2025年水务公司工作总结详细(实用8篇)
总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 水务公司工作总结详细篇一为贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神,以及国务院、省政府和省国资委关于集中开展安全生产大检查活动的要求,根据省安委办《关于立即全面开展安全大检查的通知》和集团公司《关于切实做好当前安全生产工作的通知》的重要部署,我公司结合自身实际,制定了安全生产大检查实施方案,并按方案开展了督导检查工作。 一、全面部署安全大检查工作。 我公司收到集团公司冀建投安环字[2025]18号文,立即转发到了全部控股子公司,并在8月21日召开了水务公司安委会会议,由安委会主任牛豫海传达了省委省政府及集团公司“横向到边、纵向到底,不留死角、不留盲区、不走过场、不留后患”的重要指示精神,解析了“8.12”火灾及近期多项事故的惨痛教训,并对安全大检查活动进行了全面部署,要求本部及各子公司建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全体系,成立由公司总经理担任组长,分管安全的副总经理为副组长的检查小组,对公司本部及各子公司进行现场隐患排查,并督导各公司完成整改。 会后下发了《关于开展安全大检查的通知》,要求各子公。 司成立安全大检查领导小组,由公司一把手要亲自部署、亲自检查,督导整改,不留死角。要求各公司立即从安全生产责任主体落实情况、“六打六治”专项活动开展情况、建筑施工现场安全监管情况、危化品运输储存情况及应急演练开展情况等方面着手,开展自查自纠工作,必须对本年隐患整改情况实施闭环管理。 二、全面排查安全隐患。 水务公司在10月初开展了全面排查工作,由总经理牛豫海亲自带队,检查工作历时12天,分别对廊坊、沙河新建地表水厂施工现场、曹妃甸水厂二期施工现场、沧州市引大入港输水管线、杨埕水库至渤海新区输水管线、唐山市陡河水库至曹妃甸净水厂输水管线,各公司办公楼、水厂、水库进行了隐患排查。集团公司安环部张慧明、周鑫两位同事也亲赴沙河地表水厂项目部进行了安全检查,此次检查组共排查隐患17项: 施工现场无专职安全监管人员等隐患; 5、公司本部1项,发现4个灭火器已过有效期。水务公司已与各子公司就以上发现隐患当场交换了意见,并分别下发了安全隐患整改通知单,要求各公司于11月6日前上报整改方案及落实责任人,并于11月30日前整改完毕,未能整改完毕的部分要及时向水务公司上报,说明原因及整改完毕时间,各公司均在规定时限内上报了整改计划。 (二)子公司自查情况。 各子公司通过自查共发现隐患153项,已将隐患说明及整改计划上报水务公司,目前正在整改当中。 三、认真总结,督导整改。 各公司总经理办公会进行讨论解决,以确保安全生产隐患和问题都能及时整改到位,从而推动水务系统加强安全生产基础建设,提高安全管理水平。 截至目前各子公司共完成隐患整改170项,整改率达100%,春节前公司检查组将对各子公司隐患整改落实情况进行检查验收。 在集团公司的领导下,在集团安环部的大力支持与指导下,通过各子公司的积极努力、通力协作,水务系统企业进一步提升了安全生产标准化水平,在下阶段专项检查中,我公司将对隐患整改情况进行全面彻底地督导验收,确保未整改隐患按期整改到位,将安全隐患消灭在萌芽状态,杜绝安全事故的发生。 2025年12月25日。 水务公司工作总结详细篇二今年,在局党委、局委会的正确领导下,我站全体干部职工全面贯彻落实县水利工作会议精神,围绕安全供水这一要务,深入开展“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动,发展环境“三项整治”活动,狠抓队伍建设和工作管理,基本完成了城区供水工作,现对我站今年度的工作总结如下: 完成供水133万吨,实现销售收入350.1万元,上缴税金17.8万元,实现多种经营创收15.3万元。