友们用手臂搭建的“保护网”平倒。在一声声的“你们准备好了吗?”“准备好了、请相信我们!”,不仅能够感受到队友们的自信心,也能够感受到队友们对整个团队的信任。 我们第三个玩的游戏是“电网逃生”,任务是在规定的时间内,每一位队员都穿越由不同面积空挡组成的“电网”,如果在“穿越电网时、无意中碰着电网了,那就全体做俯卧撑和下蹲。”项目开始后,大家讨论方案,精密布置,最终完成了任务。这个项目主要是体现团队合作精神,互相信任,在自己通过电网的时候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困难,最后都能安全通过,充分体现了团队力量。 这次拓展训练充分地让我明白了,团队精神,团队合作默契的重要性、在今后的人生道路上,我们要团结合作,坚持不懈,我相信,胜利的曙光就在前方! 拓展训练感想篇八4月18、19日,我有幸参加了公司组织的户外拓展活动。短短两天的野外拓展训练已经结束,而我从中受益匪浅。 不管是上山的路上还是参加活动的时候都可以看到同事们相互帮助、相互信任的团队合作精神。参加拓展的营员共有18名,分组后的短短数十分钟内,各小组成员已明确队长,最终确定了“快乐1对”和“快乐2对”进行pk。 但同事们都大胆的上去自我挑战了,甚至还想来第二次的)(当我戴上眼罩被一个伙伴带着我走的时候,开始我不知道他将把我带到 什么 地方,是否是安全 的,但是我相信他会把我安全带到目的地的,因为我发现他时不时在我的肩膀上轻轻地拍了几小下好像是在暗示我不用担心)提高自身能力与素质,同时要有目标、有领导、有计划、有沟通、有执行的原则才能达到1+1大于2的结果,相信这些都会在日积月累中显现出一个不一样的自我、不一样的集体。这样就没有战胜不了的困难,就没有解决不了的难题,相信我们的明天会更好。 拓展训练感想篇九
20xx年11月13日,作为进入公司的一名新员工,我有幸参加了总公司组织的拓展训练。通过这次活动,我不仅了解了自己,考验了自己不言放弃的精神及团队精神,还从各个活动项目中受益匪浅,感想颇多。 13日我参加了公司组织的拓展训练。12号下刚接到通知明天就要去拓展训练,说实话我根本就没有做好,但是第二天也不得不跟着一起去。一路上没有发生什么特别的事,在我怀着期待又有点害怕的心情中就到了目的地。下午在总公司有幸聆听了朱总的新员工会议,其中让我印象最深刻的就是:你为什么工作,工作是为什么?其实在我来公司之前我从没有想过这句话,大概很大一部分人在听到这句话时先是迷茫,然后会想我为了挣到钱买自己喜欢买的东西,让自己和家人的生活能够更好一点。其实我也是这么想的,但是听了朱总一席话我感觉工作不光是为了那些,还要有自己的理想和体现自己存在的价值为自己的理想和价值奋斗,这样工作着才会更有意义。 会议结束后我们就就踏上了去---白沙水库训练基地的路,在路上教练员给我们介绍了一些注意事项和接下来两天要训练的‘项目。接下来就是起代号,每个人只有一次给自己起代号的机会如果有一个人不同意就大家给起,结果每个人的代号都很特别有搞笑。到了训练基地发完衣服分好房间就都休息了。第二天早上六点集合,我们59个人共分3个小组,训练就开始了。在这两天训练总共有一下几个科目:高空断桥、90秒不ng、疯狂市场、鼓动人心、国家宝藏。其中让我印象最深刻的就是疯狂市场,教练把三个队又分成6个小队每队3次机会每次90秒时间去十米外的正方形圈里把30张卡片从1---30拼起来,最后用时最短的获胜。我就感觉这个太简单了吧,就跟队友商量着第一个先去也许能第一个完成也说不定,结果我们队上去全都傻眼了卡片根本就不是阿拉伯数字,有的是谐音、有的是图片总之什么都有最后总能把它们排列。