工厂应急预案(汇总12篇)

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工厂应急预案篇一

工厂应急预案是一种保障工厂安全、协助处理突发事件的重要措施。在工厂生产经营中，突发事件时有发生，如火灾、泄漏、爆炸等。如何能在最短的时间内安全、高效地处置，关系到职工的生命财产安全和企业的利益。在我参与制定和实施工厂应急预案的过程中，我深刻体会到了应急预案的重要性和必要性。

首先，制定应急预案是为了提高工厂应对突发事件的能力。在实际工作中，我发现许多工厂面对突发事件时往往手忙脚乱，没有头绪，毫无准备。这会导致应对不及时、不规范，进一步危及员工的生命财产安全。而制定应急预案可以帮助工厂对各种突发事件进行全方位、系统性的分析和预测，明确每一个步骤和责任，使全体员工在灾害发生时能够有条不紊地处置，减少损失。

其次，实施应急预案能够降低突发事件对工厂的影响。我曾亲身经历过一次火灾事故，由于工厂没有制定有效的应急预案，导致火势扩大的速度非常快，最终造成了巨大的损失。事后，我意识到只有通过制定并实施有效的应急预案，才能在突发事件中降低损失、保持对灾害的控制和处置能力。应急预案中详细规定了各种突发情况的处理方法和步骤，每名员工都清楚了解自己的责任和任务，这样整个团队才能协同合作，高效应对。

再次，应急预案有助于提高员工的应变能力和安全意识。在制定和实施工厂应急预案的过程中，我们都进行了相关的培训和演练，让员工通过模拟真实的紧急情况来提高应变能力和应对突发事件的能力。通过培训，员工们掌握了充足的应对知识和技能，能够在面对突发事件时冷静应对，避免出现乱象。同时，通过提高员工的安全意识，让他们认识到突发事件的严重性和危害性，主动履行自己的义务和责任，做好自身的防范措施，减少遭受灾害的风险。

最后，应急预案的制定和实施需要不断改进和完善。在实际工作中，我们发现制定的应急预案随着时间的推移可能变得过时，或者存在一些不足之处。因此，我们定期组织演练和评估，及时发现问题和不足，并进行相应的修改和完善。只有保持预案的及时性、权威性和规范性，才能更好地应对突发事件，并最大限度地保护员工和企业的利益。

总之，工厂应急预案的制定和实施是确保突发事件处理的关键措施。它能提高工厂应对突发事件的能力，减少事件对工厂的影响，并提高员工的应变能力和安全意识。但应急预案并非一成不变，需要根据实际情况进行不断调整和完善。只有通过长期的实践、培训和演练，才能不断提高预案的可行性和有效性，确保在突发事件中能够做到及时、有效地行动。

工厂应急预案篇二

2、检验消防泵是否完好，其操作人员操作是否熟练。

3、检验员工在接到火警后的应对措施是否合理。

4、检验公司通讯系统是否畅通。

待定。

1、各分厂。

2、生产技术科。

3、公用工程车间。

4、综合管理部。

1、记载人员4人。

2、各岗位记载表格。

3、演练开始前统一对表，时间确定到秒，记载人员抵达相关岗位。

4、记载人员必须真实记载相关内容。

1）安排巡回工人员紧急赶往现场。

2）电话通知公司生产调度。

3）电话通知分厂领导。

4）电话通知公司安全部门领导。

5）同时分厂安排员工采取紧急措施进行自救。

3、救援人员抵达现场后接上消防水带（6支），逐个打开消防栓，打开2支后发现压力不够，无法出水。电话告知分厂dcs。

7、公用工程接调度通知后第一时间打开消防增压泵，增大消防水管网出水流量和压力。

8、消防水管网压力恢复正常，火情得到控制。

1、本次演练将尽可能真实，只通知相关部门领导，及记载人员，通过演练发现存在的问题。

2、记载火情发生到第一支消防水带出水时间。

3、记载公用工程接火情通知到消防增压泵开启的时间。

4、记载消防增压泵打开到消防水压力恢复正常所用时间。

5、记载录应急消防队（保安）接通知到赶到现场的时间。

6、记载分厂dcs接火警后的应对措施。

7、记载调度岗位接火警后的应对措施。

8、记载各部门间联络是否畅通，报告火警，布置救援措施是否准确明了。

9、总结各部门存在问题。

10、提出改进措施。

工厂应急预案篇三

在工厂生产过程中，突发事故难以避免。为了保护员工的安全以及工厂的财产，制定和实施应急预案是必不可少的。而在实际操作过程中，我深刻体会到了应急预案的重要性和必要性。以下是我对工厂应急预案的心得体会。

