退休人员劳务合同被辞退有赔偿吗(模板9篇)
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随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。 退休人员劳务合同被辞退有赔偿吗篇一甲方（用人单位）乙方（退休人员）。 法定代表人（主要负责人）：身份证号码： 乙方退休已经依法享受基本养老保险待遇和法定医疗保险，根据工作需要聘请到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。 本协议于________年____月____日生效，至________年____月____日终止。协议期满未续签则视为转协议自动终止。 乙方被聘期间的岗位及工作任务为_____________________________________________。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。 1、甲方按月支付乙方工资报酬为____________元。 2、甲方为乙方提供必要的岗位工作条件。 3、甲方不再为乙方缴纳基本社会保险和医疗保险。协议期间，发生工作伤害和非工伤疾病，不在甲方享受国家法定工伤待遇或不在甲方享受国家法定的医疗期。但协议期内，甲方为乙方购买意外伤害商业险一份，受益人为乙方。 1、甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规定的标准。 2、乙方除应遵守国家的有关法律、法规外，还应严格遵守甲方的有关工作制度和工作纪律，如有违反，甲方可视情况及程度给予乙方批评教育、处分、直至解除本协议。 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。 任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。 （一）经双方协商一致，可以解除本协议。 （二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 1、严重违反甲方的规章制度的； 2、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 3、被依法追究刑事责任的。 （三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，应提前一个月向所在单位提出辞聘申请，经单位批准后办理工作交接手续。若因此影响工作，甲方可扣除乙方一个月的工资。 有下列情形之一的，本协议终止： （一）协议期满； （二）乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。 __________________________________________________________________。 履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。 本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。 甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）。 法定代表人： （或委托代理人）。 20____年__月__日20____年__月__日。 退休人员劳务合同被辞退有赔偿吗篇二甲方： 法定代表人或委托代理人：___________________。 注册地址：_________________________________。 通讯地址：_________________________________。 邮政编码：____________。 乙方： 姓名__________性别_________。 居民身份证号码___________________。 出生日期_________年______月______日 邮政编码______________。 户口所在地_______省_______区__________街道。 邮政编码______________电话_____________。 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为________年。 本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。 第三条乙方提供劳务的方式为： 第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括： 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：________________________________________。 第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一，本协议终止： 一、本协议期满的;。 二、双方就解除本协议协商一致的;。 三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。 第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 日期：_______年_____月_____日 退休人员劳务合同被辞退有赔偿吗篇三甲方（用人单位）。 乙方退休已经依法享受基本养老保险待遇和法定医疗保险，根据工作需要聘请到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。 本协议于xxxx年xx月xx日生效，至xxxx年xx月xx日终止。协议期满未续签则视为转协议自动终止。 乙方被聘期间的岗位及工作任务为_______________。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。 1、甲方按月支付乙方工资报酬为____元。 2、甲方为乙方提供必要的岗位工作条件。 3、甲方不再为乙方缴纳基本社会保险和医疗保险。协议期间，发生工作伤害和非工伤疾病，不在甲方享受国家法定工伤待遇或不在甲方享受国家法定的医疗期。但协议期内，甲方为乙方购买意外伤害商业险一份，受益人为乙方。 1、甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规定的标准。 2、乙方除应遵守国家的有关法律、法规外，还应严格遵守甲方的有关工作制度和工作纪律，如有违反，甲方可视情况及程度给予乙方批评教育、处分、直至解除本协议。 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。 任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。 （一）经双方协商一致，可以解除本协议。 （二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 1、严重违反甲方的规章制度的； 2、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 3、被依法追究刑事责任的。 （三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，应提前一个月向所在单位提出辞聘申请，经单位批准后办理工作交接手续。若因此影响工作，甲方可扣除乙方一个月的工资。 有下列情形之一的，本协议终止： （一）协议期满； （二）乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。 ______________________。 履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。 本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。 甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）。 法定代表人： （或委托代理人）。 20xx年x月x日20xx年x月x日。 退休人员劳务合同被辞退有赔偿吗篇四甲方(用人单位)： 法定代表人(主要负责人)： 通讯地址： 联系电话： 姓名__________性别_________。 居民身份证号码___________________。 邮政编码______________。 户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)。 邮政编码______________电话_____________。 