但是我们后悔等会儿在上也晚了,已经开始计时了,只能硬着头皮上了,大家你说这张我说那张,中间还因为犯规扣了10秒,结果时间过了我们只排了7张卡片就下来了。下来之后我们一群人就开始商量,每个人都很配合一起讨论把确定的卡片都记在了一个本子上面,然后又看了别的小队的配合与合作。但是第二次虽然比第一次排的多,结果还是没排列完。我们就剩最后一次机会了,如果最后一次排不完的话,我们的结果已经可以预想了。最后我们又和我们队的另一个小队商量了一下只有那么几张不能确定了最后我们这一小组决定把最后一次机会牺牲掉特别记住那几张,虽然最后没拼完但是我们已经确定从1到30的所有卡片了,下来后我们和我们的另一个小队商量把答案告诉了他们。这个时候已经有一个队完成了比赛,我们的压力有大了几分,但是压力过后是不服输的信念和超过他们用时的信心,最后我们组的另一个小队上去了,我们都在下面紧张的看着为他们加油打气,记过他们不负众望也完成了比赛并且比其他组用时最短,我们顺利的嬴了比赛。我想这就是团队的力量,互相扶持,共同进步。 从这次训练中我体会到了团队的l力量,一个人的力量再大也是有限的,需要团队大家一起来努力,这样的力量是无限的。在工作中也是一样,只要我们保持拓展训练中的那种激情和协作精神,服从领导、信任伙伴、努力进取;然后,给想干事的人以舞台,给干成时的人以地位。我们的事业一定会蒸蒸日上! 拓展训练感想篇十12月17日,厂部组织我们奔赴笑翻天拓展训练基地,进行了以“信任协作快乐你我”为主题的拓展训练。说实话,在此之前我曾参加过大大小小、各式各样的培训,早已对“培训”习以为常,但让我没有想到的是:短短一天的拓展训练,不仅把妙趣横生的游戏同人生、事业、团队、伙伴联系在了一起,更给我们全体参训员工带来了无穷的乐趣、信心、勇气和思索,引起了心灵的强烈震撼和共鸣。 此次拓展培训有以下项目有:信任背摔、高空断桥、感恩培训、问责、团体桥、过电网、盲人建房、空中抓杠、穿越封锁线、雷区取水、孤岛救人、毕业墙。 下面我谈谈拓展训练的一些感想和体会: 从1米多高的架子上毫无保留地背摔下来,架子下是十几个人手搭着手,肩并着肩,托住背摔下来的人。首先第一点就是要互相是信任,一个团队、一个组织中的每一个人都必须以信任对方作为基础,大家互帮互助,以实现最终目标而共同努力;再次是责任心,一个优秀的团队中的每一个成员都应该具有高度的责任心,要对团队中的每一个负责,全身心地投入到团队中去,假如我们中的任何一人稍有松懈,那背摔的队友的后果将是不堪设想的。最后就是要认识到个人在该团队中所起的作用。正如我们在平日的工作里一样,我们要认清自己的职责、价值,努力做好自己的本职工作。 我们首先挑战的项目是空中断桥—也就是我们离地面10m高宽20cm长5m的独木桥,中间断了1m,跨越这个1m到对面去。当我站在高处那铁板上时,我感到踩到的铁板是那么的窄,窄得让我的恐高症又发作了,只觉得世界是空的,只剩下脚下这窄窄的铁板,风刮过高空的铁板,吹过1m的断口,声音在耳边呼啸,只看见那缺口忽宽忽窄、梦幻般的在空中晃悠。我的头发昏,腿发抖,手心直冒冷汗,尽管我拴着保险绳,我还是恐慌,没有足够的勇气跨出那一步…下面传来队友的加油声、鼓励声,我绝对不能愧对队友对我的信任、不能给这个团队拖后腿,我集中全身的力量,两眼直视前方,艰难的迈出了一步成功啦!那一刻我感受成功的喜悦。原来成功如此简单,只要你肯跨出第一步,看起来难以克服的困难就会向你妥协。在我们一生的工作学习中,会遇到许多的困难,当你面对困难是,是选择挑战,还是退缩,关键在于自己的态度,只要相信自己,走出第一步,我相信许多事情都会有完美的结局。 来到了我们此次翻越的毕业墙高4米,比2个高个男的个头还要高。