第一段：明确应急预案的目标和意义。

工厂应急预案的目标是保障人身安全和财产安全，及时采取措施保护员工免受伤害，并防止事故扩大，减小经济损失。应急预案的意义在于通过科学合理的组织和应对行动，控制事故，减少后果，及时有效地保护人身和财产安全。

完善应急预案是为了应对突发事件时能迅速、有效地响应和处置。通过将每个潜在的安全风险、突发事件以及相应的应对措施都纳入到预案中，可以提前做好组织、救护和防止事故发生等方面的准备工作，应对突发事件时更得心应手。

第三段：培训和演练的重要性。

应急预案不仅仅是一纸文件，更需要员工深入理解并能够迅速有效地实施。定期举行培训和演练，向员工传授应急知识，培养应急意识和处理突发事件的技能，可以增强员工的应对能力，提高应对事故的效率，避免因不当操作而导致进一步的伤害。

第四段：加强人员配备和设施保障。

在制定应急预案的同时，要充分考虑人员配备和设施保障。人员配备方面，应明确各岗位职责和应急处置措施，确保每个职位上都有专业人士负责。设施保障方面，要合理配置应急逃生通道、救护设备和灭火器材等，确保在突发事件发生时能够迅速启用和使用。

第五段：预案的及时修订和完善。

面对不断变化的外部环境和内部需求，应急预案需要及时修订和完善。特别是在工厂生产工艺、设备、人员等方面发生重大变化时，也应相应地对应急预案进行修订和完善。只有保持应急预案的及时性和有效性，才能更好地应对突发事件，在最短的时间内采取最合适的措施，最大限度地减小事故损失。

总结：

工厂应急预案是工厂安全生产的重要保障，对于提高员工的安全意识、减小事故的损失具有重要意义。然而，预案的制定只是第一步，只有在真正的应急事件中，才能检验预案的有效性。因此，要定期调整和完善应急预案，并定期进行演练，加强员工的应急培训，以提高应对突发事件的能力和水平。只有具备了全面的应急准备，才能有效应对各类突发事件，并最大程度地保护员工和工厂的安全。

工厂应急预案篇四

2．检验消防泵是否完好，其操作人员操作是否熟练。

3．检验员工在接到火警后的应对措施是否合理。

4．检验公司通讯系统是否畅通。

二．假定火警部位。

待定。

三．参演部门或单位。

1．各分厂。

2．生产技术科。

3．公用工程车间。

4．综合管理部。

四．准备工作及注意事项。

1．记载人员4人。

2．各岗位记载表格。

3．演练开始前统一对表，时间确定到秒，记载人员抵达相关岗位。

4．记载人员必须真实记载相关内容。

五．演练过程。

1）安排巡回工人员紧急赶往现场。

2）电话通知公司生产调度。

3）电话通知分厂领导。

4）电话通知公司安全部门领导。

5）同时分厂安排员工采取紧急措施进行自救。

3．救援人员抵达现场后接上消防水带（6支），逐个打开消防栓，打开2支后发现压力不够，无法出水。电话告知分厂dcs。

7．公用工程接调度通知后第一时间打开消防增压泵，增大消防水管网出水流量和压力。

8．消防水管网压力恢复正常，火情得到控制。

六．演练要求。

1．本次演练将尽可能真实，只通知相关部门领导，及记载人员，通过演练发现存在的问题。

2．记载火情发生到第一支消防水带出水时间。

3．记载公用工程接火情通知到消防增压泵开启的时间。

4．记载消防增压泵打开到消防水压力恢复正常所用时间。

5．记载录应急消防队（保安）接通知到赶到现场的时间。

6．记载分厂dcs接火警后的应对措施。

7．记载调度岗位接火警后的应对措施。

8．记载各部门间联络是否畅通，报告火警，布置救援措施是否准确明了。

9．总结各部门存在问题。

10．提出改进措施。

工厂应急预案篇五

消防演练。

安环部。

20xx.11.15。

公司内安全开阔地。

见安全消防演习签到表。

为了进一步增强我公司应对突发事故的应急处理能力和协调作战能力，提高我公司应急救援水平，切实保障员工生命和企业财产的安全。

干粉灭火器18只，推车式干粉灭火器2只、消防服两身、废桶两只。

演练前由安全员进行演练培训。

演练过程利用2只废料桶，加入少量柴油木柴，点燃，模拟火灾现场。

工作人员发现火情后迅速呼叫，通知其他当值人员，并按下火灾紧急按钮，通知安环部。应急指挥小组立即启动应急预案，安排员工有序撤离事故现场、应急救援小组立即就位，按各自职能进行灭火和抢险。