基本完成了各项目标任务。 不断完善县城供水应急预案,成功举行了县城供水应急演练,加强管网巡查力度,共完成管网大小维修38处,确保小修不过夜,大修连续转,提前保质保量地完成了永安村2300输水管道的安装。实现供水保障率在95%以上,加大水源地保护,组织干部职工对水源地周边的环境卫生进行了打扫和垃圾清理,修复了排水渠,确保水源地水质不受污染,组织人员对输电线路进行了维护,对水厂机电设备进行了检修和保养,确保无不安全事故发生。严格按照gb5749-85《生活饮用水卫生标准》35项指标严格检测,采用二氧化氯全自动在线加药消毒,确保供水水质合格率在98%以上。 在全站深入开展了“改作风、抓落实、促发展”主题活动,发展环境“三项整治”活动,组织集中学习8次,全站人均书写心得体会、自查报告4份,人均记学学习笔记3万多字,在世界水日、中国水周之际,在县中心广场发放《城乡供水条例》、现行自来水供应价格等宣传资料300多份,开展了一次用户调查,发放用户调查问卷100多份,取得用户的‘一致好评。 按照今年县水利工作会议精神,我站考核领导小组对站内五个科室按照职能目标、共性目标、日常工作等和63名在岗职工按照德、能、勤、绩、廉五个方面按季度进行了严格细致的考核,考核结果及时予以公布,并纳入个人绩效工资考核,有力地促进了供水工作健康发展。 虽然我们能够按期完成各项目标任务,但由于电费和税金、水资源费职工工资的提高,供水价格严重滞后于制水成本,导致我站出现了入不敷出的经营困局。 在20xx里,计划完成供水xx万吨,实现销售收入400万元;积极争取项目资金,完成水质化验室42项指标检测建设和水源地保护工程;实施西沟水厂管网及电气设施改造工程。全力保障县域经济发展的用水需求。 水务公司工作总结详细篇三一年来,我公司在局党委的正确领导下,以开展“转方式、正风气、提效能”活动为契机,坚持“优质供水,诚信服务”的服务宗旨,真抓实干,务实拼搏,经过全体职工的共同努力,圆满完成了局党委下达的各项目标任务,为我县经济建设、社会稳定、和谐发展做出了积极的贡献。现将全年工作总结如下: 1、完成全年提水量360万立方米,实现综合收入321.3万元。 2、上缴税金28.9万元,代征污水处理费61.9万元。 3、足额上缴职工养老保险金和医疗保险金62万元。 4、投资40余万元,在三里庄、李庄、半坡、华府等区域铺设dn63以上的新管网6454米,发展新用户880户;投资20余万元在西小街、外郭庄等街区改造老化管网2300米,水表改造出户238户。 5、查处并纠正违章用水100余户,挽回经济损失3万余元。 6、投入近10万元免费维修漏点432处,维修及时率为100%,确保了管网总体压力,管网压力比去年同期供水压力有所提高。 7、为市政、园林、绿化、消防、环卫提供用水36万立方米。 8、按照上级有关政策,对县城享受低保的700户用水户继续实行污水处理费减半征收的优惠政策。 9、圆满完成县人大建议、政协提案办理工作。 10、全年上报新闻信息24条,其中被__新闻采用2条,河南供水报采用3条,出简报12期。 11、计划生育无违规违纪现象;社会治安综合治理无事故发生。 12、按时完成局党委交办的各项临时性任务。 日供水2万吨水厂工程已于8月份开工建设。该项目主要包括2025吨清水池两座、絮凝沉淀池一座、微型滤池一座及加药间、泵房、高低压配电等其它构筑物,总投资2600万元。预计明年9月份完工。 (一)加大基础设施建设力度,促进供水事业健康发展。 今年,我公司投资20多万元在外郭庄、三里庄、西小街等街区更新主管网4000米;对县工会家属楼40余户的供水管网进行了整体改造。改造过的区域,用水户对水质、水压都比较满意。按照“市政道路修到哪里,管网就延伸到哪里,住宅小区建到哪里,管网就铺到哪里”的目标。