哺乳假申请书(通用13篇)
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在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 哺乳假申请书篇一尊敬的领导： 我于20xx年x月xx日生育宝宝，至今宝宝已xx月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13：00—14：00)，直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的.两次哺乳时间，可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)。恳请领导批准为盼! 此致 敬礼! 请假人：xxx。 xx年x月x日。 哺乳假申请书篇二本人于20xx年x月份中旬开始休产假至今已满5个月，在此期间得到单位领导和同事们的.关心，使我顺利度过了这一时期，在此深表感谢！ 目前正值产假已到，由于我初生的宝宝较小，本人安家在芜湖市区，住家离工作单位太远，中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便，确有一些实际困难，曾经尝试强行断奶，不但没有成功，反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。 为了不耽误单位各项工作的开展，现申请从20xx年x月x日至20xx年x月x日休假。 特此请假，恳请批准！ 此致 敬礼！ 请假人：xxx。 20xx年x月x日。 哺乳假申请书篇三我于20xx年x月x日生育宝宝，至今宝宝已x月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的.女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。）恳请领导批准为盼！ 请假人：xxx。 20xx年x月x日。 哺乳假申请书篇四尊敬的公司领导及主管： 已于20xx年x月x日生育宝宝并从x月x日至x月x日已休产假x个月。但是由于本人家住地离公司较远且孩子较小中途回家哺乳不方便同时生育后身体恢复状况不佳精神状态也不是非常稳定医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展现申请哺乳期不上夜班。恳请领导批准为盼！ 20xx年xx月xx日。 哺乳假申请书篇五尊敬的领导： 您好，本人xx，男，xx年x月毕业于xx，xxx年x月至今在xx工作。因刚参加工作尚无积蓄，月收入仅xx元，买不起房又租不到便宜、稳定的房，无亲无友，导致家境本不好的我，生活条件很是拮据，住房条件十分困难。 面临着租住房屋，存不上钱，无力买房，无法改善生活的诸多严峻问题。 在查看《公共租赁住房管理办法》后，发现本人符合申请条件，为本人十分困难的住房问题，在此特别向政府申请公租住房一套，希望政府主管部门、居委会能给予准许，解决本人的住房实际困难。全力投入工作，为贵阳市发展建设贡献自己的力量。特此感谢! 此致 敬礼! 20xx年x月x日。 哺乳假申请书篇六尊敬的学校领导： 因本人即将临产，根据国家产假相关规定——单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天;已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天;难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天;实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。总共为158天(未含难产假15天)。拟请假的`具体时间为20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾!特此请假，恳望批准! 此致 敬礼! xxx。 20xx年xx月xx日。 哺乳假申请书篇七本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。 xx年9月15日至xx年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。 xx年12月15日回公司上班至xx年7月，每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。 xx年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。 本人身心受公司种。种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准！ 此致 敬礼！ 日期：xxx 哺乳假申请书篇八尊敬的领导： 您好！ 本人于20__年__月__日生育宝宝，于20__年_月__日至20__年_月__日期间休产假，并已于20__年_月__日返回工作岗位。 因孩子不满一周岁且尚在哺乳期内，依据《女职工劳动保护规定》。 第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。现申请每天一小时哺乳假，直至孩子一周岁(20__年__月__日—20__年__月__日)。 申请人：_______。 20__年__月__日。 哺乳假申请书篇九尊敬的领导： 我于20xx年xx月xx日生育宝宝，至今宝宝已xx月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13：00—14：00)，直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的.女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)。恳请领导批准为盼! 20xx年xx月xx日。 哺乳假申请书篇十因本人即将临产，根据国家产假相关规定——单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天；已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；难产（剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者）增加产假15天；实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。总共为158天（未含难产假15天）。拟请假的‘具体时间为20xx年x月x日至20xx年x月x日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾！特此请假，恳望批准！ 请假人：xxx。 20xx年x月x日。 哺乳假申请书篇十一您好！首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。 现由于本人身怀六甲，需要长时间的修养。不能在公司继续工作了，决定在xx年x月x日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx xx年x月x日 哺乳假申请书篇十二尊敬的公司领导： 本人首先对于在怀孕期间受到领导的.照顾和关心表示感谢。我于20xx年12月22日剖腹产生下女儿，从20xx年11月25日至20xx年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难： 一、孩子年幼无人帮忙看护;。 二、本人安家在通山，住家离工作地太远，若在通城租房哺乳极不方便;。 三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复，现向公司申请哺乳假一年(20xx年4月11日至20xx年4月11日)。 特此请假，恳请批准! xx年xx月xx日。 哺乳假申请书篇十三xxx的领导： 您好！ 生完孩子我怀着兴奋迫切的心情回到单位，只盼着再次全身心投入到自己热爱的工作当中。承蒙领导的关心照顾让我安心休了产假，非常的感谢公司。 目前我那襁褓中的孩子还不到五个月，仍处在母乳喂养期，为人母的我在投入到工作中以后也希望宝宝也可以健康成长。因此特向领导申请能否批准我中午休息时间适当延迟1小时，以方便回家哺乳。即使在这段特殊的上班时间里我自己绝对不会因为私事影响到工作！ 希望领导能够批准！谢谢！ xxx。 |