灭火过程中，救援小组根据起火地点，燃烧物质，火势大小，有无被困人员和易燃易爆物品存放情况，制定灭火计划，分工明确，及时控制并扑灭火灾。

对外联络方面，要及时安抚员工及有关群众，将火灾影响控制在最低程度。

1、每个员工必须熟悉消火栓、灭火器摆放的位置，火灾发生后提取灭火设备的时间不能超过1分钟。

2、疏散通道或安全出口附近的员工引导人员进行有秩序地疏散，疏散过程中要阻止员工或客人因忘记携带贵重物品而中途返回，延误逃生时机。

3、扑救灭火、对外联络、安抚群众各项职责必须分工明确，各司其职：灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救初起火灾；通讯联络组按照灭火和应急疏散预案要求通知员工赶赴火场，与公安消防部队保持联络，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工；安抚群众组向群众解释起火原因、受灾情况、救援情况，安抚群众绪，引导舆论导向。

1、员工了解掌握消防器材的使用，掌握火灾时的逃生方法。

2、应急救援小组分工明确，能够及时的掌握火势情况并及时控制，疏散无关人员。

3、提高了员工的安全消防意识，掌握了救援逃生的最佳方法。

1、演练中救援人员使用灭火器不是非常熟练。

改进措施：由安全员对员工进行灭火器的安全使用。

2、前期出现混乱情况，部分员工热情度不高。

改进措施：现场教育，提高他们的安全意识。

记录人：谢林斌。

时间：20xx年11月15日。

工厂应急预案篇六

我市地处山西地震带南端，地质构造复杂，地震环境恶劣，多年来一直被国家列为地震重点防御区和可能发生中强度地震值得注意的危险区。为做好地震的防预工作，保护我公司员工的生命和公司财产不受损害，进一步普及防震减灾知识，坚决避免侥幸心理，开展疏散演练活动。

组长：吕钦平。

副组长：张水莲米惠珍。

成员：全体员工。

地震应急速报小组：

(1)指挥组与向上级汇报组：经理及总经办。

(2)疏散组：保卫科。

二、紧急疏散原则。

指挥得力、谨慎从容、全体动员、减少损失。

三、地震临震应急反应。

(一)紧急避震。

1、要保持镇定，切莫惊慌失措。尽快躲避到安全地点。

2、卧倒或蹲下时，也可以采用以下姿势：脸朝下，头近墙，两只胳膊在额前相交，右手正握左臂，左手反握右臂，前额枕在臂上，闭上眼睛和嘴，用鼻子呼吸。

3、躲避的.姿势：将一个胳膊弯起来保护眼睛不让碎玻璃击中，另一只手用力抓紧桌腿或床腿。在墙角躲避时，把双手交叉放在脖子后面保护自己，可以拿枕头或其他保护物品遮住头部和颈部。

(二)紧急疏散：根据公司各部门所处位置及员工年龄特点，紧急疏散的具体要求是：

1、听到哨声后由组长组织本部门员工立即蹲在桌子下面，如果在2分钟后没有大反应，公司再次吹响哨声，各部门应马上按照公司规定的紧急疏散路线快速、有序地撤离教学楼。

2、撤离顺序：前后楼各按预设好的路线撤离。

在撤离时给员工讲清楚，地震时第一不能跳楼，第二不能一窝蜂似地往外挤，应在组长的带领下，员工一齐行动，把桌椅摆放得有利于避震；与外墙和窗户操持一定的距离，避免外墙倒塌或玻璃破碎时伤人；避开室内的悬挂物；留一定的通道，便于震时紧急撤离。

要求：

1、做到不惊慌、采取就近避险。

2、必须按疏散线路疏散，下楼时各部门成两路纵队下楼，以免碰撞、拥挤、踩伤。疏散时要按指定路线，不要拥挤。

3、遇到灾情，千万不要跳楼。

4、当堂员工负责指挥员工疏散，不得擅离岗位，有秩序将员工撤离到操常。

5、楼梯口要有员工指挥。

6、疏散过程中，以双手护头或书包、书本护头，以防被砸。

7、疏散过程中，要迅速，要排队有秩序前进，不要慌乱奔跑，不要争先恐后。

8、疏散途中不能穿过建筑物，要尽量避开建筑物和电线。

9、各部门员工到达集中地后，员工要蹲下，保护头部。等到地震结束后，以部门为单位集合，各部门应立即清点人数，并向校长报告。

到达集中地后，要蹲下，清点人数。

(三)自救互救。

疏散后，各工作小组履行自己的职责，进行震后的自救工作。

四、本实施细则。

依据于(国家地震应急预案)，自预案启动时同时实行，望各涉及人员及全体员工认真履行。

工厂应急预案篇七

公司电气人员。

3.0职责。

做好日常安全供电工作，落实安全生产责任制，防范事故停电发生，发生停电事故时，及时做好停电事故应急工作，尽快恢复供电。

4.0应急程序。

4.1.1值班人员在接到供电公司通知停电的电话或以其他形式的停电通知时，必须问清楚停电的时间，停多长时间及停电原因，做好记录，如不在本班次，应在交接班时交接清楚,并向上级领导汇报。