今年在半坡、李庄、建西巷等区域铺设新管网2025米,总投资40余万元。同时,根据县城发展的需求在县城南环公路铺设dn110的供水管网,为县工业园区及周边居民、单位提供生产生活用水奠定基础。该工程总长度为5400米,计划总投资200万元,截止11底已铺设1800米。 (二)加强职工队伍建设,全面提高职工素质。 1、积极开展“转正提”主题教育活动。今年8月份,按照局党委的安排部署,我公司积极开展了“转方式、正风气、提效能”主题教育活动,号召广大职工不断加强自身修养,不断提高业务技能,立足本职工作,扎扎实实为群众办实事。自活动开展以来,共组织职工学习6期,要求公司中层以上人员撰写学习心得60篇、学习笔记3万字。 2、加强业务知识培训,开展岗位练兵活动。为进一步提高广大职工的业务素质,提升服务水平,公司把业务培训作为一种长效机制来抓。坚持每周三下午集中学习制度,由公司领导及中层人员根据供水业务实际,结合自身工作特点轮流授课。全年共举办培训班40期。为检验学习效果,公司在“十一”前夕举办了第七届职工业务技能大比武活动,积极引导广大职工练精湛技艺,做一流员工。通过比武,乔显芝、刘国杰等十位职工被评为本届“十佳职工”,公司分别给予了物质及精神上的奖励。通过近几年成功举办业务技术大比武活动,在公司内形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围,进一步激发了广大干部职工钻业务、学技能的工作热情,增强了公司的凝聚力和战斗力,同时也为技术工人提供了展现自我才能的平台,为更好地促进城市供水工作起到了积极的推动作用。 4、强化服务树形象。为更好地履行“优质供水,诚信服务”的服务宗旨,让用户用水放心,消费明白,我公司采取多种措施,服务用户。一是积极参加“3.15”宣传活动。为进一步加强与用水户的相互交流和沟通,在“3.15消费者权益日”来临之际,公司在文化广场前摆放宣传版面、设立咨询台,开展供水服务宣传活动,宣传的主要内容是供水法规、供水小常识及供水服务承诺等内容。活动当天共征求用户意见3条,义务修漏2处,为群众解答疑难问题4起,接受群众咨询30余次。通过此次宣传活动,让我们也清醒地认识到自身在服务工作中存在的一些不足,以便更好地改进服务质量,切实地做到让消费者满意。二是开展供水大普查活动。为进一步改变工作作风,今年我公司在冬、夏两季开展了两次供水大普查活动,在普查活动中义务为用户擦表锈360块,更换表芯220块,修漏30处。冬季到来之即,公司及早着手,逐户宣传冬季水管防寒防冻知识,采购珍珠岩、锯末2025斤、砂子50立方,保暖管200根,对二次增压设备,裸露的供水设施实施保暖、防冻保护,确保冬季的安全供水。三是及时对供水设施进行保养、维护,更新,确保供水安全。截止目前,我公司免费维修漏点432处,维修、更换dn100以上供水阀门101个,确保供水设施的安全。四是为让用户放心用水,公司规定把每日的水质检测结果在公司供水网站及收费大厅电子屏上进行公布。今年的水质日检项目由原来的五项增加到七项。五是增加收费点。为便民利民,公司根据居民缴费难的实际情况,今年4月份,在县城内三皇庙街、清平街、西阁内街新增三处收费点。新增的收费点统一配置了电脑、打印机等设备,统一采用与公司收费大厅一致的收费系统、并与之同步的收费时间,实行严格的工作管理制度和服务承诺制度,通过运行,得到用户的一致好评。 (三)强化内部管理,提高经济效益。 为强化公司的内部管理,提高经济效益,公司采取了多种措施来加强管理:一是严格奖惩制度,认真落实处理问题限时制。若因工作不善,造成用户投诉的,查实后,一律按规章制度严肃处理。对工作认真负责,按规定给予奖励。全年公司共处罚违纪人员30余人次,罚款500余元,发放奖金4100元。通过严格的管理,职工的服务水平、工作效率有了根本性的转变,全年各室(队)任务完成均达到96%。二是实行目标管理,强化目标责任。