墙面特别的光滑,我当时疑惑了,在规定的时间内让所有人都翻越过去,可能吗?队长和大家商量好之后,几个身材高大的男生站在了墙下当起了“人梯”。三十多个同伴踩在他们的肩膀上,汗水、沙土粘满衣服,肩膀被踩出红红的血痕。在队长的指挥下,很快安排好了翻越顺序。所有人的心都系在了一起,意识达到了高度的统一,信念只有一个:翻越过去!终于,在大家的共同努力下、协调配合下,在规定时间内提前完成了任务,一个人的力量是微不足道的,只有目标统一,团结协作,相互支持,并肩作战的‘团队的力量才是强大的,是战无不胜的。老师说过,一个人,要有一颗爱心,要有一颗感恩的心。要做人梯,勇于奉献。“坎坷人生路”、“翻越求生墙”就充分体现了这一点。人要知道是谁把我生?是谁把我养?是谁扶持我一路走到今天?离开了亲友,同事的关心、帮助、支持,我将一事无成。所以,我要感谢周围所有的人,为他们奉献我的爱心,让我们远离猜忌和怨恨,让生活充满阳光。总之,一个人生活在世界上,离不开集体的支持,离不开朋友的帮助,在面对困难时,要勇于挑战自己,超越自己,在遇到危险时,要挻身而出,奉献自己。 团队的形成,需要团队里的每一个成员,都能记住我们的使命,牢记我们的信仰!在克服种种困难,走遍千山万水后,我们才能真正看到风雨之后的彩虹! 拓展训练感想篇十一通过对拓展训练的总结体会,可以学会如何在实际工作中增强团队的核心竞争力。下面是百分网小编为大家整理的拓展训练的心得感想的相关资料,欢迎大家阅读。 在这次拓展培训中,我感到每一个游戏都需要大家的齐心协力、相互配合,才能完成。大家在参与游戏的同时,都能为了一个目标,想尽办法、竭尽全力,劲往一处使,心往一处想,把每一个游戏完成到最好,使我们的教练,对我们的这个团队都刮目相看,得到了教练的好评。虽然我们在玩游戏之前,都是有组织、有分配、有配合、有目标的,但到了游戏的中间、结尾、甚至开始,我们就盲目的去做,结果大家手忙脚乱,没有配合好,完成游戏的效果不好,效率不高。 通过这次活动,公司给我们大家一次沟通、交流的机会,使我们对公司更有信心,更增加了我们团队的凝聚力,使我们对公司中存在的一些现象和平时工作中的我,找到了自己的不足。 公司于20xx年7月13日,在接庄一个化工厂院内的一个荒废的小院内成立,当时,我们公司就像样板戏《智斗》中说的那样,只有十几个人、七八条抢,车间仅有100多平方,环境恶劣困难重重,根本没人把公司看好,但是我们十几个人抱成一团,拧成一股绳,我们相信,精神可以变物质,智慧可以变财富,在这短短四年多的发展中,我们克服了困难,并且发展的很快,跑出了火箭的速度。有些技术我们超过了同行,超过了竞争者,我坚信,卓越的领导决定了精神的境界,优秀的团队将决定智慧的超群,只要我们全体员工,心中都有一颗火红的心,众志成城,困难总会克服。 我平时在工作中不动脑筋,办事没有一个好的办法,也忽略了团队的力量,本来能很快完成,但是慢了,本来很简单的事情,但是变复杂了。在以后的工作中,我要与团队多沟通多交流,努力扎实的工作,不断提高自身的素质,为公司的发展,尽自己的一份力量。发扬亮剑精神,想公司之所想,做公司想做之事,我相信,团结就是力量,把我们心中的猛虎、孔雀、猫头鹰、考拉,在各自的岗位上演好做到。我相信,献出自己所有的,才能得到需要的,做好自己该做的,就能得到该得的。 最后,愿我们的公司,在团队的精诚合作下,每一天都艳阳高照,灿烂辉煌,让我们共享成功、共享精彩。 短短两天的拓展活动,可谓苦中有甜,日子过得有趣而不乏工作团队的启迪。我觉得单位安排的这次拓展活动非常及时,因为作为我们34、35期的准行员来说,很需要一个活动来搭建团队合作的感情桥梁。