4.1.2工程部在确认停电信息后，电话或者email通知经营计划部，由经营计划部向各个部门发通知。

4.1.3各部门接到停电通知后，根据部门制定的停电预案，做好停电、切电工作。

4.2.1遇突然停电，首先应查明是高、低压开关跳闸，还是市电停电，如是开关跳闸，则查明原因，排除故障后恢复送电，如是市电停电，按事故停电应急程序执行。

4.2.3值班人员发现停电后要第一时间询问供电部门(95598)停电原因，及时通知各车间负责人及相关值班岗位。

4.2.3.1工程部在确认停电原因后，电话或者email通知经营计划部，告诉故障排除需要的预计时间，由经营计划部向各个部门发通知。

4.2.3.2故障排除后，电话或者email通知经营计划部，由经营计划部向各个部门发通知，恢复生产。

4.2.4工程部查明原因后要立刻采取措施确定处理预案。

4.2.4.1瞬间闪断停电是由于故障较小没有形成跳闸造成瞬间失压，这种停电情况按正常停、送电倒闸操作规程进行恢复送电。

4.2.4.2送电完毕要电话查询闪断故障原因，了解详细后在值班记录上进行记录交接。

4.2.5如连续闪断超过两次要停止送电，待供电部门查明原因处理完毕后再进行恢复。

工厂应急预案篇八

为了在木工加工厂发生火灾事故时，能迅速对事故进行应急处理和救援，避免或减少人员伤亡和财产损失，并能在最短时间内处理好事故，特制定本事故应急救援预案。

适用于项目部木工加工厂火灾事故的应急救援处理。

3.1组织机构

木工加工厂火灾应急救援领导小组：

组长：

副组长：

组员：

3.2职责分工

3.2.1组长职责

(1)统一指挥事故发生后的应急救援处理。

(2)负责向项目处、项目部领导汇报事故情况。

(3)负责联系当地医院、公安、消防等有关部门，进行事故现场各部门之间的协调等工作。

3.2.2副组长职责

(1)负责事故现场的应急救援指挥工作。

(2)负责与组长、各救援部门之间的联系。

(3)负责应急救援预案的实施，并进行监督。

3.2.3组员职责

(1)协助副组长对事故现场的应急救援处理。

(2)负责事故应急救援预案的具体实施。

(3)负责指挥事故应急救援状态下的生产和物资投入使用。

(4)负责事故现场的安全监护工作。

(1)负责事故应急救援物资的供应。

(2)负责向副组长反映救援物资使用情况。

木工加工厂发生火灾事故后，发现者立即报告应急救援小组组员。

(2)组员立即汇报组长。

(3)组长立即组织人员赶赴事故现场，同时准备好车辆等抢救物资。

(4)立即将遭受火灾的患者送往沙湾县医院进行抢救。

(5)如发生大范围火灾时，立即拨打急救电话119、120，请专业人员来现场进行急救。

(6)组长负责向上级领导汇报和对外救援联系。

(7)组长组织人员和车辆，对遭受火灾的患者边救治边送往医院抢救。

(8)应急救援小组组员在事故发生后，立即疏散站内无关人员，并禁止与应急救援无关车辆和人员的进入，防止造成人员伤亡和交通堵塞。

序号

物资/设施名称

规格型号

单位

数量

备注

急救箱

担架副

小双排卡车辆

皮卡车辆

序号

联系单位

联系人

职务

联系电话

项目部

项目经理

项目部书记

项目部副经理

项目部副经理

项目部安全员

项目部质检负责

项目部技术员

项目部小车司机

项目部洞挖一队队长

项目部钟如友

洞挖二队队长15199905838

库尔勒人民医院120

库尔勒消防大队119

工厂应急预案篇九

依据实际情况特制订以下应急预案：

3、总指挥、副指挥和现场指挥应在接到火警后的第一时间内赶到火灾现场；

5、各部门或车间在火灾发生时应随时听任总指挥的调度，参与灭火抢救工作。

7、人资部立即组织司机疏散本厂内停放的车辆和厂门口的障碍物，以确保救灾现场的畅通和车辆用急。

4、各部门（或车间）的主管人员随时为消防队员和消防突击队提供火灾现场的具体情况，为灭火扑救工作提供有效的建议，并随时听从应急总指挥的调度以参与灭火扑救工作中去，并且积极配合医疗救护人员参与人员的急救护理工作，尽量减少人员伤亡。