公司把全年的各项工作目标全部量化、层层分解,功效挂钩,确保任务的完成。三是对管网施工进行精细化管理。如沟槽开挖、表池筑砌等都有明确的规定。对不合格的工程坚决返工,确保工程质量。四是对抄表员实行“三率”(抄表率、准确率、回收率)考核,基本上杜绝了水费拖欠及人情水现象,水费回收率均在98%以上。五是加强供水市场管理。为进一步净化供水市场,公司加大供水执法力度,严厉打击“水耗子”,全年共查处违章用水100余处,挽回损失近3万元。六是降低管网漏损率。根据供水现状,公司对公共供水管网进行了两次“拉网式”的夜间查漏工作,共查出漏点33处,全部及时进行了修复。通过这些有效的管理,确保了各项工作的顺利开展,公司经济效益稳中有升。 (四)、真情关爱职工,使职工爱公司如爱家。 为了让职工爱岗敬业,团结互助,公司从各个方面关心职工。按照城建局的要求,公司于今年农历二月二搬迁至新水厂办公楼,为改善办公条件,努力为职工提供良好的工作环境,公司为各科室安装了空调,配备了微机、打印机,等办公设备;在三·八妇女节、八·一建军节、九·九老人节,公司又组织不同形式的座谈会并发放了慰问品,全年共发放慰问品近300份;在“五一”节,组织全体职工进行了健康检查;在国庆节前夕成功举办了第七届业务技术大比武活动。通过这一系列活动的开展,增强广大职工干事创业的积极性,推动了供水事业又好又快的发展。 二、存在问题。 一年来,通过公司全体职工的共同努力,虽然取得了一定成绩,但在工作中也存在一些不足: 1、个别同志工作的主动性、创造性还不强,还需进一步加强思想政治教育。 2、由于在供水管网建设上投资较大,公司资金缺额太大。 三、下步打算。 针对工作中存在的问题和不足,结合全年工作目标任务,制定明年工作计划: 1、完成全年提水360万立方米,力争实现经济收入万元。 2、继续加大城市基础设施建设投资力度,发展供水事业,在新建、改造供水管网的同时,发展新用户户,水表改造出户户。 3、加大对供水管网、阀门及泵站设备的保养维护工作,确保安全供水。 4、根据工作实际,开展3次供水大普查活动,发现供水工作中存在的问题,及时改进,更好的服务用户。 5、对广大职工继续开展业务知识、职业道德、政策法规的学习培训工作,全面提高职工整体素质。 6、做好水厂建设工作。 7、实现计划生育无违纪,安全生产无事故发生。 8、完成局党委交办的各项临时性任务。 水务公司工作总结详细篇四二0_年在厂领导和各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。现将一年来的工作情况总结如下: 一、思想上: 以微笑的面孔面对客户一切的业务咨询,并有耐心的解答其提出的一切问题。此工作让我深知:作为一名收费员,言行举止都要注重约束自己,对上级和领导,做到谦虚谨慎,尊重服从。对同事做到严于律已,宽以待人。对用户做到坦荡处事,自重自爱。努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自己的一言一行,维护公司的整体形象,努力完成上级布置各项任务。 二、工作上: 1,自分管抄表工作以来,坚持抄到每家每户,无论多脏多重,决不漏抄,务必做到准确无误,从末因水表吨数发生纠纷。 2,由于多年末进行整改,管道窄小老化,水压达不到要求,部分群众很不理解,有低触情绪,甚至不缴费,为按时完成收费任务,抓重点求突破,起早贪晚耐心的做工作,都能按时完成了收费任务。 三、存在的问题和明年的设想: 1,因历史原因,在领导的支持下,经多方努力协调,解决了扁担垡欠费问题,但仍然有几个小队末能缴足水费,希来年更好的配合领导将此工作做好,争取把这个予盾解决好。 2,因本人能力有限,部分管道有时有漏水末能及时发现,造成了不必要的经济损失。 20_年,我将一如继往的做好本职工作,向领导和同事交上满意的答卷。 