拓展本身是一项通过户外体验项目活动进而学会控制、实现超越的工作,本次拓展给了我以下三方面的启迪: 一、思想的形成,首先是意志的形成。 拓展活动后,我所接触的同事都反映身上有不同程度的肌肉酸痛,是的,我们为了一个简单的阅兵而进行了一次又一次的操步训练。“能把简单的事情重复做,就是不简单”,操步的过程,事实上就是我们工作的过程,就像最近两个月以来一直练习的理论学习、点钞、票据打印等一样,需要的是人的意志。远离大学时候的军训,已经好几年了,而如今的我已经不是学生时期的我了,所要面对的困难也复杂多了,拓展只是一个折射,重要的是自己从培训期开始就树立坚定的意志,为日后的工作做好充分的准备。霎时间,拓展时学习的那首歌在耳边响起来了,“但是这世界并不安宁/和平年代也有激荡的风云/准备好了吗/士兵兄弟们/当那一天真的来临”,带着意志工作,是本次拓展活动给我的第一份重要启迪。 二、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸。 作为高等学府毕业的“天之骄子”,由于学习的单一性与知识的优越性,较为容易陷入“自我”的认识误区当中,即过度看重自己的成绩,而忽视甚至无视他人的努力和作用。而本次的拓展活动,恰好在我刚刚踏上社会一年之时给了我重要的启迪。在本次拓展里面,我们进行的好几项活动,都是跟团队紧密相关的。分享、体验、交流、整合、应用,每一次的团队工作分配与合作,既能让我们学员全身心的投入,又离不开指导老师精辟与到位的点题,个人素质与团队的合作精神结伴而行,互相渗透。结合我们日后的银行工作,可以说一朵鲜花打扮不出美丽的春天,在如今银行界竞争日益激烈的情况下,一个人的先进只能单枪匹马,而众人的先进才能移山填海。 三、一个聪明人所创造的机会比他所发现的机会更多 在拓展活动中,勇于迈出第一步的总是能得到独特的掌声与鼓励,善于克服自身羞愧和惰性的总能获得鲜花与目光,敢于喊出创新的声音并且付诸努力去实施的总能开拓新的天地。由于成长和性别的因素,我个性比较谨慎,因此有时候显得较为胆小,而过份的胆小却让我在这次拓展活动中流失了一次机会,成为小小的遗憾。应该说,工作的过程,就是不断认清自己、学习他人的过程,这次所留下的遗憾并不要紧,要紧的是要克服自己作风中消极的元素,鼓励自己勇于迈出第一步! 青春无限,且行且歌,本次建行组织的拓展活动,拓的是存在于我们意志中的强大力量,展的是我们一群新脸孔的青春活力。珍惜机会,奋发有为,以日后的踏实行动为本次拓展续上永不间断的亮丽风采! 10月24日机电工程学院全体教师一行30余人参加了在龙福山庄举行的素质拓展训练活动。此次素质拓展活动使我受益非浅、感受颇深。 在来龙福山庄前我对素质拓展训练一无所知。心怀着忐忑不安和好奇,于早上来到了龙福山庄素质拓展中心,7点30分,训练正式开始。全体教师分为训练组、后勤组和机动组。我们训练组被分成了2个队,每个队都是9人。教练给了10分钟让各队创编队名、队旗、队呼。我们是第一队,我队考虑后决定取名“神鹰队”,队呼是:神鹰神鹰,今日必胜!另外还做了一面队旗,旗上面有我们的队名、队徽、队呼。 在这次拓展中,展现了团队的力量!团队项目不是仅靠一个人的智力、体力和能力就能完成的项目。它最大的特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体都相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。在本次拓展的.过程中,每个队的队员之间最关心的都是如何组织、协调及配合,而不是某个队员自己如何能做得更好,团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。