3、设备维修组配合相关部门（或车间）人员对受损设备尽快安排修复并投入生产产使用；

5、安委会做出事故调查报告，同时总结本次火灾事件的教训，在全体员工中实行安全事故的教育培训，杜绝类似事件的再次发生。

3、不入险地，不财物：不要因为害羞或顾及贵重物品，浪费宝贵时间，紧记生命最重要；

4、简易防护，掩鼻匍匐：往过有烟雾的路线，可采用湿毛巾或湿毯子掩鼻匍匐撤离；

9、缓降逃生，滑绳自救：高层楼层起火后迅速利用身边的绳索、床单、窗帘等制成简易绳并用水打湿后，从窗户或阳台沿绳滑至下面楼层逃生。即使跳楼应在消防员准备好逃生气垫并且要求楼层在四层以下才考虑这一方式。还可选择水池、软雨蓬、草地等，如有可能应先丢下大量棉被，沙发垫或打开大伞跳下。

工厂应急预案篇十

2．检验消防泵是否完好，其操作人员操作是否熟练。

3．检验员工在接到火警后的应对措施是否合理。

4．检验公司通讯系统是否畅通。

二．假定火警部位。

待定。

三．参演部门或单位。

1．各分厂。

2．生产技术科。

3．公用工程车间。

4．综合管理部。

四．准备工作及注意事项。

1．记载人员4人。

2．各岗位记载表格。

3．演练开始前统一对表，时间确定到秒，记载人员抵达相关岗位。

4．记载人员必须真实记载相关内容。

五．演练过程。

1）安排巡回工人员紧急赶往现场。

2）电话通知公司生产调度。

3）电话通知分厂领导。

4）电话通知公司安全部门领导。

5）同时分厂安排员工采取紧急措施进行自救。

3．救援人员抵达现场后接上消防水带（6支），逐个打开消防栓，打开2支后发现压力不够，无法出水。电话告知分厂dcs。

7．公用工程接调度通知后第一时间打开消防增压泵，增大消防水管网出水流量和压力。

8．消防水管网压力恢复正常，火情得到控制。

六．演练要求。

1．本次演练将尽可能真实，只通知相关部门领导，及记载人员，通过演练发现存在的问题。

2．记载火情发生到第一支消防水带出水时间。

3．记载公用工程接火情通知到消防增压泵开启的时间。

4．记载消防增压泵打开到消防水压力恢复正常所用时间。

5．记载录应急消防队（保安）接通知到赶到现场的时间。

6．记载分厂dcs接火警后的应对措施。

7．记载调度岗位接火警后的应对措施。

8．记载各部门间联络是否畅通，报告火警，布置救援措施是否准确明了。

9．总结各部门存在问题。

10．提出改进措施。

七．奖惩。

1．此次演练时间地点待定，演练结果作为当月安全考核内容。

工厂应急预案篇十一

为加强和规范公司消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合公司实际，特制定本消防安全应急预案。

一、指导思想

为确保所有工作人员的人身生命财产安全，落实消防工作“以防为主，防消结合”的基本原则，构造“集中领导，统一指挥，反应灵敏，运转高效”的消防安全应急体系，全面提高公司应对火灾的能力。

二、制定预案的目的

制定消防应急预案，是为了在公司面临突发火灾事故时，能够统一指挥，及时有效地整合人力、物力、信息等资源，迅速针对火势实施有组织的控制和扑救，避免火灾现场的慌乱无序，防止贻误战机和漏管失控，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

三、制定预案的依据

以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及本公司消防安全制度为依据，严格依法实施。

四、组织机构及职责

公司成立消防安全应急指挥部，负责公司火灾现场指挥，消防安全应急指挥部由公司总经理和公司分管安全保卫的副总经理及有关部门（单位）成员组成。

总 指 挥：由公司董事长、总经理担任。

副总指挥：由公司各分管副董事长、副总经理担任。

成 员：由xx担任。

消防应急指挥部职责：指挥协调各工作小组和义务消-防-队开展工作，迅速引导人员疏散，及时控制和扑救初起火灾；协调配合公安消-防-队开展灭火救援行动。

下设六个专门工作组

（一）义务消-防-队（灭火行动组）

队 长：

副队长：

成 员：

义务消-防-队职责：现场灭火、抢救被困人员。

义务消-防-队可进一步细分为灭火器灭火小组、水枪灭火小组、物资疏散小组等。

（二）疏散组

组 长：

副组长：

成 员：

疏散引导组职责：引导人员疏散自救，确保人员安全快速疏散。在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守，其余人员分片搜索未及时疏散的人员，并将其疏散至安全区域。

