最新劳动合同模版免费(实用12篇)
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合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。 劳动合同模版免费篇一甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，在自愿平等的基础上，签订本合同，以供遵守。 2、乙方不向甲方披露、使用或促使甲方使用，属于任何前雇主或第三方的保密信息； 3、乙方未签署任何与本劳动合同存在冲突或妨碍乙方履行本劳动合同义务的任何合同。 本劳动合同的期限共12个月，从 起至 止（若月数与起止日期不一致时，以起止日期为准） 1、本劳动合同的试用期为1个月，从 起至 止（若月数与起止日期不一致时，以起止日期为准）。 2、本劳动合同试用期的劳动报酬为 元 3、甲方不得以任何理由延长试用期，增加试用期次数 1、根据公司经营需要，乙方在公司担任 职务 2、乙方在公司的主要工作任务及工作职责是： 3、甲方可根据公司经营业务需要以及乙方的专业技能和工作表现等调整员工的工作岗位。 1、乙方受聘后的工作地点是： 2、甲方可根据公司经营业务需要以及乙方的专业技能和工作表现等调整员工的工作地点。 1、基于公司的业务需要和乙方工作岗位的要求，乙方的工作时间实行标准工作时间制，即每日工作八小时，每周工作四十小时。 2、甲方可根据国家规定和公司的经营需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班，甲方安排加班的时间按照法律法规和甲方规章制度规定给予补休或支付加班工资。 未经甲方安排或确认，乙方自行延长工作时间、节假日工作等行为不属于加班。 3、乙方享有国家规定的法定节假日以及按照公司规章制度确定的其他假期。 1、乙方的月固定工资为人民币 元。如乙方经甲方安排或确认加班的，甲方应依法向乙方另行支付加班费。 2、甲方应从乙方的月工资中依法代为扣缴乙方应缴纳的个人所得税。 3、乙方指定的工资账号是： 开户银行：_________ 账户名称：_________ 账户号码：_________ 甲方保证按月发放工资，应在每月30号前向乙方支付工资，如遇节假日则顺延节假日的次日。 甲乙双方按照国家和省、市的有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。 乙方在劳动合同履行过程中应当严格遵守国家的法律、法规，服从甲方的管理和工作安排，自觉履行工作职责和义务。 1、经甲乙双方协商一致，可依法解除本合同。 2、甲乙双方可依据相关法律法规解除劳动合同。 3、乙方离职前，应当与甲方交接工作，清点物品。甲方在乙方交接工作及清点物品完毕后，应当与乙方共同签订书面证明，以证明甲乙双方的劳动关系结束。 在本合同被解除或终止时，甲方应依据相关法律法规向乙方支付经济补偿。 1、乙方指定接受邮件的邮箱为： 2、乙方在劳动合同中填写的地址、邮箱为乙方已确认的送达地址、邮箱。甲方通知送达至乙方已确认的送达地址、邮箱，即视为乙方本人的有效送达，本人联络信息的更改应及时通知公司，若由于联络信息不准确或变更未及时通知公司造成送达不能的，由乙方本人承担全部后果。 若甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生任何纠纷，应当友好协商；协商不成的，可向公司所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 甲方（盖章）： _________年______月______日 乙方代表（签名）： _________年______月______日 劳动合同模版免费篇二职工姓名：（基本信息）。 单位： 法定代表人： 地址。 联系电话。 根据______省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我企业全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经__________法人代表与________共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下： 第一条合同期限及使用期限。 （一）合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年_____月。 （二）使用期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。 第二条工作内容、劳动保护及劳动条件。 （一）本企业实行____小时工作制和______休制。 （二）工作内容：____________________。但遇到紧急任务时，本企业可以组织加班加点，并支付合理加班费。 （三）____________________等有害职工身体健康的工种，均有_______等防护措施，并享受相应劳动保护。 （四）本企业根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。 第三条企业的权利和义务。 （一）企业的权利。 有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。 （二）企业的义务。 1、对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。 2、对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。 3、加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。 4、尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。 第四条职工的权利和义务。 （一）职工的权利。 签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。 （二）职工的义务。 1、努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。 2、热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。 3、遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。 4、爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。 第五条劳动报酬及保险福利待遇。 （一）转正后工资：元。试用期间，工资按照转正后工资的百分之___支付。 （二）保险福利待遇： 依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我企业实际情况执行。 第五条劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任。 （一）劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。 （二）劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。 （三）劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以解除劳动合同。 （四）下列情况企业可以解除劳动合同： 1、在试用期内发现不符合上岗条件的`。 2、职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。 3、职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。 4、职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定，具有劳动能力，企业分配适当工作，本人不服从的。 5、经有关部门批准企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。 （五）下列情况企业不得提出解除劳动合同： 1、劳动合同期限未满，又不符合解除劳动合同有关规定的。 2、患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。 3、女职工在孕期、产期和哺乳期的。 （六）下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同： 1、经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。 2、企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月以上的。 3、企业不履行劳动合同，或者违反国家法律和有关政策规定，侵犯职工合法权益的。 4、经批准出国或赴港、澳、台定居的。 5、经企业同意自费考入大中专院校学习的。 （七）下列情况职工不得提出解除劳动合同： 1、由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。 2、在企业中担任重要生产经营、科研任务，任务未完成的。 第六条其他。 （一）任何一方提出解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。 （二）签订劳动合同的职工一方，违反劳动合同，对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。 （三）因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 （四）本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。 单位：（签字或盖章）__________。 ________年________月________日。 职工：（签字或盖章）__________。 ________年________月________日。 劳动合同模版免费篇三甲方： 乙方：__有限公司。 订立本协议旨在乙方为顾客提供规范、保密的翻译或本地化服务。双方本着平等互利的原则经友好协商，达成以下协议： 一、译文类型。 甲方委托乙方翻译(资料名称)?????????，共???页，约????字。 二、翻译时间。 双方协定翻译稿件交付日期为?????年???月????日。 三、交稿形式。 四、资料保密。 本协议所涉及的甲乙双方在合作过程中或通过其它任何渠道所获知的对方未向社会公开的技术情报和商业秘密均负有保密义务，未经对方书面许可，任何一方不得将其泄露给第三方，否则应承担相应违约责任并赔偿由此造成的损失。此项保密义务在协议终止后仍然有效。 五、知识产权。 所有翻译资料的知识产权归甲方所有，乙方未经许可不得用于(包括报告全文、摘录、单项数据等)公开发布、、使用或其他用途，否则视为违约。 六、本协议有效期内基于业务运作需要，双方协商共同定制的其他相关制度和书面文件，其效力等同于本协议。 七、本协议未尽事项，经双方协商一致签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本保密协议经签字盖章后生效。 甲方：(签章)?????????????乙方：(签章__有限公司。 法人代表：???????????????法人代表： 签约代表：???????????????签约代表： 地址：????????????????地?址： e-mail：????????????????e-mail： 电话：????????????????电?话：??????????
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