水务公司工作总结详细篇五本站发布2025水务工程质量检测公司年度工作总结1,更多2025水务工程质量检测公司年度工作总结1相关信息请访问本站工作总结频道。 公司董事会: 现将我公司2025年度工作总结报告如下,请审查。 2025年5月18日 重庆市正源水务工程质量检测技术有限公司2025年度工作总结 一、基本情况 公司是由重庆市水利工程质量监督站和重庆市水电设计院联合于2025年2月19日注册成立,于同年4月1日开始正式运行的。主要从事水利工程质量检测及技术咨询业务,是水利部实行强制性检测的两个试点单位之一。注册资金为200万元(其中重庆市水利工程质量监督站102万,重庆市水电设计院98万元)。 2025年4月至2025年4月,我公司在市局及水电设计院的大力支持和配合下,紧紧围绕“全面提高公司检测业务水平、通过计量认证、拓宽业务市场”的宗旨,经过公司领导和全体职工的共同努力,成功的取得了国家安全评价资质、国家计量认证资质,开拓了广大的工程检测市场,大幅度提高了公司的业务水平。 二、业务开展情况 我公司从2025年4月1日开始营业,公司董事会确立了立足本行,拓展其它行业的经营思路;公司董事会确定了5、3、1的年度考核目标即签订合同500万元,完成产值300万元、实现利润10万元。 根据董事会的决策,经营层根据市场情况确定开展检测工作的基本思路为主城区范围内尽量只建简易现场检测站,以公司本部为依托,在主城区范围外以现场检测站为主体,技术性强,设备投入大的检测项目送入公司本部检测。本行业以外的检测工作采取与其它检测站联合的方式进行。 根据董事会的决策,公司经营班子在摸清市场的情况下从以下几方面入手开展公司业务。 (一)、把握堤防工程建设潮流,开展检测业务争取短期效益。 2025年重庆市堤防工程主要集中在丰都、南岸、巴南、武隆、北碚、江津、六个地方。公司经营层认真分析认为:堤防工程施工工期短、设备投入小、技术要求相对较低、检测效益好。因此公司经营层想尽办法承接堤防工程检测业务。目前正在建设中相对上规模的堤防工程均有我公司参与检测。我公司承担的堤防工程检测业务有: 1、丰都堤防(包括南岸、北岸):丰都堤防我公司承担的是施工自检和监理、业主的抽检。丰都北岸合同已签订e1标金额6万元,e2标和c标合同正在洽谈中;丰都南岸合同于2025年签订,采用单价合同,预计总金额70万元。 2、北碚堤防:北碚堤防我公司承担的是施工自检。采用的总承包合同。合同总金额13万元。 3、巴南堤防:巴南堤防我公司承担的是施工自检和监理、业主的抽检和验收检测。同业主单位的合同已签订,采用总承包合同,合同总金额48万元(本合同于2025年4月26日签订)。施工自检测合同预计30万元。 4、江津堤防:江津堤防我公司承担的是施工自检和监理、业主的抽检,采用总承包合同,合同总金额27万元。 爱心文秘5、南岸堤防:(1)我公司分别于不同标段承担施工自检、监理抽检和验收检测,采取总承包方式,合同总价99万元。(2)昌隆段堤防我公司承担的是施工自检,采用总承包方式,合同总价75万元。(3)美心段堤防我公司承担的是c、d、e三标段的监理抽检和验收检测,采用总承包方式,合同总价36万元。(4)鹅公岩段我公司承担的是施工自检和监理的抽检和验收检测,合同还在洽谈之中,预计60万元。 6、武隆堤防我公司承担的是施工自检和监理抽检验收检测。 (二)、抓住泽渝工程建设上马的机遇,承接检测业务为公司的中期发展奠基。 泽渝工程是我市水利建设的重头戏,开展泽渝工程建设的检测业务是落实董事会确定的立足本行的重点。公司经营层闻“风”而动,根据泽渝工程特点,确定公司要参与的项目目标,然后全力以赴实现既定的目标。 我公司目前承担的水利枢纽工程有: 1、迎龙湖水利枢纽工程。我公司承担的是施工自检和监理、业主的抽检,采用单价合同。合同总金额155万。 2、鱼栏咀水利枢纽工程。我公司承担的是施工自检和监理、业主的抽检。施工自检测合同已签订,合同总金额63万元。与业主的材料检测及抽检合同正在洽谈之中。 (三)、开拓其它行业的检测业务,为公司发展成为综合型检测公司探路。 目前我公司开展的其它行业的检测业务主要集中在茶园新区。 (四)、其它检测业务 其它检测业务主要包括送式和其它单位的联合检测。 三、公司从业资格及人员培训情况 (一)单位从业资格 公司的前身虽是水电设计院的试验室,但是该试验仅有检测资质,尚无从业资格,为了公司的生存,董事会确定了本年度一定要拿下计量认证,获得从业资格的‘目标,公司经营层以此目标为公司的头等大事,全力以赴,最终实现了这个目标。为了实现公司的长远发展目标,同时在目前水利主管部门尚未颁发证书的情况下,也需要建委的资质作护身符。公司经营层率全体职工一道顺利通过建委现场审核组对我公司的审核,完成建委的资质就位工作,保住了建委的检测资质,为公司立足本行拓展业务打下了基础。公司董事会高瞻远瞩,为公司的业务发展开辟道路,确定公司今后要开展安全评价业务。为实现这个目标,公司经营层抽选部分人员,进行安全评价资质申请工作,经过两个月的努力,终于获得了国家安全总局颁发的国家安全评价资质。 在获取国家安全评价资质、计量认证、建委资质就位的过程中,全体员工在总经理的统一安排下,除了完成自己的本质工作之外,都全力以赴为公司的取证做准备,加班加点,任劳任怨,牺牲了许多休息时间。公司在股东单位的大力支持下,投入了大量的人力物力之后,终于圆满达到了预期目标,为公司生存、发展打下了坚实的基础。 (二)人员培训情况 水务公司工作总结详细篇六公司财务人员两名,会计由监督站派人兼任。公司成立时注册资金为200万,监督站出资102万,设计院出资98万(其中35万为检测设备)。截止20xx年3月31日,公司共签定检测合同537.8万。以完成产值355.6万。 20xx年3月31,公司固定资产(原值)为1602703元(其中设计院经评估的设备35万,监督站借入55万),以收帐款208万,业务成本为1393161.01元,税金及附加为119681.89元,毛利润564152.01元,减管理费用706841.51,财务费用-7708.86等,净利润为-135765.55元。(会计提供)。 由于我公司完成产值与以收帐款之间存在较大差距,故此数据不作为目标考核依据。(由合同部提供资料及说明)。 水务公司工作总结详细篇七略阳县城市供用水合同。 用水单位: 签约地点:签约时间: 为了明确供、用水单位的权利和义务,根据《水法》、《城市供水管理条例》、《城市供水价格管理办法》等有关法律、法规,结合该区域供水的实际现状,经供、用水单位双方协商,签订本合同,以便共同遵守。 第一条用水单位的权利和义务。 (一)监督供水单位按合同约定向用水单位供水。 (二)监督供水单位供水水质符合《城市供水水质标准》的规定。 (三)有权向供水单位提出计费水表复核、校验周期与自来水管更换申请。 (四)有权对供水单位收缴的水费申请复核。 (五)应当按照合同约定按时向供水单位缴纳水费。 (六)保证计费水表、表井及附属设施完好,配合供水单位人员抄验水表,并协助做好水表等设施的更换、维修工作。 (七)根据《陕西省城乡供用水条例》第四章第二十条规定:总阀门及总阀门侧的供水设施归用水户所有,由用户自行安装及日常维护、保养。用户表后管道设施由于质量等问题产生的水费及损失由用户自行承担。 (八)未经供水单位同意不得擅自转供水,不得将自备水源与供水管网连接。 施,供水单位有权不予供水。 (九)用水单位申请用水,计量器具必须经过有专业资质的水表检定。 站进行首检,用户需提供相关检验报告后方能供水。 第二条供水单位的权利和义务。 (一)监督用水单位按照合同约定的用水性质、用水四址范围用水。 (二)供水单位向用水单位供水水质达到《城市供水水质标准》。 (三)用水单位搬迁或其它原因不再使用供水设施,且没有办理过户手续的,供水单位有权拆除供水设施。 (四)水表为贸易结算的计量器具,凡水表口径在20mm以下者须每三年接受一次检定,水表口径在25mm以上者须每年接受一次检定,水表检定工作有计量部门授权的水表检定站进行,检定费及拆装费由用水户承担。 (五)对用水单位提出的水表计量不准,供水单位负责复核和校验,在允许误差范围的,校验费由用水单位承担;超出允许误差范围的,校验费由供水单位承担,并增减相应水费。由于供水单位抄错表等原因多收的水费,应当予以退还。 (一)用水的计量器具为,计量单位为吨,准确度等级。 级,共计。 块贸易结算用水表。 (二)供水单位实行阶梯式水价,具体结算办法以当地物价部门批准的现行供水价格执行。 (三)供水单位水费结算实行一月一抄表,按量计费,按月结算。 (四)每月1—20日用水单位抄查水表,具体以水费通知单为准,抄表通知单留置在用水方的指定位置或者单元楼公示牌、进户门口显著位置,均视为送达。用水单位应在抄表通知之日起15日内交清水费。 第四条供、用水设施产权分界与维护管理责任。 (一)供、用水设施产权分界点:。 (二)产权分界点给水一侧的管道和附属设施归供水单位所有,由供水单位维护管理。产权分界点另一侧的管道及设施归用水单位(个人)所有,由用水单位维护管理。 (三)用水单位计量水表应由供水单位装设、加封,用水单位负责保护并监视其正常运转,严禁擅自拆装。如有异常需维修或校验,用水单位应及时通知供水单位,由供水单位实施,费用由用水单位承担。 (四)在供水设施上发生的法律责任,以供水设施运行维护管理(产权)分界点为基准划分,并由双方各自依法承担相应的责任。 行,对蓄水池设备应定期消毒防止水质二次污染。如用水单位管理不善或使用不当造成水质污染,发生不安全事故造成的一切后果均由用水单位负全部责任,供水单位不承担任何责任。 第五条违约责任。 (一)用水单位逾期不缴纳水费,从逾期之日起向用水单位按每日支付1.5‰的违约金。 (二)用水单位拖欠水费经催缴仍未付清水费的,供水单位可按规定程序暂停供水。 (三)其他违约责任按《城市供水管理条例》和《略阳县城市供水用水管理办法》等法规的相关条款处理。 第六条争议的解决方式。 本合同在履行过程发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,可依法提起诉讼。 第七条。 其它约定。 (一)本合同自供水单位,用水单位签字并盖章后生效。如合同变更按变更后的合同约定执行。 (二)本合同未尽事宜,按《城市供水管理条例》、《略阳县城市供水用水管理办法》等有关法规规定办理。如遇国家法律、政策调整修改时,则按新规定有关条款执行。 (三)本合同为长期合同。 (四)本协议经双方充分协商,自愿达成一致意见。 (五)不存在一方误解,显失公平或者一方强加给对方意志的情形。本协议经双方签字后生效。 (六)本合同正本一式贰份。供水单位、用水单位各壹份,具有同等法律效力。 供水单位: 委托代理人(签字):。 开户银行:。 帐 号: 电 话: 用水单位: 委托代理人(签字):开户银行:。 帐 号: 电 话: 签订日期: 年 日 月 水务公司工作总结详细篇八下面是小编为大家整理的,供大家参考。 2025年上半年,公司紧紧围绕县委、县政府中心工作,深入贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想,积极实施xx县地表水厂、农村饮水安全两年攻坚行动、中水处理厂等重点民生工程,以项目建设为突破口,带动公司发展,实现转方式调结构的目标,增强公司发展后劲,为公司跨越式发展、可持续发展打下坚实基础。 一、工程项目概况。 (一)xx县地表水厂工程。该工程位于现状开发区水厂范围内,占地1.967公顷。建设规模为日处理地表水10万吨,采用混凝沉淀加过滤为核心的净水处理工艺,计划投资2.37亿元。该工程包括取水工程、输水工程和净水厂工程。输水工程于2025年11月6日开工建设,已完成输配水管线18035米。