当前位置

: 时空阅读网实用范文活动策划执行岗位职责 活动执行总监岗位职责(大全8篇)

活动策划执行岗位职责 活动执行总监岗位职责(大全8篇)

匿名 2025-03-02 16:23:21 4 下载本文

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

活动策划执行岗位职责篇一

职责:

1、负责公司项目活动规划、统筹执行,工作分配及规则制定;。

2、负责公司各类行业及政府营销活动的策划、执行、统筹;。

3、参与项目策划,新媒体运营策划执行。

4、协调团队内部人员与资源整合,把控团队质量及团队建设。

任职资格:

2、有项目执行类经验的优先;。

3、对媒体环境有所了解,了解新媒体,了解传统媒体;。

4、对市场营销有热情,有兴趣;。

5、能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力;。

6、熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强;。

7、喜欢不断的学习、进步,有较强的沟通协调能力;。

8、为人大方,逻辑性强,做事细心,看待问题有自己的见解。

活动策划执行岗位职责篇二

职责:

1、负责公司大型赛事活动的执行工作;

4、与客户方进行活动现场的布置和搭建工作进行沟通和协调;

8、负责管理执行团队,分配小组工作任务。

岗位要求

1、三年以上的线下广告/活动公司管理工作经验;

2、熟悉线下活动流程及操作;

3、有较丰富的线下活动执行经验,良好的活动方案策划能力;

4、具有一定的谈判能力和沟通技巧,有较强的团队领导及合作能力;

5、能适应加班及出差,吃苦耐劳,性格开朗,逻辑思维强。

活动策划执行岗位职责篇三

1、在事业部负责人的带领下,负责具体公关活动项目的执行与管控,完成事业部分解考核目标。

2、负责协同策划人员、设计人员完成具体项目的客户沟通、方案、报价、物料制作、现场搭建与拆除、后期结案等工作。

3、带领项目小组成员,对所负责的项目进行有效管理,包括物料管理、现场搭建、舞美音响、音频视频、演职人员、线路安排、现场安全等,保证项目执行品质。

4、做好项目现场人员分工,组织项目执行文件培训,保证现场项目环节的顺利有序进行。

5、按照公司cms、qms管理系统要求,负责项目执行预算表审批的发起,做好项目相关文件资料的收集,完成项目结案销账。

6、根据客户要求提供项目结案报告,完成项目总结与反馈。

1、大专以上学历,广告或会展相关专业。

2、3年以上公关活动执行经验,熟悉常规公关活动的工作流程,能独立完成公关活动项目的统筹与执行,具备一定的项目管理经验和成本控制知识。

3、熟知现场搭建材料规格、特性、工艺,了解常规av设备应用知识,熟练运用excel等常用办公软件。

4、积极、主动、认真,沟通能力强,具有高度的工作责任心,能时刻保持工作热情,具有良好的团队合作精神。

5、具有较强的观察力和应变能力,能处理并解决紧急突发状况。

6、吃苦耐劳,可接受出差。

活动策划执行岗位职责篇四

4、活动执行推进质量的监控及督导;。

5、负责与客户、供应商、场地代理以及其他内外部门的谈判、沟通、协调人际关系;。

6、项目成本控制,寻求合适性价比,品质管控,确保提供高标准的服务质量;。

7、能积极配合业务人员与客户进行及时的联系、沟通,传递活动的价值。

活动策划执行岗位职责篇五

职责:

1、参与活动前期筹备;。

2、活动现场的布置准备工作,分工安排,监督活动进度;。

3、活动现场的管理,解决突发问题,传达活动更新资料;。

4、完成各类活动的前期跟进、中期执行与后期的撤场工作;。

5、负责活动各类文件、数据和视听资料的汇总、整理,总结活动效果;。

6、发掘、联络和管理各类活动相关的供应商,做好管理;。

7、熟悉公关活动执行,具有丰富的客户资源和合作伙伴资源。

任职要求:

1、大专及以上学历;。

3、熟悉活动常用的搭建材料及常用的audiovideo设备、音响设备;。

5、对品牌推广、活动执行有较强的敏感性,富有创意,能对活动方案提出可行性的意见;。

6、具备良好的沟通合作能力、较强的组织能力、协调能力、灵活处事的应变能力;。

7、熟悉活动各部分的费用预算及合理控制活动的制作成本,有强烈的服务意识;。

8、有大局观团队意识,完成领导布置的其他工作。

活动策划执行岗位职责篇六

2.需要协助项目组的组织协调工作、项目执行部日常管理及上级交办任务,同时需要具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力。

3.还需要具备良好的健康心理素质、积极处事态度,在项目执行中能很好的调动团队积极合作性。

活动策划执行岗位职责篇七

为了确保生产工作的正常运行和公司发展的需要,根据目前生产工作需要和后备人才的培养计划,经厂长办公会研究决定,需对车间主任、造粒车间操作工等进行招聘,具体职位、数量、要求如下:

一、招聘职位及数量。

1、车间主任2名。

2、维修工5名。

3、电工2名。

4、锅炉工2名。

5、普工20名。

6、文员1名。

二、招聘条件。

(一)车间主任。

2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识;

3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法;

4、较强的口头表达能力和组织协调能力;

5、较强的分析能力、应变能力和决策能力;

6、无政治倾向,无犯罪记录。

(二)维修工。

2、持有焊工证,相关工作经验2年以上者优先;

3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;

4、熟悉机械设备的基本原理,有较强的设备维护能力;

5、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的‘职业道德。

6、无政治倾向,无犯罪记录。

(三)电工。

2、2年以上工作经验,有变电运行工作经验优先;

4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

5、无政治倾向,无犯罪记录。

(四)锅炉工。

2、具有锅炉证,熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求,具有良好的专业基础和管理经验;

3、三年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验;

4、踏实肯干,对工作认真负责;

5、无政治倾向,无犯罪记录。

(五)普工。

2、文凭不限,但必须有良好的工作态度和吃苦耐劳的工作精神;

3、无政治倾向,无犯罪记录。

(六)文员。

2、文秘专业大专以上学历,2年工作经验;

3、熟悉自动化办公程序,能够熟练电脑操作,具备相当的文字写作能力;

4、语言表达能力较强,形象气质好;

5、无政治倾向,无犯罪记录。

生产厂办。

20xx年x月x日。

活动策划执行岗位职责篇八

岗位职责:

1、策划部门和公司活动,并撰写方案;

2、根据公司业务项目活动主题及需求,配合线上渠道宣传,撰写平媒软文;

3、负责部门运营策划活动的前期筹备;

4、负责方案的整体执行和管理,包括前期筹备和现场效果管控。

5、上级领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可;

2、熟练运用基本办公软件,有策划或者文案经验优先;

3、有公关活动策划执行相关经验并能独立与客户沟通方案者优先;

4、能提供相关工作案例并讲解;

5、具有统筹管理能力和活动现场执行经验,优秀的应变能力和组织能力。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

猜你喜欢