（三）安全防护救护组

组 长：

副组长：

成 员：

安全防护救护组职责：对受伤人员进行紧急救护，并视情转送医疗机构。

（四）火灾现场警戒组

组长：

成员：

火灾现场警戒组职责：控制各出口，无关人员只许出不许进，火灾扑灭后，保护现场。

（五）后勤保障组

组 长：

副组长：

成 员：

后勤保障组职责：负责通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控制、水源保障。

五、火灾处置一般程序

（一）报警：公司员工、值班人员发现火情后应立即向公司消防中心和保卫部报警，根据火情可直接报“119”火警。

（二）接警：保卫部、消防中心接警后，应立即向公司领导和消防应急指挥部报告，通知各工作小组和义务消-防-队启动应急预案。

（三）处置：指挥各工作小组、义务消-防-队迅速集结，按照职责分工，进入相应的位置开展灭火救援行动。

（四）清点：处置结果后或在公安消-防-队到场后，及时清点人员和已

疏散的重要物资，查清有无人员被困于火场中以及有哪些重要物资需要疏散，并将情况及时告知火场指挥员。

六、善后工作

火灾扑灭后，由保卫部协助公安消防部门：

（一）保护火灾现场；

（二）查明火灾原因；

（三）调查火灾损失。

七、责任追究

对发生火灾事故、损失严重的单位（部门）负责人、直接责任人依据有关法律、法规及公司规章制度给予严肃处理。

八、附则

本应急预案自印发之日起执行。

强强集团金马建筑五金有限公司抛光车

间消防应急措施

为了做好抛光车间的防火防爆工作，确保所有工作人员的人身生命财产安全，落实消防工作“以防为主，防消结合”的基本原则，应付突发的火灾、爆炸事故，特制定本措施：

一、组织机构

以企业领导为总负责，组建灭火和应急疏散组织机构，由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成，具体分工如下：

1、灭火行动组：由车间主管任组长，并兼任火场临时指挥员，灭火行动组主要负责本车间的一般初级火灾的扑救工作。

2、通信联络组：由生产部经理任组长，负责通信联络及各部门的统一协调。

3、疏散引导组：由行政部经理担任组长，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。

4、安全防护救护组：由当值保安担任组长，负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。

二、报警和接处警程序

1、公司保安部必须配备火警电话，值班人员要坚守工作岗位，对抛光车间的重点要害部位进行全方位24小时监控。

2、保安部门收到监控区的火警信号及火警电话后，应立即用对讲机通知值班人员赶赴现场，并电话通知值班领导。

3、保安部门必须配备必要的救灾设施。当值保安赶赴现场后，如未发生火灾，应查明警示信号的报警原因，并做详细记录。

4、如有火灾发生，应根据火情，立即拨打“119”报告消-防-队，并将信息反馈监控报警中心，同时进行灭火及疏散工作。

5、当值领导根据火灾情况，调集有关人员启动灭火和应急预案。

三、应急疏散的组织程序与措施

1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，保安部应加强日常性检查，确保消防通道畅通。

2、抛光车间几个通道应保持消防通道畅通，出入口有明显标志，消防通道及安全门不能锁闭，疏散路线有明显的引导图例。

3、火灾和爆炸发生时，疏散引导人员应迅速赶赴火场，利用应急广播指挥人群有组织地疏散。

4、疏散路线尽量简捷，就近安排，走道内应设疏散指示。

5、疏散引导组工作人员要分工明确，统一指挥。

四、扑救一般初级火灾的程序和措施

1、当火灾发生时要沉着冷静，采用适当的方法组织灭火、疏散。本车间因为有粉尘，灭火必须要用消防沙。

2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，迅速消灭。

3、对于不能立即扑灭的火灾，要先控制火势的蔓延，再开展全面扑救。

4、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥，分工明确，密切配合。

5、当消防人员赶到后，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，并服从消防人员统一指挥，配合消-防-队实施灭火、疏散工作。

6、火灾扑救完毕，保安部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，落实“三不放过”原则，处理火灾事故。

五、通信联络，安全防护救护的程序和措施

1、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，确保通讯畅通，服从通信联络组长的调遣。

2、救灾小组成员应在火场待命。

3、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，必要时与地方医院联系救治工作。

4、应调集车辆，确保交通畅通。

5、指定专人对被抢救、转移的物资进行登记、保管，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。

六、日常工作：

1、落实消防责任制，宣传消防知识，提高员工消防意识。

2、每年应保证1-2次消防演习。

3、定期检查、维护消防设施。

工厂消防应急预案

为提高xx-x公司安全事故应急的快速反应能力，确保科学、及时、有效应对安全事故，妥善处理，有效控制事态，最大限度减少人员伤亡和财产损失，维护正常的社会秩序和工作秩序，依据相关法律法规和本修理厂各部门各岗位的工作职能，制定本预案。