“驿站传书”、“领袖风采”、“毕业墙”等,那些别开生面而又有深刻内涵的训练项目,如经典电影深入脑海,犹在眼前,尤其是“领袖风采”,更使我受益匪浅、感受莫深,那是一种发自内心的触动。 一天的素质拓展结束了,我的感悟很深,真的。驿站传书、领袖风采、毕业墙一个个的项目都让我至今感受至深。 因为我是第一次参加这样训练,所以我很珍惜这次机会,虽然时间只有短短一天,但经典的户外素质拓展项目有效加强了同志们之间的沟通与合作,培养了同事间的相互信任和协作精神,提升了团队凝聚力,激发了队员的潜能,使队员们感受到了克服困难的愉悦,培养了积极的人生态度和出色的团队精神。拓展训练所给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这一天里,感悟最深的真的应该是团队的意识,从一个人到一个团队是个飞跃,在团队的范畴里,我们不能仅仅考虑个人的利益,而是应该以团队的利益为上,很多时候我们扪心自问:一个人能干什么?是的,一个人确实能干很多事情,但是这个社会现在已经不再需要孤胆英雄了,我们更加注重的是团队的力量。而且在团队的大家庭里,我们可以得到更多的关爱和温暖。 “拓展是一种培训,是震憾下的理念,体验下的感悟”。的确,回头再细细的看这些项目,每一个项目都有它在现实生活中,工作中的意义。如果每个人都循规蹈矩的生活,那么我们将很难有机会重新思考与认识自己,素质拓展便为我们开启了这道门,使我们亲身体会到了那些早己熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的认识自我,勇于去尝试新的事物,使自己具有一定的开拓创新精神。并认识到了一个团队的凝聚力和团队中角色的合理利用,资源合理分配的重要性。团队中的个人奉献与牺牲精神,以及有明确的目标、合理的解决方法,是一个团队成功达到目标的保证。世上无难事,只怕有心人。没有什么不可能完成的任务。决不轻言放弃,多一些勇气和毅力,很多机会就不会溜走,要相信自己。我坚信通过这次训练,我们在今后的学习工作中会拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,团结协作,战胜挑战,取得优异的成绩。 通过拓展活动,我感悟到了所谓团队精神,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。奉献成为激发团队成员的动力,为成功注入能量。承诺是团队成员要共同承担的集体责任。没有承诺,团队就如同一盘散沙。做出了承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。使我在学会团队精神、信任和沟通的同时也学会了许多东西:学会挑战自己,学会正视自己的缺点,了解自己的长处和短处,学会鼓励他人,学会欣赏他人,更学会了在自然中放松、在游戏中学习、在欢笑中感悟!启发了我自身的想象力与创造力,提高了解决问题的能力;认识到了群体的作用,增进了对集体的参与意识与责任心;改善了人际关系,学会了关心,更为融洽地与群体合作。 通过亲身体验拓展,我改变了原有的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。思维拓展,落脚点在实践上。最后引用一句名言与大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消极的自我研究,不是情绪化的虔敬神明,只有行动才能决定人生价值”。 活动虽然结束了,但是它带给我的思考与体验永不停止。
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