最新活动策划执行岗位职责 活动执行经理的岗位职责(优质8篇)

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活动策划执行岗位职责篇一

职责：

1、负责公司大型赛事活动的执行工作;

4、与客户方进行活动现场的布置和搭建工作进行沟通和协调;

8、负责管理执行团队，分配小组工作任务。

岗位要求

1、三年以上的线下广告/活动公司管理工作经验;

2、熟悉线下活动流程及操作;

3、有较丰富的线下活动执行经验，良好的活动方案策划能力;

4、具有一定的谈判能力和沟通技巧，有较强的团队领导及合作能力;

5、能适应加班及出差，吃苦耐劳，性格开朗，逻辑思维强。

活动策划执行岗位职责篇二

3、整合圈层及跨界资源合作洽谈、日常关系维系、商务联动;。

4、行业信息搜集及定期市场节点分析考察、协助项目签单推进及项目合作等;。

5、根据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告;充分利用各项资源，积极开拓新项目市场。

任职资格：

1、3年以上同行业同岗位工作经验;广告、公关、传播等相关专业大专及以上学历;。

2、执行力出色，能够承受工作压力，有较强的沟通能力和团队领导能力。

3、拥有敏锐的市场洞察力与开拓力;。

4、有成熟的组织策划能力及熟练的市场把控能力;。

5、能够运用有效的激励手段进行团队管理;。

活动策划执行岗位职责篇三

6、完善项目执行管理制度及流程，建立标准化的执行手册；

7、建立外协或供应商档案，并定期给予评估；

8、建立各项物料、设备材质与报价档案；

9、项目管理规划、执行、监督企业各项目进度进程，并定期汇总向上级经理汇报；

11、积极主动地与客户保持良好沟通，跟进维持融洽的客户关系。

1、大专及以上学历；

2、有2年活动组织执行和管理经验，具有客户拓展及项目策划能力；

3、有良好的沟通能力、团队合作意识，积极乐观的工作态度，能承受较大的工作压力；

4、诚实勤奋，积极细心的工作态度；具亲和力，善于人际交往；

5、具有良好的敬业精神和团队精神，勇于面对工作中的压力与挑战；

6、精通使用microsoftoffice相关软件，尤其侧重ppt、word、excel等工具。

活动策划执行岗位职责篇四

职责：

1、负责制定活动执行管理方案并与客户良好的沟通;。

2、负责项目的组织协调、执行等工作;。

3、根据活动项目制定活动执行、流程、细则等手册;。

4、具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力;。

7.熟悉各种市场活动物料费用情况;。

8.具有演艺资源、客户资源的优先考虑。

要求：

2、有2年活动策划及执行统筹经验，具有良好的客户服务意识及维护能力;。

3、具备一定的项目执行，有一定的项目风险把控与全局思维能力，与客户沟通、谈判等。

4、拥有独立的工作能力和团队协作精神，具有较强的语言、文字表达能力等。

活动策划执行岗位职责篇五

职位描述：

项目管理；为客户提供活动策划，组织，实施服务；

团队协作，内外沟通，协调；

预算及成本编制；

撰写活动策划方案；

参与提案；

活动执行，总结报告等。

任职要求：

较强的语言和文字表达能力；英文流利可以读写，口语无障碍沟通；

经济学、营销学、管理学、广告学、外语等相关专业大学本科及以上学历；

相关专业3年以上工作经验；

有强烈的事业责任心，高度的工作热情，团队合作精神，具有较强的逻辑思维和分析能力；

工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态；

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

活动策划执行岗位职责篇六

2.需要协助项目组的组织协调工作、项目执行部日常管理及上级交办任务，同时需要具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力。

3.还需要具备良好的健康心理素质、积极处事态度，在项目执行中能很好的调动团队积极合作性。

活动策划执行岗位职责篇七

为了确保生产工作的正常运行和公司发展的需要，根据目前生产工作需要和后备人才的培养计划，经厂长办公会研究决定，需对车间主任、造粒车间操作工等进行招聘，具体职位、数量、要求如下：