一、适用范围

（一）本修理厂正常维修工作中，发生死亡1人及以上的生产安全事故。

（二）本修理厂维修车辆出现重大维修质量安全事故问题，或者可能造成重大伤亡及以上的重大险情。

二、工作机制

建立和完善重大生产安全事故应急体系和应急预案以及实施，负责根据应急预案的原则，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，组织实施工作。

三、应急组织体系与职责

在统一领导下，坚持分级响应、分级管理为主的原则实行应急工作责任制。根据制定的应急救援预案和本企业的应急救援预案，结合维修车间的特点、范围，对施工现场易发生事故的部位、环节进行监控，制定施工现场生产事故应急救援预案。

四、应急准备

（一）定期研究重大生产安全事故应急救援工作，指导应急救援组织

的建立和完善，加强重大安全的宣传教育、监督检查工作，防患于未然。

（二）定期检查本单位职责范围内安全应急预案的落实情况。安全生产事故应急救援组织应定期演练，器材、设备等应设专人进行维护。

（三）应急抢险救援工作需要多部门配合的，根据情况及需要及时通知和配合地方交通、公安、卫生、消防、安监局等有关部门，密切合作，共同开展应急抢险救援工作。

（四）建立本单位重大危险源、重大事故隐患、重大灾害事故数据库，并及时更新，定期完成风险分析及评估报告，建立健全预警联动机制及时消除隐患。

（五）各部门主管应24小时保持手机开机，以备紧急情况联络。

五、应急响应

（一）事故报告

1、报告原则

应遵循“迅速、准确”的原则，在第一时间上报重大安全险情或重大事故情况。

2、报告程序

（1）发生重大安全险情或重大事故后，相关部门负责人应立即将事故情况如实向主管领导报告。

（2）主管部门接到事故报告后，迅速核实有关情况，并立即报告分管副总经理。

（3）发生严重火灾事故，要及时上报消防、交通等政府部门。

（4）发生死亡1人及以上事故，要及时上报公安、交通、等政府部门。

3、报告内容

重大安全险情或重大事故报告的内容：

（1）险情或事故发生的时间、地点、事故类别、人员伤亡情况；

（3）险情基本情况，事故的简要经过，紧急抢险救援情况，伤亡人数、直接经济损失等；

（4）原因的初步分析；

（5）采取的措施及事故控制情况；需要有关部门和单位协助事故抢救与处理的有关事宜；

（6）事故报告单位、签发人及报告时间。

（二）救援程序

发生事故立即启动现场应急救援预案，立即组织本单位应急组织开展救援行动，迅速控制危险源和现场，组织群众自救互救。 根据事故级别启动本预案，立即成立事故现场指挥小组，具体指挥现场救援工作，按照本预案规定的职责开展救援行动。

（三）事故处置

遵循“统一指挥、快速反应、各司其职、协同配合”的原则，共同做好重大安全险情或重大事故的应急处置和抢险救援工作。

1、在统一领导指挥下，立即启动相关应急预案，迅速赶赴事故现场，

按照应急指挥命令和应急预案中的‘职责分工，协助公安、消防、卫生等部门做好抢险救援工作，会同安全监管等部门开展事故调查，及时向上级行政主管部门续报有关情况。

2、在公安、消防、卫生等专业抢险力量到达现场前，应立即启动本单位的应急救援预案，全力协助开展事故抢险救援工作。同时协助有关部门保护现场，维护现场秩序，妥善保管有关证物，配合有关部门收集证据。

（四）信息发布

重大安全事故的信息和新闻发布，由政府或有关行政机关单位实施集中、统一管理，以确保信息正确、及时传递，并根据国家有关法律法规规定向社会公布。同时，向公众发布警告或者劝告，采取严格的防范控制措施，防止事态的进一步发展。

六、应急终止

（一）应急组织应根据重大安全事故抢险救援工作进展和结束情况，及时向公司报告。

（二）应急状态终止后，应及时作出书面报告。书面报告的应包括以下内容：事故发生及抢险救援经过；事故原因；事故造成的后果，包括伤亡人员情况及经济损失等；预防事故采取的措施；应急预案效果及评估情况；应吸取的经验教训以及对事故责任单位及责任人的处理情况等。

七、保障工作

（一）宣传教育

有计划、有目的、有针对性地开展预防重大安全事故及有关知识的宣传，增加预防安全事故的常识和防范意识，提高防范能力和应急反应能力。并通过定期组织实战演习，增强应急处置能力。