乙方紧急联系人： 鉴于乙方已达到退休年龄，已经依法享受基本养老保险待遇，根据工作需要聘用到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。 一、协议期限。 本劳务协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。 二、工作内容。 乙方的岗位及工作任务为-----------。 乙方应当按照岗位职责的要求_______，按时按质完成工作任务。 三、工作时间。 乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。 四、报酬。 甲方于每月_______日支付乙方报酬，乙方报酬为每月_______元。 五、保密义务。 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。 六、医疗。 (一)如乙方在提供劳务期间患病或非因工负伤的，医疗费用的承担办法是：乙方自行承担或依法享受基本医疗保险待遇，甲方不承担任何费用。 (二)如乙方在提供劳务期间因工负伤的，医疗费用的承担办法是__________，医疗期间甲方向乙方每月支付_______元。 七、协议变更。 任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。 八、协议解除。 (一)经双方协商一致，可以解除本协议。 (二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的赔偿责任： 1、严重违反甲方的规章制度的;。 2、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。 3、被依法追究刑事责任的。 (三)除本条第(一)、(二)项规定情形外若单方面解除本协议，仅需提前_______天书面通知对方。 如甲方单方提前_______天通知乙方解除的，甲方无需支付任何补偿金或违约金。 九、协议的终止。 有下列情形之一的，本协议终止： (一)协议期满;。 (二)乙方在提供劳务期间患病或非工作原因负伤，不能继续胜任工作的，协议自行终止。 十、工作交接。 本协议终止、解除后，乙方应在_______天内.办理工作交接。 十一、其他。 本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。 1、履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，可依法向甲方注册地人民法院提起诉讼。 2、本协议一式两份，经甲、乙双方签字或盖章生效，双方各执一份。 甲方：(盖章)。 法定代表人：(或委托代理人)。 乙方：(签名或盖章)。 退休人员劳务合同被辞退有赔偿吗篇五甲方：________（用人单位）乙方：________（退休人员） 名称：________姓名：____ 乙方退休已经依法享受基本养老保险待遇和法定医疗保险，根据工作需要聘请到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。 本协议于________年____月____日生效，至________年____月____日终止。协议期满未续签则视为转协议自动终止。 乙方被聘期间的岗位及工作任务为____________。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。 1、甲方按月支付乙方工资报酬为________元。 2、甲方为乙方提供必要的岗位工作条件。 3、甲方不再为乙方缴纳基本社会保险和医疗保险。协议期间，发生工作伤害和非工伤疾病，不在甲方享受国家法定工伤待遇或不在甲方享受国家法定的医疗期。但协议期内，甲方为乙方购买意外伤害商业险一份，受益人为乙方。 1、甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规定的标准。 2、乙方除应遵守国家的有关法律、法规外，还应严格遵守甲方的‘有关工作制度和工作纪律，如有违反，甲方可视情况及程度给予乙方批评教育、处分、直至解除本协议。 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。 任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。 （一）经双方协商一致，可以解除本协议。 （二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 1、严重违反甲方的规章制度的； 2、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 3、被依法追究刑事责任的。 （三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，应提前一个月向所在单位提出辞聘申请，经单位批准后办理工作交接手续。若因此影响工作，甲方可扣除乙方一个月的工资。 有下列情形之一的，本协议终止： （一）协议期满； （二）乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。 ____________________。 履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。 本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。 甲方：（盖章）乙方：____（签名或盖章） 法定代表人：____（或委托代理人） 退休人员劳务合同被辞退有赔偿吗篇六甲方(用人单位)： 法定代表人(主要负责人)： 通讯地址： 联系电话： 姓名：__________性别：_________。 居民身份证号码：___________________。 邮政编码：______________。 户口所在地：_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)。 邮政编码：______________电话：_____________。 乙方紧急联系人： 鉴于乙方已达到退休年龄，已经依法享受基本养老保险待遇，根据工作需要聘用到甲方工作。 根据《民法典》等相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。 一、协议期限。 本劳务协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。 二、工作内容。 乙方的岗位及工作任务为________。 乙方应当按照岗位职责的要求_______，按时按质完成工作任务。 三、工作时间。 乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。 四、报酬。 甲方于每月_______日支付乙方报酬，乙方报酬为每月_______元。 五、保密义务。 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。 六、医疗。 (一)如乙方在提供劳务期间患病或非因工负伤的‘，医疗费用的承担办法是：乙方自行承担或依法享受基本医疗保险待遇，甲方不承担任何费用。 (二)如乙方在提供劳务期间因工负伤的，医疗费用的承担办法是__________，医疗期间甲方向乙方每月支付_______元。 七、协议变更。 任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。 八、协议解除。 (一)经双方协商一致，可以解除本协议。 (二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的赔偿责任： 1、严重违反甲方的规章制度的;。 2、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。 3、被依法追究刑事责任的。 (三)除本条第(一)、(二)项规定情形外若单方面解除本协议，仅需提前_______天书面通知对方。 如甲方单方提前_______天通知乙方解除的，甲方无需支付任何补偿金或违约金。 九、协议的终止。 有下列情形之一的，本协议终止： (一)协议期满;。 (二)乙方在提供劳务期间患病或非工作原因负伤，不能继续胜任工作的，协议自行终止。 十、工作交接。 本协议终止、解除后，乙方应在_______天内.办理工作交接。 十一、其他。 本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。 1、履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，可依法向甲方注册地人民法院提起诉讼。 