终止劳动合同证明书(汇总10篇)
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随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。 终止劳动合同证明书篇一性别：__________。 身份证号码：____________________。 因__________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。 一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。 二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。 三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的___、奖金、__技术职务津贴等薪酬福利待遇。 四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下： ﹙一﹚各年度缴费基数的确定：乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均60%—300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。 ﹙二﹚缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0。5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。 ﹙三﹚缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。 ﹙四﹚缴费时间：按照张掖市人力资源和社会保障局的`规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚，在11月30日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理。 五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。 六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，乙方可按自动离职予以处理。 七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。 八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。 九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。 十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：______________________________。 乙方：____________________。 代表人：_________________。 托代理人：____________________。 _____年_____月_____日。 _____年_____月_____日。 终止劳动合同证明书篇二根据《中华人民共和国劳动合同法》第(一)条的规定和《劳动合同》第(一)条的约定，双方于(一)至(一)签订的`劳动合同于(一)日解除(终止)。劳动合同解除(终止)前乙方的岗位为_____________，在甲方工作年限为__________。甲方每月向乙方支付解除(终止)劳动合同的经济补偿金，金额为_____________人民币。 劳动合同的终止第二章兹证明本单位__________名员工，性别_____，年龄__________，身份证号_____________________________________________，住址______________________________。 因此，根据《劳动法》规定，劳动者自愿与单位解除劳动合同，劳动合同期限为__________年至__________年，解除时间为__________年。 员工签名:。 手印:。 (由雇主盖章)。 __________年__________月__________日。 终止劳动合同证明书篇三单位： 姓名性别出生年月。 参加工作时间身份证号码。 劳动合同签订起止时间年月日至年月日。 在本单位。 工作年限在本单位从事工作岗位、工种。 支付经济补偿金(元)经办人签字。 解除(终止)。 劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动合同法》第几条第几款由用人单位(劳动者本人)提出解除(终止)劳动合同，终止合同证明书。 其他需要。 说明的情况。 单位意见。 及盖章年月日劳动者签名年月日。 注：此表一式三份。劳动者、用人单位、劳动保障经办机构各一份。 名性别身份号码。 户籍所在地省市县区街号。 现住址区市县街号。 本单位工作起止时间。 本单位工作年限年月日起至年月日止。 工作岗位。 无固定期限年月日起。 完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止。 ()劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 ()劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。 ()用人单位被依法宣告破产。 ()用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散。 ()劳动者达到法定退休年龄。 ()法律、行政法规规定的‘其他情形。 支付经济补偿情况个月，每月标准：元，合计：元。 国有企业支付生活补助费情况个月，每月标准：元，合计：元。 缴纳失业保险费编号单位个人。 用人单位。 (公章)。 经办人： 注：1、此证明由用人单位出具，一式三份，证明书《终止合同证明书》。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。 2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市转载自百分网，请保留此标记、县失业保险经办机构。 终止劳动合同证明书篇四兹有本单位职工______，性别______，年龄______，住址______。 劳动合同期限为___年______月___日至___年___月___日。 因______，根据《劳动法》第______条，第______款，第______项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 ______。 20___年___月___日。 终止劳动合同证明书篇五兹有职工汪盈盈同志，于20xx年2月22日经人力资源部(部门)办理录用手续，来我单位工作，因离职现根据下列第2条解除(终止)其劳动合同(劳动关系)。 1、《劳动法》第条第款规定。 4、《企业职工奖惩条例》第十八条予以除名。 5、《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条、第十三条予以开除。 6、经单位研究同意辞职。 8、根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第二条款予以辞退。 9、根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条异地转移工作单位。 10、其他： 20xx年4月16日离职。 单位盖章。 20xx年7月28日。 兹有本单位职工_____，性别__，年龄___，工作岗位_____，在本单位的工作年限__，现住址______________。 劳动合同期限为__年，从___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。 动合同。 因________________________，根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。 该职工本单位工作年限为___年___个月，发给___个月的经济补偿金，共计人民币(大写)___________。 (用人单位盖章)劳动者签名(盖章)。 年月日年月日。 终止劳动合同证明书篇六缴纳失业保险费编号单位个人。 用人单位。 (公章)。 经办人： 注：1、此证明由用人单位出具，一式三份，终止劳动合同证明书。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。 2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。 终止劳动合同证明书篇七（存根）。 第（）号。 员工姓名： 所在部门： 本通知发出时间：年月日。 通知方式：直接送达（）、留置送达（）、邮寄（）、媒体公告（）、其他（）。 公司经办人： 本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《》。 接收人签名： （送达凭证粘贴处）。 终止劳动合同证明书篇八我单位于年月日与（身份证号：）在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除/终止）。 一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）； 二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）。 三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）； 四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）； 五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）； 六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）； 用人单位(章)员工（签名）。 签收时间：年月日签收时间：年月日。 注： 1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附《劳动合同法》相关法律条款。 终止劳动合同证明书篇九解除/终止劳动合同(关系)证明书是要怎样写的呢?以下由文书帮小编推荐这编终止劳动合同证明书阅读参考。 编号: 我单位于 年 月 日与 (身份证号： )在本单位工作岗位为 ，订立的.合同编号为 ，合同期限为 的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第 项规定予以 (解除/终止)。 二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同(关系) 三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同(关系); 四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同(关系); 五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同(关系); 六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同(关系); 七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)： 解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日 用人单位(章): 员工(签名): 签收时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日 注： 1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附《劳动合同法》相关法律条款。 终止劳动合同证明书篇十根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（___）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。 4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。 （1）乙方应于______年______月______日前办理调出手续； （2）存档费用由___方负担。 （3）住房公积金于______年______月______日_________（封存或转出）。 甲方：____。 乙方：____。 ______年______月______日。 |