一、招聘职位及数量。

1、车间主任2名。

2、维修工5名。

3、电工2名。

4、锅炉工2名。

5、普工20名。

6、文员1名。

二、招聘条件。

（一）车间主任。

2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识；

3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法；

4、较强的口头表达能力和组织协调能力；

5、较强的分析能力、应变能力和决策能力；

6、无政治倾向，无犯罪记录。

（二）维修工。

2、持有焊工证，相关工作经验2年以上者优先；

3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；

4、熟悉机械设备的基本原理，有较强的设备维护能力；

5、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的‘职业道德。

6、无政治倾向，无犯罪记录。

（三）电工。

2、2年以上工作经验，有变电运行工作经验优先；

4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

5、无政治倾向，无犯罪记录。

（四）锅炉工。

2、具有锅炉证，熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求，具有良好的专业基础和管理经验；

3、三年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验；

4、踏实肯干，对工作认真负责；

5、无政治倾向，无犯罪记录。

（五）普工。

2、文凭不限，但必须有良好的工作态度和吃苦耐劳的工作精神；

3、无政治倾向，无犯罪记录。

（六）文员。

2、文秘专业大专以上学历，2年工作经验；

3、熟悉自动化办公程序，能够熟练电脑操作，具备相当的文字写作能力；

4、语言表达能力较强，形象气质好；

5、无政治倾向，无犯罪记录。

生产厂办。

20xx年x月x日。

活动策划执行岗位职责篇八

活动执行经理需要在事业部负责人的带领下，负责具体公关活动项目的执行与管控，完成事业部分解考核目标。下面是本站小编为您精心整理的活动执行经理的主要。

职责：

1、负责公司大型赛事活动的执行工作;。

4、与客户方进行活动现场的布置和搭建工作进行沟通和协调;。

8、负责管理执行团队，分配小组工作任务。

岗位要求。

1、三年以上的线下广告/活动公司管理工作经验;。

2、熟悉线下活动流程及操作;。

4、具有一定的谈判能力和沟通技巧，有较强的团队领导及合作能力;。

5、能适应加班及出差，吃苦耐劳，性格开朗，逻辑思维强。

职责：

1、负责活动主办、承办等合作商家的关系接洽、活动事项对接。

2、负责活动期间商家广告与执行;。

3、负责合作商家的对口宣传，合作事项的跟进;。

4、负责合作商家的关系维护和邀约;。

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

3、有优秀的语言表达能力，学习能力强耐心细心善于沟通，应变能力较强，适应出差;。

4、有较强的开拓意识和把握机会的能力，能独立进行市场开拓和潜在客户开发;擅长人际交往，优秀的执行力，良好的团队能力。

1.参与所负责客户的所有策划案，包括演艺，会议，新闻发布会，地产活动等。

2.完成团队日常工作，如公司内部财务及行政流程的协调及管控。

3.对客户品牌和产品有全面及深入的理解，对于客户竞争环境有充分了解。

4.控制项目的执行情况和进度，协调管理供应商以确保项目的顺利推进。

5.带动并追踪项目的进程，确保每一个项目在执行期内的良好运行。

职责：

运营工作;。

通过运营满足多样化的客户标准;。

开发新的合格资源，以此满足日益增长的制作需要和挑战;。

负责项目相关的日常交流和谈判;。

统筹管理公司指定项目运营团队，确保公司项目整体实施效果。

岗位要求：

3年以上的活动制作和项目管理相关经验，熟悉活动策划和管理流程;。

服务意识强、工作责任心强、能承受较强的工作压力;。

具有印刷、制作材料、活动搭建、av/灯光等相关知识;。

具有出色的沟通和谈判技能;。

对新的制作技术和材料等能保持积极学习的态度;。

具备以结果为导向的优秀团队协作能力和良好的沟通能力;。

获得学士学位，良好的中英文沟通能力。

职责：

1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;。

2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;。

3、完成策略、创意方案的撰写工作;。

4、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);。

5、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料;。

6、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。

职位要求：

1.本科及以上学历;。

2.三年左右线下活动制作相关经验;。

3.熟练使用office等办公软件;。

4.吃苦耐劳，勤奋肯干;。

5.可接受出差。