2、本协议一式两份，经甲、乙双方签字或盖章生效，双方各执一份。 甲方：(盖章)________________。 法定代表人：(或委托代理人)________________。 ________年________月________日。 乙方：(签名或盖章)____________。 ________年________月________日。 退休人员劳务合同被辞退有赔偿吗篇七甲方（用人单位）乙方（退休人员）。 名称：____________________姓名：________。 法定代表人（主要负责人）：身份证号码： 乙方退休已经依法享受基本养老保险待遇和法定医疗保险，根据工作需要聘请到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。 本协议于______年____月_____日生效，至_____年_____月______日终止。协议期满未续签则视为转协议自动终止。 乙方被聘期间的岗位及工作任务为____________________________。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。 1、甲方按月支付乙方工资报酬为________元。 2、甲方为乙方提供必要的岗位工作条件。 3、甲方不再为乙方缴纳基本社会保险和医疗保险。协议期间，发生工作伤害和非工伤疾病，不在甲方享受国家法定工伤待遇或不在甲方享受国家法定的医疗期。但协议期内，甲方为乙方购买意外伤害商业险一份，受益人为乙方。 1、甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规定的标准。 2、乙方除应遵守国家的有关法律、法规外，还应严格遵守甲方的有关工作制度和工作纪律，如有违反，甲方可视情况及程度给予乙方批评教育、处分、直至解除本协议。 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。 任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。 （一）经双方协商一致，可以解除本协议。 （二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 1、严重违反甲方的规章制度的； 2、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 3、被依法追究刑事责任的。 （三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，应提前一个月向所在单位提出辞聘申请，经单位批准后办理工作交接手续。若因此影响工作，甲方可扣除乙方一个月的工资。 有下列情形之一的，本协议终止： （一）协议期满； （二）乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。 ____________________________________________。 履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。 本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。 甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）。 法定代表人： （或委托代理人）。 _____年____月____日_____年____月_____日。 退休人员劳务合同被辞退有赔偿吗篇八雇主（甲方）： 法定代表人： 雇员（乙方）： 出生日期：_________年______月______日 身份证号： 现居住址： 由于乙方为退休人员，不符合劳动法意义上的主体资格。但甲方根据业务需要，决定聘用乙方，根据《中华人民共和国合同法》和其他有关规定，为明确双方的权利义务甲乙双方经充分协商，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。 1、本协议期限为________月。 2、本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。 1、工作岗位：_______________。 2、劳务内容：_____________________________。 3、劳务方式：_____________________________。 4、劳务要求：_____________________________。 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方在本合同履行过程中，接触、经手、掌握的甲方秘密不得向本职工作之外的第三人透露，因泄密给甲方造成的损失，乙方应按损失的数额赔偿。 1、甲乙双方协商确定，乙方的劳务费为：__________________元。 2、劳务费于每月_______日，甲方委托________银行转账至乙方账户。 3、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 1、甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前________天通知对方即可。 2、合同终止。 （1）本协议期满的； （2）双方就解除本协议协商一致的； （3）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 本协议终止、解除后，乙方应在________天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 1、甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张________人寿保险股份有限公司意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。 2、甲方应按时支付劳务费。 1、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 2、在合同期内，乙方应在身体允许的情况下，尽职尽责的履行甲方安排的工作。 1、根据第五条双方终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 2、合同期内，双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担赔偿。 1、本合同一式________份，双方各执________份、 2、本合同自双方签字后生效。 3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，可向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向合同履行地的人民法院起诉。 甲方（公章）。 地址： 联系电话： 合同履行地： 签订时间：________年_______月_______日。 乙方（公章）。 地址： 联系电话： 合同履行地： 签订时间：________年_______月_______日。 乙方家属意见（要求乙方之配偶或成年子女填写）： 丙方： 与乙方关系： 意见： 身份证号： 签订时间：________年_______月_______日。 退休人员劳务合同被辞退有赔偿吗篇九兹有因需要，聘用退休人员同志，双方协商一致，签订本合同，以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇：_________________。 1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由发给。 2.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。 二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。 三、本合同有效期自起至止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。 四、本合同一式四份，各执一份。经劳动服务公司鉴证后生效。 甲方：_________________乙方：_________________。 聘用单位(公章)受聘人(签字)：_________________。 法定代表人(章)身份证号码：_________________。 签订日期：_________________ 鉴证日期：_________________ |