（二）人员力量保障

对本单位的重大安全事故应急工作基本人员力量进行摸底检查，组建应急救援队伍，并加强重大安全事故应急工作基本人员技能培训和力量：

1、设备抢险力量：主要由车间维修人员、设备管理人员、设备维护人员组成，承担事发现场的设备抢险和安全保障工作。

2、安全咨询力量：主要由从事现场管理、设备管理、设备维护等工作的技术人员组成，担负事发现场的安全性鉴定、研究处置和应急方案、提出相应对策和意见的任务。

（6）事故报告单位、签发人及报告时间。

（二）救援程序

发生事故立即启动现场应急救援预案，立即组织本单位应急组织开展救援行动，迅速控制危险源和现场，组织群众自救互救。

根据事故级别启动本预案，立即成立事故现场指挥小组，具体指挥现场救援工作，按照本预案规定的职责开展救援行动。

（三）事故处置

遵循“统一指挥、快速反应、各司其职、协同配合”的原则，共同做好重大安全险情或重大事故的应急处置和抢险救援工作。

1、在统一领导指挥下，立即启动相关应急预案，迅速赶赴事故现场，按照应急指挥命令和应急预案中的职责分工，协助公安、消防、卫生等部门做好抢险救援工作，会同安全监管等部门开展事故调查，及时向上级行政主管部门续报有关情况。

2、在公安、消防、卫生等专业抢险力量到达现场前，应立即启动本单位的应急救援预案，全力协助开展事故抢险救援工作。同时协助有关部门保护现场，维护现场秩序，妥善保管有关证物，配合有关部门收集证据。

（四）信息发布

重大安全事故的信息和新闻发布，由政府或有关行政机关单位实施集中、统一管理，以确保信息正确、及时传递，并根据国家有关法律法规规定向社会公布。同时，向公众发布警告或者劝告，采取严格的防范控制措施，防止事态的进一步发展。

六、应急终止

（一）应急组织应根据重大安全事故抢险救援工作进展和结束情况，及时向公司报告。

（二）应急状态终止后，应及时作出书面报告。书面报告的应包括以下内容：事故发生及抢险救援经过；事故原因；事故造成的后果，包括伤亡人员情况及经济损失等；预防事故采取的措施；应急预案效果及评估情况；应吸取的经验教训以及对事故责任单位及责任人的处理情况等。

七、保障工作

（一）宣传教育

有计划、有目的、有针对性地开展预防重大安全事故及有关知识的宣传，增加预防安全事故的常识和防范意识，提高防范能力和应急反应能力。并通过定期组织实战演习，增强应急处置能力。

（二）人员力量保障

对本单位的重大安全事故应急工作基本人员力量进行摸底检查，组建应急救援队伍，并加强重大安全事故应急工作基本人员技能培训和力量：

1、设备抢险力量：主要由车间维修人员、设备管理人员、设备维护人员组成，承担事发现场的设备抢险和安全保障工作。

2、安全咨询力量：主要由从事现场管理、设备管理、设备维护等工作的技术人员组成，担负事发现场的安全性鉴定、研究处置和应急方案、提出相应对策和意见的任务。

工厂应急预案篇十二

做好日常安全供电工作，落实安全生产责任制，防范事故停电发生，发生停电事故时，及时做好停电事故应急工作，尽快恢复供电。

4·1·1值班人员在接到供电公司通知停电的电话或以其他形式的停电通知时，必须问清楚停电的时间，停多长时间及停电原因，做好记录，如不在本班次，应在交接班时交接清楚，并向上级领导汇报。

4·1·2工程部在确认停电信息后，电话或者email通知经营计划部，由经营计划部向各个部门发通知。

4·1·3各部门接到停电通知后，根据部门制定的停电预案，做好停电、切电工作。

4·2·1遇突然停电，首先应查明是高、低压开关跳闸，还是市电停电，如是开关跳闸，则查明原因，排除故障后恢复送电，如是市电停电，按事故停电应急程序执行。

4·2·3值班人员发现停电后要第一时间询问供电部门停电原因，及时通知各车间负责人及相关值班岗位。

4·2·3·1工程部在确认停电原因后，电话或者email通知经营计划部，告诉故障排除需要的预计时间，由经营计划部向各个部门发通知。

4·2·3·2故障排除后，电话或者email通知经营计划部，由经营计划部向各个部门发通知，恢复生产。

4·2·4工程部查明原因后要立刻采取措施确定处理预案。

4·2·4·1瞬间闪断停电是由于故障较小没有形成跳闸造成瞬间失压，这种停电情况按正常停、送电倒闸操作规程进行恢复送电。

4·2·4·2送电完毕要电话查询闪断故障原因，了解详细后在值班记录上进行记录交接。

4·2·5如连续闪断超过两次要停止送电，待供电部门查明原因处理完毕后再进行恢复。