净水厂工程、取水工程于2025年2月28日开工建设,目前综合楼三层主体工程已完工,高密度池正负零以上正在搭设脚手架,脱水机房和污泥浓缩池基础已完工,正在绑扎钢筋,v形滤池和清水池底板已完工,正在绑扎钢筋。项目水源为沂河,取水头部位于土山闸上游,取水泵房位于沂河左岸堤防背水坡。地表水厂的建设,是保护地下水的有力措施,减少地下水开采,建立多水源供水,提高供水的可靠性和安全性,也是保证我县化工园区建设、运营的必要条件,对保证工业企业用水安全,改善投资环境,促进经济发展具有十分重要的意义。 (二)农村饮水安全两年攻坚行动工程。农村饮水安全两年攻坚行动是贯彻落实党***、国务院打赢农村饮水安全服务攻坚行动的部署要求,是脱贫攻坚“两不愁三保障”的重要组成部分,因此解决农村饮水安全问题是一项严肃的政治任务,也是最大的民生实事。一期工程建设内容为新建乡镇水厂4座,改建乡镇水厂6座,敷设输配水主管网363公里,计划投资3.7亿元,确保200个未通自来水的村庄喝上自来水,解决农村30万人口饮水困难问题,逐步实现城乡供水一体化。目前4个新建水厂主体工程已全部完工,正在安装供水设备;6个改建水厂主体工程已全部完工,供水设备已全部安装完成;200个村庄施工已完成,入户率达到95%。通过实施该项目可以改善农村基础设施,解决农村饮水安全问题,提高广大农民的生活质量,加快农民脱贫致富奔小康的步伐,该项目的实施从经济、社会、生态等方面都十分必要。 (三)中水深度处理厂工程。新建中水处理厂1座,建设规模日生产中水2万吨,计划投资6320万元,配套建设再生水利用管网。中水处理厂位于建设路与工业路交叉口的西北角,占地面积约24亩。2025年4月30日开工建设,目前组合池后浇带已完成钢筋绑扎及支模,基础已完成;净水间正负零以下隔墙砌筑,基础已浇筑完成。本工程原水取自郯城县污水处理厂达标排放出水,处理后中水供山东阳煤恒通化工股份有限公司生产用水使用。该项目的实施将实现废水的资源化利用,促进企业清洁生产,发展循环经济,降低企业生产成本,改当前隐藏内容免费查看善水环境,实现可持续健康发展。 二、加强组织领导,落实主体责任。 公司高度重视项目建设,从加强组织领导入手,抽调精兵强将成立项目工作领导小组,分项目包干,落实主要负责人第一责任人制度,分管领导直接责任人制度,中层干部具体责任人制度,加强领导,科学分工,明确任务,夯实责任,让参与工程项目建设的人员人人有职责目标,人人有考核奖惩,为加快工程建设打下坚实基础。 三、加强安全管理,确保施工安全。 公司非常重视施工安全工作,多次召开项目施工安全专题会议,把施工安全管理理念贯彻到施工的全过程,专门成立施工项目安全生产领导小组,明确安全施工责任,健全安全施工制度,严格落实安全生产责任,充分发挥施工方、监理方、甲方的安全管理职责,加强施工人员安全培训工作,狠抓施工安全管理,监督作业手续办理和现场安全措施落实,从严要求,从严监督,狠抓责任落实,严格兑现奖惩,形成人人抓安全施工,事事抓安全施工,确保项目施工安全。 四、加强质量管理,确保施工质量。 为了确保各个项目的施工质量,首先明确抓施工质量的责任人员,充分发挥施工方、监理方和甲方参与人员的主观能动性,明确分工,夯实责任,使施工质量事事有人管,时时有人抓;其次重点抓源头和过程质量管理,在工程建设质量和管理环节上坚持“抓紧源头,盯紧过程”的理念,采取各种措施加强工程施工质量的日常巡检,全方位、全过程、全天候监督、检查工程质量执行情况,对重要结构部位、重点工序、关键过程及时召开现场会,进行重点检查,促进质量和进度的协调统一,保证施工治理;最后是抓施工质量考核监督,为了确保施工质量,对甲方、施工方、监理方都要纳入施工质量监督考核体系,对施工质量进行全方位、全要素的考核监督,实行“天天监督,周周汇总,月月考核”的办法,对施工质量不达标的单位和个人进行责任追究,按照制度严格兑现奖惩,以此来激励和约束施工单位和个人,从而确保施工质量。 |